ایکشو

صفت بارز:

C

تیپ کلی شخصیت:

C

ویژگی های بارز در عامل O:

بی علاقه به هنر
بی عاطفه
کنجکاو

ویژگی های بارز در عامل C:

شایسته
مسئولیت ناپذیر
پرتلاش
منضبط
محتاط

ویژگی های بارز در عامل E:

دوری گزین
منفعل
هیجان طلب
بی انگیزه

ویژگی های بارز در عامل A:

بدگمان
زیرک
خودمحور
مقابله گر
متکبر

ویژگی های بارز در عامل N:

خونسرد
آرام
سرزنده

قبل از اینکه به تفسیر تست شما بپردازیم، لازم است تا اعتبار آن بررسی شود. در تست نئو برای اعتبارسنجی از مدت زمان پاسخگویی، درصد و نحوه پاسخ های موافق و مخالف استفاده می شود. در زیر نتایج اعتبار اولیه تست شما گزارش شده است:

زمان پاسخ: 32 دقیقه

پاسخ های موافق: 104 پاسخ

پاسخ های مخالف: 112 پاسخ

شاخص R

با توجه به پاسخنامه آزمونتان به نظر می رسد شما انگیزه لازم را برای اجرای آزمون داشته اید. الگوی پاسخهایتان از جهت شاخص پاسخگویی تصادفی قابل قبول هستند که این امر می تواند بر افزایش اعتبار کلی تفسیرتان تاثیر مثبت بگذارد. با این حال نتیجه گیری نهایی درباره این مسئله، به شاخص های دیگر نیز بستگی دارد.

شاخص P

با توجه به پاسخ های شما در این آزمون به نظر می رسد شما در جواب دادن به عبارت های آزمون به طور متناسبی از پاسخ های «موافقم» یا «بسیار موافقم» استفاده کرده اید که این امر درستی نتایج تفسیرتان را افزایش می دهد.

با این حال برای نتیجه گیری نهایی در این مورد، وضعیت شما در شاخص های اعتباری دیگر نیز باید بررسی شود. به این منظور بخش ارزیابی کلی اعتبار تست را مطالعه نمایید.

شاخص N

با توجه به پاسخ های شما در این آزمون به نظر می رسد شما در جواب دادن به عبارت های آزمون به طور متناسبی از پاسخ های «مخالفم» و «بسیار مخالفم» استفاده کرده اید و از این جهت تفسیر نتایج شما معتبر به نظر می رسد. با این حال نتیجه نهایی اعتبار کلی تفسیرتان تحت تاثیر دیگر شاخص ها نیز می باشد که در بخش بعدی می توانید آن را مطالعه کنید.

جمع بندی نتایج اعتبار سنجی

با توجه به شاخص های اعتبارسنجی در تست نئو، آزمون شما از اعتبار کافی برخوردار است. به عبارتی می توانید با اطمینان نتایج و گزارش هایی که در ادامه آمده است را مطالعه نمایید.

بررسی ویژگی های اصلی قطب بالا

ویژگی های قطب بالای تست نئو صفاتی است که در صورت افزایش نمرات شما در این تست حاصل می شود. وقتی این صفات قالب می شوند می توانند هدایت کننده رفتار شما باشند. گاهی یک صفت و گاهی ترکیب چند صفت بالا ممکن است رفتارهای منحصربه فردی در شما ایجاد کند. در ادامه موقعیت 5 صفت اصلی قطب بالای نئو و نحوه تاثیرگذاری آن ها بر رفتارتان را گزارش کرده ایم:

روان رنجوری شما در لایه چهارم است و کمابیش بر رفتار شما تاثیرگذار است.

برون گرایی شما در لایه چهارم است و کمابیش بر رفتار شما تاثیرگذار است.

گشودگی به تجربه شما در لایه چهارم است و کمابیش بر رفتار شما تاثیرگذار است.

سازش پذیری شما در لایه پنجم است و تاثیر نسبتاً کمی بر رفتار شما دارد.

وجدانی بودن شما در لایه سوم است و تاحدودی بر رفتار شما تاثیرگذار است.

بررسی ویژگی های اصلی قطب پایین

ویژگی های قطب پایین تست نئو صفاتی است که در صورت کاهش نمرات شما در این تست حاصل می شود. وقتی این صفات قالب می شوند می توانند هدایت کننده رفتار شما باشند. گاهی یک صفت و گاهی ترکیب چند صفت پایین ممکن است رفتارهای منحصربه فردی در شما ایجاد کند. در ادامه موقعیت 5 صفت اصلی قطب پایین نئو و نحوه تاثیرگذاری آن ها بر رفتارتان را گزارش کرده ایم:

انکار هیجانی شما در لایه سوم است و تاحدودی بر رفتار شما تاثیرگذار است.

درون گرایی شما در لایه سوم است و تاحدودی بر رفتار شما تاثیرگذار است.

بسته بودن شما در لایه سوم است و تاحدودی بر رفتار شما تاثیرگذار است.

ناسازگاری شما در لایه دوم است و تاثیر نسبتاً زیادی بر رفتار شما می گذارد.

مهارگسیختگی شما در لایه چهارم است و کمابیش بر رفتار شما تاثیرگذار است.

بررسی تیپ های شخصیت نئو

بر اساس صفات تاثیرگذار و بارز شخصیت شما یک تیپ مشخص رفتاری ایجاد می شود. در حالت تک تیپی فقط یک صفت در شما بارز است. در حالت چند تیپی ترکیبی از صفات می تواند با تعامل با یکدیگر هدایت کننده رفتارتان باشد. در نمودار پنج ضلعی زیر تیپ رفتاری غالب شما گزارش شده است.

در این بخش خلاصه وضعیت شما در 5 شاخص اصلی تست نئو گزارش شده است. این جدول شامل اطلاعاتی در مورد نمرات خام، نمرات T یا استاندارد و وضعیت کلی شما در 5 عامل شخصیت نئو می باشد.

توجه! ارائه نمرات خام و تمرات T در تست نئو بیشتر برای استفاده کارشناسان و متخصصان است. در صورتی که صرفا می خواهید نتیجه تست خود را بدانید، به مشاهده و بررسی ستون وضعیت در جدول اکتفا کنید.

ویژگی های اصلی

نمره خام

درصد

وضعیت

روان رنجوری

83

43.5

پایین

برونگرایی

105

48.2

متوسط

گشودگی

101

48.8

متوسط

سازش پذیری

87

35.6

بسیار پایین

وجدانی بودن

136

59.9

بالا

در جدول بالا با وضعیت کلی خودتان در 5 عامل شخصیت آشنا شدید. توجه داشته باشید که هر کدام از این 5 صفت از 6 ویژگی تشکیل شده اند. در ادامه ابتدا نتایج هر صفت به صورت کلی و سپس تفسیر 6 ویژگی زیرمجموعه آن را به طور کامل برایتان گزارش می کنیم.

علامت اختصاری: N

نمره استاندارد: 42

نمره خام: 83

قطب بالا: روان رنجوری

قطب پایین: انکار هیجانی

وضعیت: پایین

روان رنجوری چیست ؟

توضیحات بیشتر

روان رنجوری معیار و مقیاس اندازه گیری ثبات عاطفی و اعتماد به نفس فرد است. به عبارتی به این معنا است که چقدر از نظر احساسی متعادل هستید و تا چه حد تحت تأثیر استرس قرار دارید. این ویژگی در طیفی از «انکار هیجانی» تا «روان رنجور بودن» اندازه گیری می شود.

روان رنجوری

انکار هیجانی

وضعیت شما در روان رنجوری

نمره کسب شده توسط شما در این خرده مقیاس 42 درصد می باشد که نمره کمی است که نشان می دهد تقریبا از لحاظ عاطفی فردی باثبات هستید.

به نظر می رسد آرام و دارای خلقی یکنواخت هستید و معمولا می توانید با حداقل آشفتگی و مشکل رفتاری با موقعیت های بغرنج و استرس زا روبه رو شوید. در واقع شما از توانایی مطلوبی جهت مدیریت هیجانات مخرب خود برخوردار هستید.

می توان گفت شما با باور های غیر منطقی خود آشنا بوده و سعی می کنید به گونه ای آن ها را هدایت کنید که بر روند زندگی و همچنین تصمیماتتان حداقل تاثیر را بگذارند.

شما معمولا در مواجهه با موقعیت های پیش بینی نشده و یا ناخوشایند عملکرد و سازگاری خوبی دارید؛ به همین دلیل هنگام مواجه با چالش های زندگی عموماً می توانید به خوبی آن شرایط را کنترل و مدیریت کنید.

از آنجایی که معمولا آرام و سازش پذیر هستید، سعی می کنید در محیط کار و خانواده حداقل مشاجرات و بحث ها رخ دهد و در صورت رخ دادن هر گونه مشاجره و یا موقعیت های پیش بینی نشده و استرس زا معمولا می توانید هیجانات و رفتارهای خود را طوری مدیریت کنید که کمتر تکانشی عمل کنید و در نهایت با شرایط و موقعیت بوجود آمده سازگاری کنید.

از طرفی معمولا در مواردی که با مشکلات و مسائلی در روابط فردی یا حرفه ای تان روبه رو می شوید، سعی می کنید بر استرستان غلبه کرده و آرامشتان را حفظ کنید تا بتوانید از توانایی ها و مهارتهای تان برای حل آن مسئله به خوبی استفاده کنید، البته در مواردی که موفق نمی شوید با وجود ناراحت شدن از ادامه مسیر نا امید نشده و از یک همکار یا متخصص در آن حوزه کمک می گیرید.

معمولا در تصمیم گیری های مهم و اساسی زندگی تان تقریبا موفق بوده اید و کمتر پیش آمده که در این مورد با شکست روبه رو شوید، زیرا در چنین مواقعی سعی می کنید کمی به خودتان فرصت دهید تا بر هیجان غالب آن موقعیت کنار آمده و جوانب منطقی و پیامد های احتمالی را پیش بینی کرده، سپس آن را عملی کنید.

با این حال، موارد گفته شده نتیجه شاخص کلی روان رنجورخویی هستند، بنابراین توصیه می کنیم برای اطلاع دقیق تر و جزئی تر از وضعیت خود در این مقیاس،تفسیر شش زیر مقیاس این بُعد را که در ادامه آمده است، مطالعه نمایید.

وضعیت شما در زیر عامل های روان رنجوری

N1 مضطرب

N2 پرخاشگر

N3 افسرده

N4 کمرو

N5 عجول

N6 آسیب پذیر

N1 خونسرد

N2 آرام

N3 سرزنده

N4 غیر خجالتی

N5 خویشتن دار

N6 جسور

اضطراب

علامت اختصاری: N1

نمره استاندارد: 40

نمره خام: 12

قطب بالا: مضطرب

قطب پایین: خونسرد

وضعیت: پایین

اضطراب چیست ؟

توضیحات بیشتر

اضطراب یک حالت نسبتاً دائمی از نگرانی و عصبی بودن است که در انواع اختلالات روانی رخ می دهد و معمولاً با رفتار اجباری یا حملات وحشت همراه است.

مضطرب

خونسرد

وضعیت شما در اضطراب

نمره کسب شده توسط شما در این خرده مقیاس 40 درصد می باشد که نمره پایینی است و نشان دهنده این است که شما فردی آرام و خاطر جمع هستید.

به نظر می رسد شما از شخصیت آرامی برخوردار هستید؛ و می توانید احساسات خود را پیرامون اتفاقات مختلف، حتی اگر ناخوشایند باشند به گونه ای مدیریت کنید که کمتر عصبانی شوید و واکنش معقولانه ای از خود نشان دهید.

در مواردی که امور مطابق خواست شما پیش نمی رود، ستیزه جویی و مقابله نمی کنید زیرا تصور شما بر این است که اگر اتفاقات مختلف طبق آن چیزی که برایش برنامه ریزی کرده بودید پیش نرفتند، خشمگین شدن و واکنش های پرخاشگرایانه رفتار بی فایده ای است؛ بنابراین باید صبور بود و با آرامش به راه حل های دیگر فکر کرده و آن ها را تحلیل کرد.

خصومت

علامت اختصاری: N2

نمره استاندارد: 40

نمره خام: 11

قطب بالا: پرخاشگر

قطب پایین: آرام

وضعیت: پایین

خصومت چیست ؟

توضیحات بیشتر

خصومت به عنوان نوعی رفتار پرخاشگرانه با بار عاطفی گفته می شود. در گفتار روزمره این اصطلاح بیشتر به عنوان مترادف خشم و پرخاشگری استفاده می گردد.

پرخاشگر

آرام

وضعیت شما در خصومت

نمره کسب شده توسط شما در این خرده مقیاس 40 درصد می باشد که نمره پایینی است و نشان دهنده این است که شما دارای شخصیت خونسردی هستید.

شما معمولاً سعی می کنید نسبت به اشتباهاتی که در اطراف خود مشاهده می کنید، آسان بگیرید و حساسیت چندانی پیرامون آن ها نداشته باشید. این رفتار باعث می شود تا مسائل ناراحت کننده کوچک شما را برانگیخته و عصبانی نکند.

معمولا نسبت به رفتارهای دیگران حساسیت ندارید و گرچه ممکن است در برخی مواقع از رفتارهای آنها ناراحت شوید، باز در این چنین مواقع هم سعی می کنید ارامش خودتان را حفظ کنید و با وجود دلخوری از آنها واکنشی در رفتارتان نشان ندهید.

می توان گفت شما دیر عصبانی می شوید و زمانی که خشمگین می شوید نیز مدت نسبتاٌ کوتاهی طول می کشد تا آرام شوید.

به نظر می رسد وقتی در شرایطی قرار می گیرید که مهیج و اضطراب زا هست با اینکه ممکن است خودتان هم مضطرب شوید اما سعی می کنید براضطرابتان غلبه کرده و سطح بهینه عملکرد خودتان را حفظ کنید، معمولا هم موفق می شوید.

معمولا فردی انتقاد پذیر هستید و سعی می کنید انتقاد طرف مقابل را بشنوید اگر نقدشان قابل قبول باشد لحاظ می کنید ولی در صورتی که احساس کنید نقد ایشان نا متناسب و غیر منطقی است با اینکه ممکن است ناراحت شوید اما ترجیح می دهید با آرامش برای ایشان توضیح داده و او را متقاعد کنید.

معمولا مواقعی که متوجه بی احترامی از سمت دیگران می شوید، سعی می کنید آرامش خودتان را حفظ کرده و واکنشی نشان ندهید، هرچند که در آن لحظه ناراحت می شوید اما معمولا ترجیح می دهید ار آن چشم پوشی کنید. البته در مواقعی که برایتان بسیار اهمیت دارد و رنجش زیادی را متحمل شوید ممکن است به طرف مقابل بازخورد داده و او را متوجه بی احترامی اش کنید.

معمولا در محل کار فردی آرام، خونسرد و با حوصله به نظر می رسید و سعی می کنید وظایف و مسئولیت هایتان را به خوبی و با دقت انجام دهید و همکاران، مدیران و حتی کارمندانتان از شما راضی باشند.

افسردگی

علامت اختصاری: N3

نمره استاندارد: 44

نمره خام: 16

قطب بالا: افسرده

قطب پایین: سرزنده

وضعیت: پایین

افسردگی چیست ؟

توضیحات بیشتر

افسردگی یک اختلال خلقی است که باعث احساس غم و اندوه مداوم و از دست دادن علاقه می شود. این حالت بر احساس، تفکر و رفتار تأثیر می گذارد و می تواند منجر به انواع مشکلات عاطفی و جسمی شود.

افسرده

سرزنده

وضعیت شما در افسردگی

نمره کسب شده توسط شما در این خرده مقیاس 44 درصد می باشد که نمره پایینی است و نشان دهنده این است که شما فرد نسبتا شادی هستید.

به نظر می رسد شما دید مثبتی به زندگی دارید. احتمالاً نسبت به چالش هایی که با آن ها مواجه می شوید سعی می کنید احساس منفی نداشته وآن ها را حل کنید.

گرچه در مواقعی به سبب اشتباهاتی که مرتکب شده اید، ممکن است احساس گناه داشته باشید اما به طور کلی سعی می کنید احساساتتان را کنترل کرده و از تجربه ی افراطی و بدون دلیل ادراکات منفی مثل عذاب وجدان و سرزنش بی مورد خود دوری کنید.

معمولا روابط اجتماعی و کیفیت عملکرد خودتان در روابط تان را مطلوب برآورد می کنید و تصور می کنید آن ها به قدر کافی راضی کننده بوده و نیاز شما به معاشرت و ارتباط اجتماعی را برآورده می سازند.

شما اغلب تمایل دارید هر چقدر هم که مشکلات سخت و ناخوشایند باشند، باز هم یکپارچگی درونی خود را حفظ کرده و در برابر آن ها تسلیم نشوید.

می توان گفت اعتماد به نفس خوبی دارید و معمولا عملکرد خود را خوب ارزیابی می کنید. به طور کلی از عملکردتان رضایت دارید که همین امر باعث می شود تا حدودی دیدگاه امیدوارانه ای نسبت به زندگی تان داشته باشید. به طوری که برای بهبود زندگی تان هدف گذاری می کنید و برای رسیدن به آنها تلاش می کنید

همچنین به نظر می رسد فرد پرانرژی ای باشید به این خاطر انگیزه و اراده خوبی در اجرایی کردن اهدافتان دارید و پتانسیل این را دارید که در اکثر موارد مطابق برنامه هایتان پیش بروید و اگر احیانا به هر دلیلی برنامه هایتان پیش نرود باز توانایی این را دارید که به خود فرصت داده و برنامه هایتان را دوباره از سر بگیرید.

به واسطه همان پر انرژی بودنتان معمولا دوستان و نزدیکان را در کنار خودتان دارید که از بودن با شما لذت می برند که ممکن است در مورد این احساس خوبشان به شما بازخورد داده باشند. به سبب این احساس حضورشان در زندگی تان معمولا احساس های ناخوشایندی چون احساس تنهایی و یا دوست داشتنی نبودن شما را آزار نمی دهد.

از آنجایی که موفقیت هایی را در گذشته داشته و عملکرد های خوبی را در مسئولیت های مختلف از خود به جا گذاشته اید، همچنین ممکن است از سمت اطرافیان نیز بازخورد این موفقیت های خود را دریافت کرده اید به این خاطر معمولا احساس خوبی نسبت به خودتان دارید که همین حس خوب می تواند منجر به بهتر شدن بهره وری و عملکردتان شود.

شرم و خجالت

علامت اختصاری: N4

نمره استاندارد: 48

نمره خام: 17

قطب بالا: کمرو

قطب پایین: غیر خجالتی

وضعیت: متوسط

شرم و خجالت چیست ؟

توضیحات بیشتر

این ویژگی به میزان خجالت و دستپاچگی ناشی از آن اشاره دارد. احساس شرم باعث می شود تا فرد در موقعیت های اجتماعی راحت نباشد و حس خوبی نسبت به توانایی و کارایی خود نداشته باشد.

کمرو

غیر خجالتی

وضعیت شما در شرم و خجالت

نمره کسب شده توسط شما در این خرده مقیاس 48 درصد می باشد که نمره متوسطی است و نشان دهنده این است که شما تا حد قابل قبولی توانایی ابراز خود را دارید.

گرچه در ارتباط با افراد دیگر دچار اضطراب می شوید اما معمولا سعی می کنید این تنش را طوری مدیریت کنید که بر رفتارتان کمترین اثر را گذشته و طرف مقابل متوجه آن نشود، البته ممکن است گاهی اوقات، مثلاً هنگامی که در شرایطی قرار می گیرد که افراد حاضر را به خوبی نمی شناسید، تاحدی دستپاچه شده و تمرکز خود را از دست دهید.

شما عموماً وقتی در یک جمع حاضر می شوید، احساس حقارت نداشته و خود را به اندازه کافی فرد ارزشمند و توانایی می پندارید؛ گرچه ممکن است در برخورد با برخی از افراد به خصوص اشخاصی که تجربه و دستاورد های بیشتری از شما دارند، تاحدی احساس کوچکی کنید.

نمی توان گفت شما فرد خجالتی هستید اما احتمال دارد گاهی به سبب برخی از رفتارهای خود، برای مثال زمان هایی که مرتکب اشتباه می شوید، احساس شرم داشته باشید.

شما در ارزیابی خودتان دیدگاه به نسبت خوبی به خودتان دارید با اینکه در برخی موارد نقاط ضعف تان و یا نداشتن مهارت و دانش لازم برای یک کار برایتان اذیت کننده باشد اما سعی می کنید بدون سرزنش کردن خودتان را بپذیرید و با یاد آوری نقاط مثبت شخصیتتان و مهارتهایتان از اعتماد به نفس خودتان محافظت کنید.

با اینکه اولین ملاقات با دیگران، عدم تأیید یا انتقاد توسط دیگران و مواردی همچون غذا خوردن و یا اظهار نظر کردن در مقابل جمع برای شما می تواند اضطراب آور باشد، اما سعی می کنید این احساس نا خوشایند را از خود دور کنید و در آن موقعیت بمانید و آن را تجربه کنید. در واقع با اینکه خطا کردن در منظر دیگران برای شما ناخوشایند است اما اگر ناخواسته مرتکب اشتباهی شوید توانایی بخشش خود و گذشتن از آن را دارید، چون باور دارید انسان جایزالخطاست و هر کسی ممکن است مرتکب اشتباه شود.

شتابزدگی

علامت اختصاری: N5

نمره استاندارد: 48

نمره خام: 14

قطب بالا: عجول

قطب پایین: خویشتن دار

وضعیت: متوسط

شتابزدگی چیست ؟

توضیحات بیشتر

شتابزدگی تمایل به عمل بدون فکر است. این ویژگی به بیان زودهنگام یا رفتار سریع نامناسب با موقعیت، اشاره دارد که اغلب منجر به پیامدهای نامطلوب می‌شود.

عجول

خویشتن دار

وضعیت شما در شتابزدگی

نمره کسب شده توسط شما در این خرده مقیاس 48 درصد می باشد که نمره متوسطی است و نشان دهنده این است که شما در طیف شتابزده- محتاط در حد وسط قرار دارید.

به نظر می رسد شما تا حد زیادی قادر به کنترل احساسات خود هستید. برای مثال هنگامی که متوجه می شوید انتخابی که به آن تمایل دارید در این زمان کار چندان درستی نیست، اغلب خود را کنترل کرده و از انجام آن کار اجتناب می کنید؛ البته این احتمال نیز وجود دارد که در موقعیت های بسیار هیجانی در کنترل تمایلات خود موفق نباشید؛ از طرفی ممکن است این ناکامی شما در کنترل احساسات و رفتارهایتان به سبب محرومیت هایی باشد که در گذشته متحمل شده باشید؛ برای مثال والدین یا معلمان و یا حتی شرایط زندگی باعث منع شما از آن کار شده بودند و حال در این زمان فرصت انجام این کار ها برای شما مهیا شده است.

معمولا در تصمیم گیری ها سعی می کنید عجولانه رفتار نکنید و جوانب مختلف پیامد ها و دست آورد های آن تصمیم را در نظر بگیرید، اما ممکن است در یک موقعیت هیجانی قرار بگیرید شتابزده و بدون در نظر گرفتن عواقب تصمیم گیری کنید، که می تواند بعدا منجر به احساس پشیمانی در شما شود.

از طرفی با وجود اینکه همواره سعی می کنید وظایف و کارهایتان را با تمرکز انجام دهید اما در برخی موارد که دچار اضطراب هستید یا خستگی زیادی دارید، ممکن است تمرکز کردن در انجام وظایف و کارها برای شما دشوار باشد، به گونه ای که محرک های جزئی محیطی و یا افکار و خاطرات مزاحم در تمرکزتان خلل ایجاد کند. با این حال باز تلاش می کنید به خودتان کمی استراحت داده و یا خودتان را ارام کنید تا تمرکزتان را دوباره بدست آورید.

با اینکه اغلب سعی می کنید در انجام کارها و برنامه هایتان محتاط باشید و خودتان را به مخاطره نیاندازید اما امکان دارد برخی اعمال که شما به آنها علاقه دارید را با وجود ریسکی بودن و امکان خطر هم برایتان وجود داشته باشد را انجام دهید.

به طور کلی عملکرد شما در این زیر مقیاس نشان دهنده ی آن است که غالباً خود کنترلی مناسبی هنگام ناکامی و مواجه شدن با اتفاقات ناخوشایند زندگی خود داشته و قادر هستید تا عملکرد خود را به خوبی مدیریت و هدایت کنید.

آسیب پذیری

علامت اختصاری: N6

نمره استاندارد: 46

نمره خام: 13

قطب بالا: آسیب پذیر

قطب پایین: جسور

وضعیت: متوسط

آسیب پذیری چیست ؟

توضیحات بیشتر

به توانایی فرد برای مقابله با استرس ها و سختی های زندگی اشاره دارد. در حالت آسیب پذیری فرد در هنگام مواجهه با موقعیت های اضطراری، وابسته، ناامید یا وحشت زده می شود.

آسیب پذیر

جسور

وضعیت شما در آسیب پذیری

نمره کسب شده توسط شما در این خرده مقیاس 46 درصد می باشد که نمره متوسطی است و نشان دهنده این است که میزان نگرانی شما در مورد آسیب های مختلف در حد قابل قبولی قرار دارد.

به نظر می رسد شما هنگام مواجه شدن با اتفاقات ناخوشایند و پیش بینی نشده، قادر به مدیریت عملکرد خود هستید. البته ممکن است در موقعیت هایی، همچون مسائلی که اعتماد به نفس کمی در رابطه با آن ها دارید یا چالش های پر مسئله ای که نا گهانی به آنها برخورد کرده اید، برای مدتی کوتاهی قادر به تحلیل مناسب شرایط نباشید و بعد از گذشت زمان کوتاهی به خود آمده و رفتار مناسب را در پیش بگیرید.

با اینکه کارکرد خوبی در مواجهه با مشکلات خود دارید و معمولا هم می توانید خودتان به تنهایی چالش های ایجاد شده را حل کنید، اما در مواردی که احساس کنید مسائل پیش آمده بزرگتر از حد توان شما هستند و یا ناگهانی اتفاق افتاده اند و شما تبحر لازم را در مدیریت آنها ندارید از دیگران کمک می گیرید اما این گونه نیست که خود را به آن ها وابسته پنداشته و در صورت عدم حمایتشان احساس ناتوانی داشته باشید.

علامت اختصاری: E

نمره استاندارد: 48

نمره خام: 105

قطب بالا: برون گرایی

قطب پایین: درون گرایی

وضعیت: متوسط

برون گرایی چیست ؟

توضیحات بیشتر

این ویژگی شخصیتی با نحوه تعامل شما با دیگران و میزان تحریک توسط دیگران برمی گردد. به این فکر کنید که آیا موقعیت های شلوغ اجتماعی به شما نیرو می بخشد یا شما را خسته می کند و آیا به هنگام تنهایی با زمان کنار می آیید یا خیر. این ویژگی در طیفی از «درون گرایی» تا «برون گرایی» اندازه گیری می شود.

برون گرایی

درون گرایی

وضعیت شما در برون گرایی

نمره کسب شده توسط شما در این خرده مقیاس 48 درصد می باشد که نشان می دهد برون گرایی شما در سطح متوسطی قرار دارد.

به نظر می رسد گرچه ارتباط با افراد دیگر و داشتن روابط صمیمانه با آن ها را دوست دارید اما ترجیح می دهید برخی مواقع تنها بوده و کسی مزاحمتان نشود.

با اینکه تعاملات اجتماعی و بودن در جمع اغلب برای شما مفرح و نشاط آور است و بعد از وقت گذرانی با دوستان و اطرافیان انرژی و انگیزه می گیرید. اما این بدان معنی نیست که تنهایی برای شما اذیت کننده و غیر قابل تحمل است، یا اگر تنها بمانید افسرده و بی انگیزه می شوید. در واقع، بودن در جمع دیگران و یا تنها بودن، هر دو برای شما لذت خاص خودش را دارد.

از آنجایی که همنشینی با دیگران می تواند برایتان خوشایند بوده و پیدا کردن دوستان جدید برای شما کار دشواری نیست. در واقع مي توان گفت صحبت کردن با دوستان، اقوام، همکاران و حتی افراد غریبه تر می تواند شما را خوشحال مي كند. اما بسته به میزان احساس نزدیکی شما با افراد و همچنین میزان علاقه شما به موضوعات مورد بحث فعالیت شما در گفت و گو با آنها و ابراز کردن هیجاناتتان متفاوت است

اگر در موقعیت و جمعی قرار بگیرید که لازم باشد صحبت و اظهار نظر کنید اجازه می دهید دیگران نقطه نظراتشان را اعلام کنند سپس شما باتوجه به افق دید دیگران و اطلاعات پیشین ایده ها و راهکارهای مناسب را ارائه می کنید.

هنگامی که با مشکلی رو به رو می شوید، معمولا صحبت کردن درمورد آن با دوستان صمیمی یا یک متخصص در آن حوزه می تواند به شما کمک کند و از رنج و استرس شما بکاهد. اما اگر بنا به شرایط نتوانید با کسی در این مورد صحبت کنید، خودتان می توانید از پس این رنج و استرس به خوبی بربیایید و با کمی فاصله گرفتن و زمان دادن به خودتان راه حل مناسب را پیدا کنید.

با توجه به اينكه تفسير ارائه شده بر مبناي شاخص كلي برون گرايي در شما می باشد و بر این مبنا نمی توان درباره شاخص های جزئی تر آن اظهار نظر دقیقی کرد، توصیه می کنیم برای بررسی دقیق تر و اطلاع از جزئيات بيشتر، تفسیر شش زیر مقیاس اصلی آن را که در ادامه آمده است، مطالعه كنيد.

وضعیت شما در زیر عامل های برون گرایی

E1 صمیمی

E2 جمع گرا

E3 جرئت مند

E4 فعال

E5 هیجان طلب

E6 پر شور

E1 سرد

E2 دوری گزین

E3 فرمانبردار

E4 منفعل

E5 بی اشتیاق

E6 بی انگیزه

صمیمیت

علامت اختصاری: E1

نمره استاندارد: 48

نمره خام: 21

قطب بالا: صمیمی

قطب پایین: سرد

وضعیت: متوسط

صمیمیت چیست ؟

توضیحات بیشتر

صمیمیت اشاره به گرما و احساس محبت بین فردی دارد که باعث می شود تا دیگران را صادقانه دوست داشته باشیم، در کنارشان راحت باشیم و با آن ها به آسانی ارتباط برقرار نماییم.

صمیمی

سرد

وضعیت شما در صمیمیت

نمره کسب شده توسط شما از لحاظ اجتماعی در این خرده مقیاس 48 درصد می باشد که نمره متوسطی است و نشان می دهد شما از لحاظ محبت ورزی به دیگران و گرم گرفتن با آنها در سطح مطلوبی قرار دارید.

به نظر می رسد شما در عین حال که از تعاملات انسانی و روابط اجتماعی لذت می برید. حریم خصوصی تعریف شده ای برای خودتان دارید. همچنین سعی می کنید تا این مراودات به زندگی شخصی خود و حریم شخصی تان، لطمه ای وارد نکند.

شما معمولا سعی می کنید برای افرادی که در تعامل با شما قرار می گیرند، احترام زیادی قائل باشید و به گونه ای رفتار کنید که آن ها احساس خوشایندی از همنشینی با شما داشته باشند. در واقع می توان گفت شما خود را در قبال دوستان و نزدیکان خود مسئول دانسته و سعی می کنید تا حدی که برای خودتان مشکلی ایجاد نکند، به نیاز ها و احساسات آن ها توجه داشته باشید. اما در مواقعی که احساس کنید توجه و رفتار شما منجر به آسیب به حریم شخصی خودتان یا طرف مقابلتان می شود، فاصله امن تان را با او حفظ می کنید به گونه ای که نه خودتان و نه دیگری معذب شوید.

گرچه به افراد دیگر علاقه داشته و سعی می کنید زمانی را به معاشرت با آن ها اختصاص دهید اما به این نکته نیز توجه دارید که وابستگی عاطفی چندانی نسبت به آن ها پیدا نکرده و در نبودشان متحمل آسیبی نشوید. در واقع همواره سعی دارید تا حریمی را بین خودتان و دیگران نگهدارید.

با اینکه روابط صمیمی و گرم با اطرافیان حس خوشایندی در شما ایجاد می کند و حتی می توان گفت در برخی از مسائل چنین ارتباطی برای شما رشد دهنده است، اما شما در جمع هایی که صمیمیتی با آنها ندارید نیز نسبتا راحت هستید و به راحتی می توانید ارتباط تان را با دیگران در حد مطلوب نگه داشته و به سطح رشدی مورد نظر خود برسید.

معاشرتی بودن

علامت اختصاری: E2

نمره استاندارد: 44

نمره خام: 16

قطب بالا: جمع گرا

قطب پایین: دوری گزین

وضعیت: پایین

معاشرتی بودن چیست ؟

توضیحات بیشتر

اشاره به لذت بردن از همراهی با دیگران و علاقه زیاد به معاشرت با افراد دارد. این ویژگی به معنای تمایل فرد برای توسعه روابط بین فردی و تلاش جهت دوری از تنها بودن است.

جمع گرا

دوری گزین

وضعیت شما در معاشرتی بودن

نمره کسب شده توسط شما در این خرده مقیاس 44 درصد می باشد که نمره پایینی است و نشان می دهد شما نسبتا فردگرا هستید.

می توان گفت شما تمایل کمی به تبادلات اجتماعی گسترده دارید؛ برای مثال ترجیح شما غالباً بر حضور در مشاغلی است که فرآیند کارتیمی به صورت حداقل در آنها وجود دارد و شما مجبور به ارتباطات مداوم و گسترده با افراد دیگر نیستید.

به نظر می رسد سپری کردن زمان زیاد در جمع برای شما لذت بخش نیست و این کار باعث خستگی شما می شود؛ به همین دلیل معمولا تمایل دارید تا اوقات فراغت خود را به تنهایی و به دور از افراد دیگر سپری کنید.

شما سعی می کنید انتخاب های خود را به گونه ای مدیریت کنید که در ارتباط کمی با افراد دیگر قرار بگیرید؛ برای مثال مراکز خرید خلوت، کافه های دنج و کم جمعیت برای شما جذاب تر هستند و... .

در تعیین اهداف و ارزش های تان اغلب سعی می کنید انتخاب های شخصی خودتان را مورد اهمیت قرار دهید همواره بین ارزش ها و اهداف خودتان و خانواده یا گروه هایی که برایتان مهم هستند (گروه دوستان صمیمی، تیم کاری) مرزبندی خاصی دارید. از نظر شما لزوما نباید این ارزش ها با هم تطابق داشته باشند، بلکه هرکدام در حریم خاص خود ارزشمندند.

همواره و در هر موقعیتی تا حد امکان خواسته های خودتان برایتان در اولویت است، حتی وقتی در گروهی عضویت دارید که برایتان اهمیت دارد، باز سعی می کنید طوری عمل کنید که خواسته ها و تمایلات خودتان حداقل آسیب را ببینند. در واقع آنچه که خودتان می خواهید برایتان مهم تر از عضوی از یک گروه بودن و وفاداری به آن است.

قاطعیت

علامت اختصاری: E3

نمره استاندارد: 52

نمره خام: 15

قطب بالا: جرئت مند

قطب پایین: فرمانبردار

وضعیت: متوسط

قاطعیت چیست ؟

توضیحات بیشتر

قاطعیت یک مهارت اجتماعی است که به بیان صریح افکار و احساسات در عین احترام به دیگران اشاره داد. در این حالت فرد خواسته ها، نیازها، موقعیت ها و مرزهای خود را به وضوح و محترمانه به دیگران منتقل می کند.

جرئت مند

فرمانبردار

وضعیت شما در قاطعیت

نمره کسب شده توسط شما در این خرده مقیاس 52 درصد می باشد که نمره متوسطی است و نشان می دهد شما از لحاظ جرئت مند بودن و منفعل بودن در سطح مطلوبی قرار دارید.

به نظر می رسد شما با اینکه سعی دارید نظرات و پیشنهادات خود را بیان کنید و اگر نسبت به موضوعی انتقادی داشته باشید آن را به زبان آورده و از نظر خود دفاع کنید؛ اما در برخی از موقعیت ها، برای مثال در زمینه هایی که شناخت کافی پیرامون آن موضوع ندارید یا اعتماد به نفس اندکی دارید معمولا نظرات خود را به اشتراک نمی گذارید.

به نظر می رسد گرچه تمایل بسیار زیادی به رهبری و مدیریت افراد دیگر ندارید، اما اگر در شرایطی قرار گیرید که احساس کنید فردی نیاز است این مسئولیت را قبول کند و یا فرد شایسته تری از شما وجود ندارد، با انجام این کار مشکلی نخواهید داشت.

شما معمولاً سعی می کنید در برخورد با افراد دیگر صریح باشید؛ البته ممکن است در مواقعی به سبب نگرانی که از قضاوت شدن دارید، تا حدی نظرات خود را سانسور کرده و رفتار منفعلانه ای در پیش گیرید.

معمولا در مقابل انتقادهای اطرافیان سعی می کنید ضمن رعایت احترام طرف مقابل نقطه نظرات خودتان را عنوان کنید البته در موقعیت هایی ک در مقابل فردی قرار می گیرید که در موضع قدرت قرار دارند، ممکن است در مقابل نقدشان سکوت کنید و حتی اگر ناراحت شوید سعی می کنید از صحبت کردن پیرامون آن موضوع اجتناب کرده و وضع موجود را تحمل کنید. همچنین در محیط خانوادگی تان اگر خواسته هایتان با طرز فکر والدین و دیگراعضا همخوانی نداشته باشدتا جایی که منجر به بحث و جدل نشود سعی می کنید مخالفتتان را ابراز کنید. اما در موقعیت هایی که مخالفت شما با ایشان منجر به چالش های به مراتب بیشتر شود ترجیح می دهید از خواسته های خودتان بگذرید و مطابق خواسته های آنها عمل کنید تا ضمن حفظ احترام ایشان از جر و بحث جلوگیری کرده باشید.

در موقعیت هایی که لازم است نظرات و درخواست هایتان را طلب کنید. معمولا سعی می کنید خواسته هایتان را به صورت شفاف و مستقیم از مدیر و یا دیگر اطرافیانتان درخواست کنید، اما اگر با مخالفت ایشان روبه رو شوید. سعی می کنید با توضیحات بیشتر و واضح تر در جهت رسیدن به خواسته تان تلاش کنید و در نهایت درصورت نپذیرفتن او ممکن است از خواسته خودتان بگذرید و مطابق میل ایشان عمل کنید. هرچند که هیچ رضایتی از این اوضاع ندارید.

شما معمولا سعی می کنید خواسته های خودتان را در اولویت قرار دهید البته در مواری که احساس کنید با احترام به خواسته ها و تصمیمات مواضع قدرت یا نزدیکانتان، می توانید اعتبار و ارزشتان را پیش ایشان برجسته کنید ممکن است خواسته های خودتان را در اولویت آخر قرار داده و مطابق میل ایشان عمل کنید.

فعالیت

علامت اختصاری: E4

نمره استاندارد: 26

نمره خام: 10

قطب بالا: فعال

قطب پایین: منفعل

وضعیت: بسیار پایین

فعالیت چیست ؟

توضیحات بیشتر

این ویژگی به میزان فعال بودن و انرژی درونی فرد اشاره دارد که باعث افزایش جنب و جوش و حرکت در انجام کارها و فعالیت های مختلف می شود.

فعال

منفعل

وضعیت شما در فعالیت

نمره کسب شده توسط شما در این خرده مقیاس 26 درصد می باشد که نمره بسیار کمی است و نشان دهنده این است که احتمالا شما فردی منفعل هستید.

به نظر می رسد شما از انرژی بسیار کمی جهت انجام کارهای خود برخوردار هستید. شما اغلب هیچ عجله ای برای انجام کارها و به اتمام رساندن آن ها ندارید. حتی احتمال دارد گاهی اوقات فعالیت ها را نیمه کاره رها کنید.

ممکن است آرامش بیش از اندازه ای که شما در انجام کارها دارید، باعث شود که در انجام بخش زیادی از وظایف خود موفق نباشید.

هیجان خواهی

علامت اختصاری: E5

نمره استاندارد: 74

نمره خام: 28

قطب بالا: هیجان طلب

قطب پایین: بی اشتیاق

وضعیت: بسیار بالا

هیجان خواهی چیست ؟

توضیحات بیشتر

تمایل به دنبال کردن احساسات، هیجانات و تجربیات جدید و متفاوت است. این ویژگی افرادی را توصیف می کند که به دنبال احساسات بدیع، پیچیده و شدید هستند، تجربه را به خاطر خودش دوست دارند و ممکن است برای دنبال کردن آن تجربیات ریسک کنند.

هیجان طلب

بی اشتیاق

وضعیت شما در هیجان خواهی

نمره کسب شده توسط شما در این خرده مقیاس 74 درصد می باشد که نمره بسیار بالایی است و نشان دهنده این است که احتمالا شما فردی بسیار هیجان طلب هستید.

می توان گفت میل به تجربه ی هیجان یکی از عناصر اصلی زندگی روزمره تان است. شما سعی می کنید به گونه ای فعالیت های خود را برنامه ریزی کنید که حتماً لحظاتی با شور و هیجان بسیار را تجربه کنید؛ برای مثال با خود قرار می گذارید که پس از یک روز خسته کننده کاری حتماً فیلم ترسناک تماشا کنید.

شما اغلب در انجام فعالیت های روزمره خود بسیار پویا و با نشاط هستید و اگر این کارها مطابق سلیقه و علاقه شما باشند به نحو احسن و در کمترین زمان ممکن آنها را عملی می کنید.

از آنجایی که فردی هیجان طلب و لذت جو هستید ممکن است برای اینکه تجربه هیجانی فوق العاده ای داشته باشید، دست به انجام کارهای پرخطر مثل رانندگی با سرعت خیلی زیاد، بزنید. معمولا در انجام این مدل فعالیت ها بسیار جسور و نترس جلوه می کنید.

در موقعیت هایی که به شدت برای شما هیجان انگیز باشد، ممکن است اشتیاق و هیجان بیش از اندازه شما برای آن تجربه مانع از درنظر گرفتن پیامد ها و عواقب آن تجربه شود که این می تواند در نهایت سلامتی تان را تحت الشعاع قرار دهد و حتی منجر به صدمه دیدنتان شود.

بعضی مواقع وقتی تصمیمی برای انجام کاری که برایتان بسیار لذت بخش است، دارید ممکن است از هیجان زیاد نتوانید صبر کنید تا موقعیت مناسب پیش بیاید و این عجول بودن شما می تواند حتی به قیمت خراب شدن آن کار برایتان تمام شود.

به شما پیشنهاد می کنیم که این مورد را در خود کنترل و مدیریت کنید؛ برای مثال می توانید میل به تجربه ی فیزیکی هیجان مثل رانندگی با سرعت زیاد را در خود کاهش داده و به جای آن کار کم خطری مانند بازی کامپوتری رالی را جایگزین ساخته و تا حدی آن نیاز را رفع کنید.

نکته ی مهم تری که لازم است به شما توصیه کنیم این است که سعی کنید وابستگی خود به هیجان و کارهای این چنینی را تا حد زیادی کاهش دهید؛ چرا که این موضوع احتمالاً در طولانی مدت بر روند زندگی رومزه تان تاثیر گذاشته و باعث افت کارایی شما خواهد شد.

خوش بینی

علامت اختصاری: E6

نمره استاندارد: 44

نمره خام: 15

قطب بالا: پر شور

قطب پایین: بی انگیزه

وضعیت: پایین

خوش بینی چیست ؟

توضیحات بیشتر

این ویژگی شامل هیجانات و احساسات مثبت به زندگی است که پاسخ های موقعیتی خوشایند یا مطلوب از علاقه و رضایت گرفته تا عشق و شادی را در بر می گیرد.

پر شور

بی انگیزه

وضعیت شما در خوش بینی

نمره کسب شده توسط شما در این خرده مقیاس 44 درصد می باشد که نمره پایینی است و نشان دهنده این است که احتمالا شما از سرزندگی کمی در زندگی بهره می برید.

به نظر می رسد شما تمایل اندگی جهت ابراز شادی و خوش حالی خود دارید. معمولاً حتی اگر سرشار از شور و نشاط باشید، باز هم رغبت چندانی به بروز حال خوب خود و صحبت کردن پیرامون آن، ندارید.

این طور به نظر می رسد که از شخصیت آرامی برخوردار می باشید و در بیشتر زمان ها تمایل دارید که زندگی خود را در سکوت و به دور از هر گونه هیاهویی سپری کنید.

علامت اختصاری: O

نمره استاندارد: 48

نمره خام: 101

قطب بالا: گشودگی به تجربه

قطب پایین: بسته بودن

وضعیت: متوسط

گشودگی به تجربه چیست ؟

توضیحات بیشتر

صفت گشودگی در برابر تجربه، میزان روشن فکر بودن، تخیل، خلاقیت و بصیرت فرد را ارزیابی می کند. درواقع به این معناست که چقدر نسبت به تجربه جهان اطراف خود پذیرا هستید. این ویژگی در طیفی از «بسته بودن» تا «گشودگی به تجربه» اندازه گیری می شود.

گشودگی به تجربه

بسته بودن

وضعیت شما در گشودگی به تجربه

نمره کسب شده توسط شما در این خرده مقیاس 48 درصد می باشد که نمره متوسطی است و نشان می دهد که میزان پذیرش شما نسبت به تجربه های جدید در سطح مورد انتظار است.

به نظر می رسد شما با اینکه به سنت ها و آداب و رسوم اهمیت نسبتا زیادی می دهید، اما از تجربه های متفاوت و جدید نیز استقبال می کنید. زیرا احساس می کنید پایبندی زیاد به سنت ها ممکن است فرصت فعالیت های هیجان انگیز، ایجاد تحول و یا تجربه های جدید را از شما بگیرد.

در واقع شما تمایل دارید بین قبول کورکورانه و بدون منطق کلیشه هایی که از قبل وجود داشته و اغلب افراد به آن معتقد هستند با مسائلی که نیاز است به چالش کشیده شود توازنی منطقی ایجاد کنید زیرا لازم می بینید که برخی مسائل را خودتان امتحان کرده و ارزش هایتان را مطابق تجربه ی خود به روز کنید.

در مسائلی که مورد علاقه شما هستند و یا اطلاعات زیادی درباره آنها دارید، اغلب از دیدگاه گسترده تری نسبت به دیگران برخوردارید و بهتر می توانید مسائل پیش آمده در آن زمینه را تحلیل کنید، دیدگاه های مختلف را در نظر گرفته و راهکارها و ایده های بیشتری نسبت به افراد عادی ارائه دهید.

با این حال، موارد گفته شده نتیجه شاخص کلی گشودگی به تجربه هستند، بنابراین توصیه می کنیم برای اطلاع دقیق تر و جزئی تر از وضعیت خود در این مقیاس، تفسیر شش زیر مقیاس اصلی این بُعد که را در ادامه آمده است، مطالعه نمایید.

وضعیت شما در زیر عامل های گشودگی به تجربه

O1 خیال پرداز

O2 هنر دوست

O3 باعاطفه

O4 تنوع طلب

O5 کنجکاو

O6 نواندیش

O1 عینی

O2 بی علاقه به هنر

O3 بی عاطفه

O4 مقاوم به تغییر

O5 ذهن بسته

O6 متعصب

تخیل

علامت اختصاری: O1

نمره استاندارد: 48

نمره خام: 14

قطب بالا: خیال پرداز

قطب پایین: عینی

وضعیت: متوسط

تخیل چیست ؟

توضیحات بیشتر

اشاره به قدرت تخیل و توانایی فرد در تفکر انتزاعی دارد. این افراد می توانند به راحتی رویاپردازی نموده و با ذهن خلاق خود پدیده های مختلف را تجسم نمایند.

خیال پرداز

عینی

وضعیت شما در تخیل

نمره کسب شده توسط شما در این خرده مقیاس 48 درصد می باشد که نمره متوسطی است و نشان دهنده این است که خیال پردازی شما در حد معمول و قابل انتظار است.

به نظر می رسد شما با اینکه به خیال پردازی تمایل دارید و از آن لذت می برید و دوست دارید آن را وارد زندگی روزمره ی خود کنید اما سعی می کنید این کار را مدیریت شده انجام دهید؛ به گونه ای که شما را از توجه به مسائل عینی موجود و واقعیت ها باز ندارد زیرا احساس می کنید این تداخل خیال پردازی ها با واقعیت موجود ممکن است مانع از تصمیم گیری های منطقی در زندگی تان شود.

معمولا ذهنیت و تفکراتتان با موقعیتی که در آن قرار دارید متناسب است. در واقع این طور باید گفت که با اینکه تمایل به خیال پردازی شما را به سمت ساختن یک دنیای ذهنی فراتر از جهان واقعی سوق می دهد، که در آن چیزهایی که در واقعیت برایتان دور از انتظار است، آنجا در دسترس باشند؛ اما سعی می کنید ذهنتان را متمرکز بر لحظه حال نگه دارید.

در واقع از آنجایی که خیال پردازی منجر به کاهش تمرکزتان در کار به ویژه در فعالیت های کسل کننده می شود؛ به همین دلیل همواره سعی می کنید به محض غرق شدن در خیالات مچ خودتان را بگیرید و به وضعیت حاضرتان تمرکز کنید.

در تحلیل اتفاقات و مسائل پیش آمده معمولا مطابق با مستندات موجود و آنچه که مشاهده می کنید، عمل می کنید. البته از شیوه های متفاوت و جدیدی که به ذهنتان برسد نیز استفاده می کنید، در واقع تحلیل ها و تفسیرهای شما تلفیقی از مسائل متعارف و مسائل نو و بدیع است.

با اینکه تخیل نسبتا فعالی دارید و توانایی این را دارید که از ابعاد مختلف به یک مسئله نگاه کنید، با این حال در مواردی که فکر می کنید راه حل همیشگی هم می تواند گره گشا باشد، احساس می کنید صرف انرژی و وقت بیشتر برای ارائه راه حل های جدید بیهوده است پس انتخاب بهتر همان راه حل متعارف همیشگی است.

احتمالاً باور شما بر این است که قوه ی تخیل از آن جهت که زندگی را متفاوت کرده و از ظاهر خشک و بی روح دور نگه می دارد، حائز اهمیت است اما در عین حال معتقدید هر فرد باید ذهن خود را کنترل کند تا از وظایف و مسائلی که لازم است با جدیت با آنها مواجه شود و آنها را حل کند، غفلت نکرده و مسئولانه مدیریتشان کند.

زیبایی شناسی

علامت اختصاری: O2

نمره استاندارد: 40

نمره خام: 17

قطب بالا: هنر دوست

قطب پایین: بی علاقه به هنر

وضعیت: پایین

زیبایی شناسی چیست ؟

توضیحات بیشتر

این ویژگی به توانایی درک عمیق هنر و زیبایی های دنیا اشاره دارد. درک زیبایی شناختی یک توانایی است که باعث می شود فرد در مقابل ظرافت های هنری به وجد آمده و به آن ها عشق بورزد.

هنر دوست

بی علاقه به هنر

وضعیت شما در زیبایی شناسی

نمره کسب شده توسط شما در این خرده مقیاس 40 درصد می باشد که نمره پایینی است و نشان دهنده این است که شما علاقه چندانی به هنر و موسیقی ندارید.

به نظر می رسد شما دارای ذوق هنری نسبتاً کمی هستید. معمولاً آثار هنری مختلف شما را چندان تحت تاثیر قرار نمی دهند. همچنین توانایی شما جهت درک مفاهیم عمیق و نهان آن آثار، در سطح نسبتا پایینی قرار دارد.

در موقعیت هایی که شما مجبور به سپری کردن زمان خود در مکان های هنری مثل یک نمایشگاه نقاشی شوید، آن زمان برای شما کسالت بار خواهد بود و سعی می کنید با پرت کردن حواس خودتان آن زمان را پشت سر بگذارید.

معمولا علاقه چندانی به طراحی های هنری در محل کار یا منزل شخصی تان ندارید و همان سبک ساده و معمولی را می پسندید.

احساسات

علامت اختصاری: O3

نمره استاندارد: 42

نمره خام: 16

قطب بالا: باعاطفه

قطب پایین: بی عاطفه

وضعیت: پایین

احساسات چیست ؟

توضیحات بیشتر

به میزان پذیرش احساسات و عواطف درونی اشاره دارد. این ویژگی باعث می شود حالت های عاطفی عمیق تر درک شوند و در نتیجه شادی و ناراحتی بیشتر احساس شوند.

باعاطفه

بی عاطفه

وضعیت شما در احساسات

نمره کسب شده توسط شما در این خرده مقیاس 42 درصد می باشد که نمره پایینی است و نشان می دهد که شما کمتر از حد معمول درگیر هیجانات و احساسات هستید.

به نظر می رسد شما شناخت اندکی از احساسات خود دارید. به طور کلی گستره ی احساساتی که در زندگی روزمره ی خود تجربه می کنید، محدود است. همچنین تمایل اندکی به اینکه دیگران را در جریان احساسات درونی تان قرار دهید، نشان می دهید.

معمولا در تصمیم گیری پیرامون جنبه های مختلف زندگی تان، تمایل دارید بر اساس الگو های عقلانی ذهنتان و منطق پیش بروید؛ و از دخیل کردن احساسات و هیجانات خودتان در تصمیم گیری ها خودداری می کنید. اینها بدین دلیل اتفاق می افتند که شما فرد نسبتا محتاطی هستید و پیامدها و عواقب یک تصمیم برایتان مهم تر از احساسات و هیجاناتتان است.

محتاط بودن گرچه در برخی موارد ویژگی خوبی است اما در طولانی مدت ممکن است باعث شود تا هیجان کمی را در زندگی خود تجربه کنید، از درک عواطف عمیق ناتوان باشید و در نهایت احساس کنید زندگی بی روح و کسل کننده ای دارید.

توجه داشته باشید که برای داشتن یک زندگی پویا لازم است تا تعادلی بین ارزش های عقلانی با هیجانات خود ایجاد کنید. در واقع هیجانات نقش ضروری و مهمی در زندگی دارند و شما می توانید با به کارگیری درست احساساتتان در موقعیت مناسب، انرژی و انگیزه فعالیت هایتان را ارتقا داده و روند به سرانجام رساندن کارهایتان را سریع تر پیش ببرید.

توصیه می کنیم تست هوش هیجانی بار-آن را انجام داده و با نقاط ضعف خود در این زمینه بیشتر آشنا شوید.

علائق

علامت اختصاری: O4

نمره استاندارد: 46

نمره خام: 14

قطب بالا: تنوع طلب

قطب پایین: مقاوم به تغییر

وضعیت: متوسط

علائق چیست ؟

توضیحات بیشتر

مجموعه ویژگی هایی است که باعث تمایل فرد برای امتحان کردن فعالیت های مختلف، رفتن به مکان های جدید یا خوردن غذاهای غیر معمول می شود.

تنوع طلب

مقاوم به تغییر

وضعیت شما در علائق

نمره کسب شده توسط شما در این خرده مقیاس 46 درصد می باشد که نمره متوسطی است و نشان می دهد که میزان انعطاف پذیری برای تجربه های جدید در شما در سطح قابل قبولی وجود دارد.

به نظر می رسد شما با اینکه محیط های یکنواخت و باثبات را به جهت احساس امنیتی که به شما می دهند می پسندید، اما در موقعیت هایی که برایتان هیجان انگیز است یا احساس می کنید تسلط خوبی در آن زمینه دارید، در جهت ایجاد تجربه های جدید قدم بر می دارید.

ریسک کردن، تجربه موقعیت های جدید و پیش بینی نشده یا حتی تغییراتی در محیط زندگی، کار، تفریح، استراحت و... برای شما می تواند لذت بخش باشد؛ اما در مواقعی که احساس کنید این ریسک کردن و تغییرات می تواند پیامدهای منفی به بار بیاورد و یا شما را دچار اضطراب کند، از امتحان کردن آنها اجتناب می کنید.

در واقع با این که فردی خوشبین هستید و ترس زیادی از پیامد های انتخاب تان ندارید، در واقع باور دارید اکثر مواقع همه چیز خوب پیش می رود، اما از طرفی هم همیشه سعی می کنید در هنگام تصمیم گیری و انتخاب جدید منطق تان را هم با خود ببرید و نسنجیده عمل نکنید.

می توان گفت شما در برخی از جنبه های زندگی خود از تجربه ی موقعیت های جدید استقبال کرده و برای این کار پیشقدم می شوید. احتمالاً پذیرش شما نسبت به تجربیات جدید در دو موقعیت به چشم می آید؛ شرایطی که اهمیت زیادی ندارند مثل انتخاب محل تفریح و یا موقعیت هایی که به خود و توانایی هایتان اعتماد دارید و تصور می کنید که حتی در صورت شکست هم متحمل خسارت چندانی نخواهید شد.

دیدگاه ها

علامت اختصاری: O5

نمره استاندارد: 58

نمره خام: 22

قطب بالا: کنجکاو

قطب پایین: ذهن بسته

وضعیت: بالا

دیدگاه ها چیست ؟

توضیحات بیشتر

این بخش به جنبه ای از توانایی های ذهنی اشاره دارد که باعث لذت بردن از کنجکاوی، بحث های فلسفی و بازی های فکری می شود.

کنجکاو

ذهن بسته

وضعیت شما در دیدگاه ها

نمره کسب شده توسط شما در این خرده مقیاس 58 درصد می باشد که نمره بالایی است و نشان می دهد که میل به داشتن افکار و اندیشه های تازه در شما زیاد است.

به نظر می رسد شما از فکر کردن به مسائل مختلف به شیوه های غیر رایج لذت می برید و معمولا سعی می کنید افکار و اندیشه های خود را در چارچوب ها و کلیشه های رایج محدود نکرده و به خود اجازه ی متفاوت اندیشیدن بدهید.

هنگام مواجهه با چالش های مختلف، معمولاً سعی می کنید ذهن خود را تا حد امکاناز مشکل پیش آمده دور کرده و سپس به دور از راه و روش های متعارف، راه حل مناسبی را بیابید.

درگیر شدن با افکار انتزاعی، فکر کردن به معماهای مختلف، بازی با کلمات، بازی های فکری و... برای شما لذت بخش است.

به سبب علاقه شما به ایدئولوژی های تازه و دیدگاه های جدید، ممکن است حوزه های علمی پیچیده که هر بار چیزهای جدیدی را نمایان می کنند مثل فلسفه و چالش های آن، برای شما دارای جذابیت باشند.

از آنجایی که از ذهن کنجکاوی برخوردار هستید، معمولا سعی می کنید جنبه های مختلف مسائل گوناگون را بررسی کرده و نتیجه گیری های منحصر به فردی از آنها بدست آورید.

ارزش ها

علامت اختصاری: O6

نمره استاندارد: 54

نمره خام: 18

قطب بالا: نواندیش

قطب پایین: متعصب

وضعیت: متوسط

ارزش ها چیست ؟

توضیحات بیشتر

این ویژگی به آمادگی فرد برای بازنگری ارزش های اجتماعی، سیاسی و مذهبی اشاره دارد. در واقع میزان توانایی فرد برای به چالش کشیدن و تغییر باورها و سنت ها به این صفت بر می گردد.

نواندیش

متعصب

وضعیت شما در ارزش ها

نمره کسب شده توسط شما در این خرده مقیاس 54 درصد می باشد که نمره متوسطی است و نشان می دهد که میزان پذیرش شما نسبت به نظام های ارزشی متفاوت در سطح قابل قبولی قرار دارد.

به نظر می رسد شما درمورد ارزش هایتان متعصبانه برخورد نمی کنید، در واقع وقتی به این نتیجه برسید که ارزش ها و باورهایتان نادرست بوده و باید تغییر کنند، با مقاومت کمی این کار را انجام می دهید. البته ممکن است پیرامون برخی از ارزش های خود به خصوص اعتقاداتی که از افراد ارزشمند زندگی تان به شما رسیده و سال ها درون شما تثبیت شده است، متعصبانه برخورد کنید و پذیرش اشتباه بودن آنها برای شما کار دشواری باشد.

شما سعی می کنید به تفاوت هایی که در نظام ارزشی خودتان با افراد دیگر وجود دارد احترام گذاشته و آنها را درک کنید. هر چند بسیار پیش می آید که در تعامل با اشخاصیکه دارای افکاری کاملاً متضاد با شما هستند، دچار چالش شده و نتوانید آنها را بپذیرید.

به نظر می رسد شما تصور می کنید بازبینی برخی از ارزش ها کار درستی بوده و شخصیت افراد را بهبود می بخشد اما برخی از باورها که ریشه ای تر هستند، نباید دستخوش تغییر زیادی شوند و لازم است همان طور که به ما رسیده اند، به نسل بعد منتقل شوند.

علامت اختصاری: A

نمره استاندارد: 32

نمره خام: 87

قطب بالا: سازش پذیری

قطب پایین: ناسازگاری

وضعیت: بسیار پایین

سازش پذیری چیست ؟

توضیحات بیشتر

ویژگی موافقت یا همان سازش پذیری معیاری است برای ارزیابی اینکه چگونه یک فرد می تواند به راحتی با افراد دیگر کنار بیاید. در واقع این صفت نشان می دهد که چگونه در روابط با دیگران رفتار می کنید، چگونه با آنها بحث می کنید و آیا دلسوز و قابل اعتماد هستید یا کناره گیر و مشکوک. این ویژگی در طیفی از «ناسازگار» تا «سازش پذیر» اندازه گیری می شود.

سازش پذیری

ناسازگاری

وضعیت شما در سازش پذیری

نمره کسب شده توسط شما در این خرده مقیاس 32 درصد می باشد که نمره بسیار پایینی است و نشان دهنده این است که میزان سازش پذیری و همکاری شما با دیگران در سطح بسیار پایینی قرار دارد.

به نظر می رسد شما در بسیاری از موارد فردی خودمحور بوده و رفع خواسته های خود را در اولویت قرار می دهید به طوری که بعضا ممکن است به طوری رفتار کنید که شرایط و بافت محیطی موجود را در نظر نمی گیرید. در مواردی که اولیت های فردی تان برایتان بسیار مهم باشند احتمال دارد طوری رفتار کنید که انگار دیگران را درک نکرده اید.

شما در بیشتر مواقع تمایل دارید تا به جای کمک کردن به افراد دیگر و یا همکاری کردن با آن ها، با آنها رقابت کنید. غالباً به سبب تجربیات نامطلوبی که در گذشته کسب کرده اید نسبت به نیت ها و مقاصد افراد دیگر در تعامل با خود دچار سوء ظن هستید.

شما در برخورد با افراد دیگر اغلب به خوبی می توانید از مواضع خود دفاع کرده و اجازه پایمال شدن حقوقتان را ندهید، حتی اگر به قیمت مشاجره و پرخاشگری هم باشد.

در بسیاری از موارد ابتدا خودتان و خواسته هایتان را در اولویت قرار می دهید و در صورتی که احساس کنید درخواست های دیگران مانع اولویت های خودتان می شود و یا تداخلی در خواسته های شما ایجاد می کند، به راحتی آنها را نادیده می گیرید. از آنجایی که اغلب کارها و برنامه هایتان را به صورت انفرادی پیش می برید و از کارهای تیمی که مستلزم همکاری هستند اجتناب می کنید به این خاطر ممکن است دایره روابط و افرادی که با آنها رابطه نزدیک و صمیمی دارید محدود باشد. در واقع افراد بیشتر شما را به واسطه شاخص بودن در حرفه یا مهارت خاص شما می شناسند نه گرمی روابط تان با آنها.

اغلب در کارهای گروهی و تیم های کاری عملکرد ضعیفی دارید. چون به سبب خودمحوری تان نمی توانید همکاری و سازش خوبی داشته باشید و ممکن است به رقابت با آنها بپردازید که همین امر به بحث و جدل در گروه ختم خواهد شد.

از طرفی به سبب همین عدم سازش پذیری و جرات ورزی زیاد شما ممکن است در مواقعی که ما فوق شما درخواستی خارج از وظایفتان از شما داشته باشد به راحتی در برابر او ایستادگی می کنید. و تا متقاعد نشوید آن خواسته را عملی نخواهید کرد.

با این حال، موارد گفته شده نتیجه شاخص کلی موافق بودن هستند، بنابراین توصیه می کنیم برای اطلاع دقیق تر و جزئی تر از وضعیت خود در این مقیاس، تفسیر شش زیر مقیاس اصلی این بُعد را که در ادامه آمده است، مطالعه نمایید.

وضعیت شما در زیر عامل های سازش پذیری

A1 خوش بین

A2 ساده انگار

A3 نوع دوست

A4 مدارا کننده

A5 فروتن

A6 دل رحم

A1 بدگمان

A2 زیرک

A3 خودمحور

A4 مقابله گر

A5 متکبر

A6 سرسخت

اعتماد

علامت اختصاری: A1

نمره استاندارد: 26

نمره خام: 9

قطب بالا: خوش بین

قطب پایین: بدگمان

وضعیت: بسیار پایین

اعتماد چیست ؟

توضیحات بیشتر

صفتی است که به قابلیت فرد برای باور کردن صداقت دیگران و حسن نیت نسبت به آن ها اشاره داد. این ویژگی به میزان خوشبینی فرد به افراد، وقایع و رویدادهای زندگی بر می گردد.

خوش بین

بدگمان

وضعیت شما در اعتماد

نمره کسب شده توسط شما در این خرده مقیاس 26 درصد می باشد که نمره بسیار پایینی است و نشان دهنده این است که شما نسبت به دیگران بی اعتماد و بدبین هستید.

معمولا ترجیح می دهید به دیگران مظنون و بدگمان باشید و همه انسانها را ناصادق و خطرناک بدانید مگر آنکه به شما ثابت شود که این فرد می تواند قابل اعتماد باشد، زیرا در این حالت احساس امنیت بیشتری می کنید

این دیدگاه بسیار منفی نسبت به دیگران می تواند به دلیل تجربیات دوران کودکی شما با افراد مهم زندگی خود و یا تجربیات دوران بزرگسالی تان در رابطه با سایر افراد باشد.

وقتی فردی را برای نخستین بار ملاقات می کنید و شناختی هم از وی ندارید، باز ترجیح می دهید پیش فرض منفی درباره او داشته باشید، مگر اینکه عکس آن ثابت شود و این ذهنیت باعث می شود تا رفتار صمیمانه ای با وی ایجاد نکنید. و در نهایت ممکن است تنهایی زیادی را تجربه کنید.

اعتماد به افراد دیگر برای شما کار بسیار دشواری است؛ به همین دلیل در اغلب موارد ترجیح می دهید یک کار یا پروژه را به صورت انفرادی پیش ببرید. در صورتی که مجبور به همکاری یا تعاملی با دیگران شوید، احساس ناخوشایندی را تجربه کرده و این کار را با احتیاط بسیار زیادی انجام خواهید داد. به سبب بی اعتمادی ای که به دیگران دارید در اغلب موارد احساس نا امنی دارید و این امر می تواند در بلند مدت به انزوا و افسردگی شما منجر شود چون نمی توانید به دیگران اجازه نزدیک شدن به خودتان را بدهید، به این خاطر احساس تنهایی شما را بسیار اذیت می کند.

سادگی

علامت اختصاری: A2

نمره استاندارد: 42

نمره خام: 16

قطب بالا: ساده انگار

قطب پایین: زیرک

وضعیت: پایین

سادگی چیست ؟

توضیحات بیشتر

به میزان روراست بودن و حسن نیت افراد در روابط بین فردی اشاره دارد. درجه ای که فرد پنهان کاری کمتری دارد و افکار و احساسات واقعی خود را در کمال سادگی با دیگران به اشتراک می گذارد.

ساده انگار

زیرک

وضعیت شما در سادگی

نمره کسب شده توسط شما در این خرده مقیاس 42 درصد می باشد که نمره پایینی است و نشان دهنده این است که شما رک بودن و روراست بودن شما در برابر دیگران کم است.

به نظر می رسد برای شما دشوار است که نظرات و عقاید خود را به راحتی بیان کنید، به این خاطر ممکن است از بیان برخی نیاز ها و خواسته های خود صرف نظر کنید، این احساس ارضا نشدن نیاز ها می تواند در طولانی مدت منجر به احساس نا کامی و نا امیدی شود.

از طرفی به سبب همین بیان نکردن نظرات و احساساتتان موضع و علایقتان برای دیگران چندان مشخص نیست از همین رو ممکن است در ارتباطاتتان دچار مشکل شوید و ارتباط گرفتن با شما برای دیگران کمی دشوار باشد چون نمی توانند علاقه مندی ها و نحوره برخورد شما به موقعیت های مختلف را پیش بینی کنند پس احتمال دارد در نحوه رفتار کردن با شما سردرگم شوند.

می توان گفت معمولا مطابق میل دیگران رفتار کرده و خواسته ها و نظرات آنها را در اولویت قرار می دهید که این امر رفته رفته می تواند به شکل گرفتن انتظاراتی در دیگران و زیر سوال رفتن حریم ها و مواضع شما و در نهایت کاهش رضایت از خود در شما منجر شود

معمولا در جمع ها و جلساتی که حضور پیدا کنید تمایلی به اظهار نظر کردن و بیان ایده های خود ندارید و اگر کسی از شما نظر بپرسد ممکن است دست پاچه شده و در وهله اول ندانید چه جوابی بدهید اما سعی می کنید نظرتان را طوری عنوان کنید که با نظر اکثریت همراستا بوده و یا کلا نظر دیگران را تایید می کنید، حتی با وجود اینکه ممکن است قلبا با آن موافق نباشید.

همچنین شما در تعامل با افراد دیگر از صداقت رفتاری کمی برخوردار هستید. به طوری که ممکن است شما برای دست یابی به اهداف خود به راحتی از شیوه هایی مانند درویی، تملق، چاپلوسی و حتی دروغ استفاده کنید.

بهتر است توجه داشته باشید که این شیوه ی رفتاری شما در بلند مدت تبعاتی برایتان به همراه داشته و تاثیر مخربی بر روی ارتباط صمیمانه ی شما با افراد دیگر خواهد داشت.

نوع دوستی

علامت اختصاری: A3

نمره استاندارد: 36

نمره خام: 15

قطب بالا: نوع دوست

قطب پایین: خودمحور

وضعیت: پایین

نوع دوستی چیست ؟

توضیحات بیشتر

این ویژگی به میزان نگرانی غیر خودخواهانه برای رفاه دیگران اشاره دارد. نوع دوستی یعنی توجه به نیاز دیگران صرفاً از روی تمایل به کمک. در نوع دوستی هرگونه کمک صرفا دلیل احساسی دارد و به خاطر وظیفه، وفاداری یا دلایل مذهبی انجام نمی شود.

نوع دوست

خودمحور

وضعیت شما در نوع دوستی

نمره کسب شده توسط شما در این خرده مقیاس 36 درصد می باشد که نمره پایینی است و نشان دهنده این است که میزان نوع دوستی شما کمتر از حد انتظار است.

به نظر می رسد شما فردی نسبتاً خودمحور هستید. رفع نیاز ها و خواسته های خود، برایتان اولویت است. البته در مواقعی که کمک کردن به دیگران جز وظایف شماست و یا پای یک رابطه صمیمی با طرف مقابل درمیان است، اغلب کمک تان را دریغ نمی کنید، اما معمولا مراقب هستید این کمک به شما آسیبی نرساند.

شما به مشکلات و دغدغه های افراد دیگر توجه چندانی نداشته و سعی می کنید ذهن خود را مشغول آن ها نکنید زیرا بر این باورید که هرکسی مسئول مسائل مربوط به خودش است و دغدغه مندی برای دیگران می تواند رسیدن به خواسته هایتان را به تعویق بندازد.

به سبب تمرکز شما بر خودتان و اطرافیان نزدیک ممکن است حلقه همدلی شما محدود به خود و چند نفر از نزدیکانتان باشد؛ به این معنا که فقط دغدغه و ناراحتی های خود و همین چند نفر برایتان اهمیت داشته و شما را تحت تاثیر قرار می دهد.

توجه داشته باشید که انسان موجودی اجتماعی است؛ به این معنا که ناراحتی ها و یا خوش حالی های افراد دیگر نیز بر کیفیت زندگی او تاثیر دارد؛ بنابر این لازم است تا حدی نسبت به دغدغه های دیگران حساس باشد.

همراهی

علامت اختصاری: A4

نمره استاندارد: 44

نمره خام: 14

قطب بالا: مدارا کننده

قطب پایین: مقابله گر

وضعیت: پایین

همراهی چیست ؟

توضیحات بیشتر

به میزان سازش و پذیرش فرد در واکنش به تعارضات بین فردی اشاره دارد. همراهی شدت تمایل فرد برای بخشش، فراموش کردن و مدارا کردن با دیگران را مورد ارزیابی قرار می دهد.

مدارا کننده

مقابله گر

وضعیت شما در همراهی

نمره کسب شده توسط شما در این خرده مقیاس 44 درصد می باشد که نمره پایینی است و نشان دهنده این است که شما فردی تابع و فرمان پذیر نیستید.

به نظر می رسد شما خودکنترلی کمی روی خشم خود دارید؛ هنگامی که عصبانی می شوید در مدیریت خود موفق نبوده، ممکن استواکنشی هیجانی و بدون فکر به عواقب آن، از خود بروز دهید.

معمولا بخشیدن و فراموش کردن خطاهای دیگران برای شما دشواری می باشد. زیرا بر این باور هستید هر فرد و موقعیتی ارزش ها و مرزبندی هایی دارد که باید بدون خطا رعایت شوند، پس وقتی دیگران دچار خطایی در این مورد می شوند، احساس می کنید به شما بی احترامی شده است.

شما معمولا نمی توانید به راحتی از کنار مسائلی که ناراحتتان می کند، عبور کنید و تمایل دارید به فردی که شما را ناراحت کرده است، در مورد رفتارش به او گوشزد کنید چون تصور می کنید با بازخورد دادن، او را متوجه اشتباهاتش کرده تا آنها را اصلاح کند.

به نظر می رسد تا حدی فرد رقابت جویی هستید؛ و هنگامی که در شرایط رقابتی قرار بگیرید، ممکن است خشم و فشار بیش از اندازه ای را تجربه کنید. حتی احتمال دارد در مواقعی برای پیروزی در این رقابت و اثبات خود واکنش های پرخاشگرایانه و دور از انتظاری از خود نشان دهید.

تواضع

علامت اختصاری: A5

نمره استاندارد: 42

نمره خام: 14

قطب بالا: فروتن

قطب پایین: متکبر

وضعیت: پایین

تواضع چیست ؟

توضیحات بیشتر

به میزان عدم احساس برتری، غرور و یا تکبر اشاره دارد. در این ویژگی فرد حتی در هنگامی که نسبت به دیگران وضعیت بهتری دارد، خود را بالاتر نمی بیند. این افراد لزوما فاقد اعتماد به نفس نیستند بلکه تمایلی به بزرگ دیدن خود ندارند.

فروتن

متکبر

وضعیت شما در تواضع

نمره کسب شده توسط شما در این خرده مقیاس 42 درصد می باشد که نمره پایینی است و نشان دهنده این است که شما میزانی از خودپسندی را دارا هستید.

به نظر می رسد شما معمولاً به توانایی های خود توجه بیش از حدی دارید؛ احتمال دارد این موضوع باعث شده باشد تا در عین حال که دارای تصویر مثبت و اغراق شده ای درباره ی خود شده اید، تصویر منفی و تحریف شده ای نیز پیرامون توانمندی های افراد دیگر داشته باشید.

ممکن است غرور نسبتاً زیاد شما باعث شود تا از درک نیاز های دیگران ناتوان بمانید و پس از مدتی تاحدی روابط اجتماعی محدودی را با افراد دیگر تجربه کنید.

توجه داشته باشید که مشاهده و تحسینِ توانایی ها و موفقیت های افراد دیگر، به معنای نادیده گرفتن ویژگی های خود نیست؛ بلکه نشان از اعتماد به نفس و وسعت دید شما دارد.

درک دیگران

علامت اختصاری: A6

نمره استاندارد: 48

نمره خام: 19

قطب بالا: دل رحم

قطب پایین: سرسخت

وضعیت: متوسط

درك دیگران چیست ؟

توضیحات بیشتر

این ویژگی به نگرش های همدلانه و توجه به نیازهای دیگران اشاره دارد. صفت یاد شده به میزان درک درست افراد و تمایل برای دلسوزی و همدردی با آن ها بر می گردد.

دل رحم

سرسخت

وضعیت شما در درك دیگران

نمره کسب شده توسط شما در این خرده مقیاس 48 درصد می باشد که نمره متوسطی است و نشان می دهد که توانایی شما در درک دیگران در سطح قابل قبولی قرار دارد.

به نظر می رسد که شما از توانایی همدلی مطلوبی با افراد دیگر برخورد دار هستید؛ به این معنا که معمولاً می توانید خود را جای آن ها گذاشته و از زاویه ی دید آن ها به مسائل مختلف نگاه کنید. این ویژگی باعث می شود تاحد بسیاری نسبت به نیاز های افراد دیگر حساس بوده و برای رفع دغدغه های آن ها تلاش کنید. علی رغم برخورداری از این صفت، شما سعی می کنید خود را بیش از اندازه ی لازم درگیر احساساتتان نکرده و واکنش هایتان در مواقع لازم شکلی منطقی به خود گیرد.

شما هنگام تصمیم گیری پیرامون مسائل مختلف سعی می کنید به جنبه ی انسانی تصمیمات خود توجه داشته باشد؛ البته به این نکته دقت دارید که به سبب احساساتتان از واقع بینی دور نشوید. این تعادل بین تصمیم گیری های احساسی و منطقی، کمک فراوانی به شما خواهد کرد.

علامت اختصاری: C

نمره استاندارد: 58

نمره خام: 136

قطب بالا: وجدانی بودن

قطب پایین: مهارگسیختگی

وضعیت: بالا

با وجدان بودن چیست ؟

توضیحات بیشتر

ویژگی با وجدان بودن نشان می دهد که شخص چقدر متفکر، هدف گرا و کنترل شده است. در واقع این ویژگی به معنای این است که چقدر قابل اعتماد، سازمان یافته و خوددار هستید. همچنین بررسی می شود که تا چه اندازه می توانید تکانه ها و تمایلات خود را به خوبی کنترل کنید. با وجدان بودن در یک طیف از «مهارگسیختگی» تا «وجدانی بودن» اندازه گیری می شود.

وجدانی بودن

مهارگسیختگی

با وجدان بودن

نمره کسب شده توسط شما در این خرده مقیاس 58 درصد می باشد که نمره بالایی است و نشان دهنده این است که شما فردی مسئولیت پذیر هستید.

به طور کلی به نظر می رسد شما در حیطه های حرفه ای و دانشگاهی عملکرد خوبی داشته و موفق هستید.

احتمالاً فرد قابل اعتمادی برای افرادی که در تعامل با شما قرار می گیرند، هستید.

شما تمایل زیادی برای موفق شدن و پیشرفت دارید و سعی می کنید برای خواسته های خود، هدف گذاری مشخصی داشته باشید.

نظم و برنامه ریزی از چارچوب های اساسی زندگی شما هستند. احتمالاً فرد وقت شناس و با برنامه ای هستید و تمایل دارید فرد مقابلتان نیز همین اندازه منظم باشد.

ممکن است در مواقعی به سبب انعطاف پذیری کمی که در هنگام کم توجهی به ارزش هایتان از خود نشان می دهید باعث شود تا از نظر افراد دیگر فرد نسبتاً خشک و کسل کننده ای به نظر برسید.

با این وجود، موارد گفته شده نتیجه شاخص کلی وجدانی بودن هستند، بنابراین توصیه می کنیم برای اطلاع دقیق تر و جزئی تر از وضعیت خود در این مقیاس، تفسیر شش زیر مقیاس اصلی این بُعد که را در ادامه آمده است، مطالعه نمایید.

وضعیت شما در زیر عامل های با وجدان بودن

C1 شایسته

C2 منظم

C3 وظیفه شناس

C4 پرتلاش

C5 منضبط

C6 محتاط

C1 كفایت

C2 بی نظم

C3 مسئولیت ناپذیر

C4 سست

C5 اهمال کار

C6 بی پروا

شایستگی

علامت اختصاری: C1

نمره استاندارد: 58

نمره خام: 22

قطب بالا: شایسته

قطب پایین: بی كفایت

وضعیت: بالا

شایستگی چیست ؟

توضیحات بیشتر

به میزان کارامدی و توانایی فرد برای انجام کارها و تاثیرگذاری فردی اشاره دارد. این ویژگی آمادگی فرد برای مقابله با سختی های زندگی و حل صحیح مشکلات را مورد ارزیابی قرار می دهد.

شایسته

بی كفایت

وضعیت شما در شایستگی

نمره کسب شده توسط شما در این خرده مقیاس 58 درصد می باشد که نمره بالایی است و نشان دهنده این است که شما احساس کفایت خوبی در مورد خودتان دارید.

به نظر می رسد شما تصور مثبتی از توانایی های خود داشته و احساس می کنید به خوبی می توانید از پس مشکلاتی که برایتان رخ می دهد، برآیید.

معمولا نظرات خود را به راحتی بیان کرده و بر روی آن ها پافشاری می کنید زیرا احساس می کنید نظراتتان اغلب خوب و کارآمد هستند؛ به همین دلیل باید جدی گرفته شوند.

همچنین می توان گفت تاثیرگذاری خود به عنوان یک فرد در زندگی اجتماعی و اتفاقات مختلف را باور داشته و سعی می کنید از منفعل بودن دوری کنید.

شما خود از این نکته مطلع هستید که گرچه گاهی اوقات روند زندگی آن طور که می خواهید پیش نرفته و حتی اتفاقات ناخوشایندی نیز رخ می دهد اما شما توانایی کافی برای مواجه و حل آن ها را دارید.

نظم

علامت اختصاری: C2

نمره استاندارد: 50

نمره خام: 19

قطب بالا: منظم

قطب پایین: بی نظم

وضعیت: متوسط

نظم چیست ؟

توضیحات بیشتر

این ویژگی به توانایی فرد برای حفظ نظم، مرتب بودن، سازماندهی و برنامه ریزی مناسب اشاره دارد. نظم و ترتیب باعث می شود افراد بتوانند چیزها را در جای مناسب خود قرار دهند.

منظم

بی نظم

وضعیت شما در نظم

نمره کسب شده توسط شما در این خرده مقیاس 50 درصد می باشد که نمره متوسطی است و نشان دهنده این است که منظم بودن شما در سطح قابل انتظاری است.

به نظر می رسد شما تا حدی مناسبی به نظم محیط اطراف خود توجه دارید؛ گرچه سعی می کنید هر چیزی را سرجای خودش قرار دهید اما خود را بابت این گونه موضوعات تحت فشار قرار نمی دهید. همچنین اگر در محیطی قرار گیرید که چندان به نظم اهمیت داده نمی شود، قادر هستید خود را با شرایط سازگار کنید.

وظیفه شناسی

علامت اختصاری: C3

نمره استاندارد: 38

نمره خام: 18

قطب بالا: وظیفه شناس

قطب پایین: مسئولیت ناپذیر

وضعیت: پایین

وظیفه شناسی چیست ؟

توضیحات بیشتر

این ویژگی به تمایل فرد به ارزش گذاری و پایبندی به اصول اخلاقی و تعهدات اخلاقی خود در موقعیت ها و شرایط مختلف زندگی اشاره دارد.

وظیفه شناس

مسئولیت ناپذیر

وضعیت شما در نوع وظیفه شناسی

نمره کسب شده توسط شما در این خرده مقیاس 38 درصد می باشد که نمره پایینی است و نشان دهنده این است که شما چندان وظیفه شناس نیستید.

به نظر می رسد تعهد و مسئولیت پذیری اولویت چندانی در نظام ارزشی شما ندارد؛ به همین دلیل احتمال دارد حساسیت کمی پیرامون اینکه تعهداتتان را سر وقت انجام دهید یا اینکه به قول های خود عمل کنید، داشته باشید.

ممکن است به دلیل کم توجهی شما نسبت به این مسائل در طولانی مدت، افراد تا حدی به خاطر اعتماد به شما مردد شوند و شما برای جلب اطمینان آن ها مجبور به تلاش بیشتری باشید. مثلا احتمال دارد در محیط کار مافوق تان به سبب چند بار تاخیر در انجام وظایفتان در مورد برنامه ها و انجام به موقع کارها و وظایف به شما گوشزد کند.

معمولا در مواقعی که در برنامه و کارهایتان به مشکل می خورید اگر آن برنامه مهم نباشد ممکن است ترجیح می دهید بجای انرژی خرج کردن برای حل مشکلات آن برنامه را حذف کنید، ولی مشکلات و چالش های یک برنامه مهم و یا موقعیت کاری که مجبور به گذر از آن هستید (مثلا چالش های شغلی تان) می توانند شما را عصبی کند که در چنین شرایطی سعی می کنید با کمک و همکاری دیگران آن را حل کنید.

از آنجایی که معمولا تعهداتتان را با تاخیر انجام می دهید، ممکن است در برخی مواقع برای موجه جلوه دادن تاخیرتان مجبور به دروغ یا تقلب شوید.

توجه داشته باشید که نداشتن چارچوب مشخص پیرامون مسائل اخلاقی در زندگی تان به احتمال زیاد باعث آسیب رساندن شما به افراد دیگر خواهد شد.

تلاش

علامت اختصاری: C4

نمره استاندارد: 74

نمره خام: 29

قطب بالا: پرتلاش

قطب پایین: سست

وضعیت: بسیار بالا

تلاش چیست ؟

توضیحات بیشتر

این جنبه به میزان پشتکار افراد برای دستیابی به موفقیت برمی گردد. صفت تلاش به درک دقیق فرد از مسیر زندگی و حرکت پیوسته و منظم او به سمت اهداف مشخص شده اشاره دارد.

پرتلاش

سست

وضعیت شما در تلاش

نمره کسب شده توسط شما در این خرده مقیاس C4 _num درصد می باشد که نمره بسیار بالایی است و نشان می دهد که میزان تلاش شما برای موفقیتتان در سطح بالایی قرار دارد.

به نظر می رسد شما فرد بسیار هدفمندی هستید و برای دستیابی به آن ها سخت تلاش می کنید. به طوری که ممکن است برای دستیابی به استاندارد های خیلی بالای خود، بسیاری از جنبه های مختلف زندگی مثل گذراندن زمان کنار خانواده و دوستانتان را فدا کنید. به همین دلیل امکان دارد گرچه دارای موفقیت های بسیاری باشید اما در زندگی شخصی و عاطفی خود، دستاورد چندانی نداشته باشید.

چون در بسیاری از موارد اطلاعات و امکانات لازم برای رسیدن به اهدافتان را از قبل آماده می کنید، اولین اقداماتتان را خیلی جسورانه پیش می گیرید به طوری که بارها از طرف دیگران برای این شروع خوب تحسین شده اید.

در بسیاری از موارد ممکن است به سبب تلاش شما برای داشتن جایگاه و موقعیت بهتر در شغل و حرفه تان در دید دیگران فردی جاه طلب جلوه کنید.

نیاز زیاد به پیشرفت در شما سبب شده است تا دقت تان در کار و وظایفتان بسیار زیاد باشد به گونه ای که ممکن است این دقت شما در برخی موارد به وسواس تبدیل شده و برای خود و یا اطرافیانتان مسئله ساز شود. البته دلیل شما برای این حجم از دقیق بودن این است که تمامی جوانب برای موفقیت را در نظر گرفته باشید و احتمال و خطا و اشتباه را صفر کنید.

از آنجایی که شما فردی سخت کوش و با پشتکار زیاد هستید، اگر در مسیر رسیدن به اهدافتان به مشکل خورده و یا شکست بخورید، با اینکه برای شما ناراحت کننده خواهد بود اما در اغلب موارد قادر هستید پس از فرصت دادن به خود برای آرام شدن، با اراده تر از قبل و با برنامه ریزی دقیق تر در جهت پیش برد اهداف و موفقیتتان قدم بردارید

از طرفی این تاکید زیاد بر پیشرفت می تواند باعث شود شما زمان محدودی برای ایجاد روابط صمیمی و عاطفی اختصاص دهید، و اغلب روابط تان رسمی و مبتنی بر احترام هستند تا صمیمی

از آنجایی که در اغلب مواقع توانایی های خود را با موفقیت های بیرونی که به دست می آورید، تعریف کنید؛ بنابراین ممکن است اعتماد به نفس شما وابسته به این گونه موارد باشد.

توجه داشته باشید که انسان یک موجود چند بعدی است؛ او همان طور که به موفقیت های شغلی و تحصیلی نیاز دارد، به داشتن روابط صمیمانه با خانواده و دوستان خود و حتی اختصاص دادن زمانی مشخص برای تفریح و استراحت نیز نیازمند است و اگر از این ابعاد زندگی خود غافل بماند و تنها برای اهداف شغلی و تحصیلی خود تلاش کند، احتمال دارد پس از مدتی دچار فرسودگی شود.

خویشتن داری

علامت اختصاری: C5

نمره استاندارد: 60

نمره خام: 25

قطب بالا: منضبط

قطب پایین: اهمال کار

وضعیت: بالا

خویشتن داری چیست ؟

توضیحات بیشتر

این صفت به توانایی تمرکز بر یک کار اشاره دارد که نتیجه آن دستیابی به یک هدف خاص است. افراد خود انضباط معمولاً درای مجموعه ای از ویژگی ها هستند که باعث می شود کمتر کارها را به تعویق بیندازند.

منضبط

اهمال کار

وضعیت شما در خویشتن داری

نمره کسب شده توسط شما در این خرده مقیاس 60 درصد می باشد که نمره بالایی است و نشان دهنده این است که شما سطح مطلوبی از خویشتن داری را دارا می باشید.

به نظر می رسد شما از نظم درونی زیادی برخوردار هستید. وقتی تصمیم به انجام کاری می گیرید، اغلب سعی می کنید آن را انجام داده و به پایان برسانید. شما معمولاً حین انجام فعالیت های خود احساسات نامطلوب، خستگی و نا امیدی خود را به گونه ای کنترل می کنید که تاثیر چندانی روی ادامه فعالیتتان نداشته باشند.

شما معمولا به قوانینی که برای خود وضع می کنید، وفادار هستید؛ این مورد گرچه ویژگی خوبی بوده و شما را به فردی مصمم تبدیل می کند اما در مواقعی نیز باعث کاهش انعطاف پذیری و ایجاد مشکل در عدم سازگاری شما خواهد شد؛ پس بهتر است آن را مدیریت کرده و در مواقع لازم تا حدی نرم تر برخورد کنید.

به نظر می رسد شما کنترل خوبی بر رفتارهایتان دارید به گونه ای که سعی می کنید هر حرف یا فکری که با ذهن تان می رسد را بیان یا عملی نکنید و تلاشتان بر این است که رفتارهایتان و کلامتان را متناسب با موقعیت و شرایطی که در آن قرار دارید هماهنگ کنید.

از طرفی چون معمولا نکته سنج بوده و سعی می کنید بین محیط و خواسته هایتان توازن اعمال کنید، فردی توانمند و موثر به نظر می آیید به طوری که کارامدی شما در برخی زمینه های حرفه ای و غیر حرفه ای توسط اطرافیان تایید شده است.

احتیاط در تصمیم گیری

علامت اختصاری: C6

نمره استاندارد: 58

نمره خام: 23

قطب بالا: محتاط

قطب پایین: بی پروا

وضعیت: بالا

احتیاط در تصمیم گیری چیست ؟

توضیحات بیشتر

این ویژگی به حساسیت افراد برای اقدام کاری قبل از بررسی و تفکر دقیق بر می گردد. در واقع صفت یاد شده نشان دهنده در نظر گرفتن عواقب چیزها و احتیاط برای هرگونه اقدام عجولانه است.

محتاط

بی پروا

وضعیت شما در احتیاط در تصمیم گیری

نمره کسب شده توسط شما در این خرده مقیاس 58 درصد می باشد که نمره بالایی است و نشان می دهد که شما در تصمیم گیری هایتان نسبتاً محتاط هستید.

به نظر می رسد شما هنگام تصمیم گیری پیرامون مسائل مختلف، حتی انتخاب های معمول و روزانه مثل انتخاب لباس خود، برای شما سخت و زمان بر است، زیرا سعی می کنید جوانب مختلف آن تصمیم و پیامد هایی را که ممکن است داشته باشد. بررسی کنید، و این بررسی های زیاد می تواند به این خاطر باشد که اشتباه واهمه دارید و به سختی می توانید خودتان را ببخشید پس حداکثر تلاشتان را می کنید که اشتباه نکنید.

احتیاط شما پیرامون انجام کارهای مختلف دارید، ممکن است آزادی عمل شما را محدود کند گرفته و حتی در برخی مواقع اعتماد به نفستان را کاهش دهد. همچنین این این محتاط بودن شما در تیم های کاری می تواند سبب رنجش و دلخوری دیگران شود.

توجه زیادی که شما بیشتر اوقات قبل انجام کاری پیرامون نتیجه ی آن دارید، معمولاً باعث می شود به خاطر کم ترین احتمال هایی که برای شکست وجود دارد، آن کار را انجام ندهید.

در این بخش سعی کرده ایم تا با بررسی عمقی و دقیق ویژگی های شخصیتی که دارید ابتدا نقاط قوت، ضعف، تهدیدها و فرصت های شخصیتی شما را تحلیل نماییم. سپس با توجه به ضرائب شاخص های چهارگانه یک استراتژی مشخص را جهت توسعه فردی پیشنهاد می کنیم.

نکته علمی: این بخش طی یک مطالعه 6 مرحله ای ایجاد شده است. کلیه فرایندهای علمی برای طراحی برنامه ریزی استراتژیک توسط یک تیم متخصص روانشناسی و یک تیم متخصص مدیریت طراحی و تدوین شده است.

بررسی شاخص های چهارگانه

شاخص های چهارگانه در برنامه ریزی استراتژیک طبق استاندارد بین المللی آن شامل (1) نقاط قوت، (2) نقاط ضعف، (3) فرصت ها و (4) تهدیدها می باشد. در ادامه سعی کرده ایم با توجه به روابط در هم تنیده ویژگی های شخصیتی شما و با استفاده از تحلیل چند بعدی این چهار شاخص را بررسی نماییم.

فرصت های رشدی مناسب شخصیت شما

حتما حتما دقت کنید؛ مواردی که در اینجا ذکر می شوند پتانسیل های رشدی است که ویژگی های شخصیتی شما آن را ایجاد می کنند. یعنی شما خصوصیاتی دارید که زمینه را برای بروز و ظهور برخی از ویژگی های مثبت فراهم می کند. بنابراین منظور ما این نیست که شما قطعا این موارد را دارید. در واقع این بخش قابلیت ها و پتانسیل های شخصیت شما را نشان می دهد. بنابراین چنانچه بتوانید از خصوصیات خود، درست استفاده کنید می توانید این فرصت ها را به واقعیت تبدیل کنید.

خودانضباطی و خویشتن داری متعادل از شما یک فرد تمام کننده می سازد و می توانید با تکیه بر انرژی درونی خود دست به انجام کارهای بزرگی بزنید.

کنجکاوی متعادل شما باعث می شود تا بتوانید با ذهنی باز و پذیرا مسائل و مشکلات زندگی خود و دیگران را حل و فصل نمایید.

شایستگی متعادل به شما کمک می کند تا با اعتماد به خود و عزت نفسی که دارید مشکلات زندگی را به خوبی مدیریت کنید.

ریسک پذیری متعادل به شما کمک می کند تا بتوانید در زمان های مناسب دست به انتخاب و تصمیم های سرنوشت ساز بزنید.

نواندیشی متعادل به شما کمک می کند تا بتوانید به خوبی واقعیت های اجتماعی، سیاسی یا مذهبی را تحلیل، ارزیابی و درک کنید.

قاطعیت متعادل به شما کمک خواهد کرد تا رهبر و پیشرو خوبی برای هدایت دیگران شوید.

موانع و تهدیدهای ناشی از شخصیت شما

مواردی که در این بخش ارائه شده است تهدیدها یا مشکلاتی است که ممکن است به عنوان پیامد برخی از ویژگی های شخصیتی شما در نظر گرفته شود. در واقع منظور ما این است که برخی از صفات شخصیتی شما ریسک بروز تعدادی از اتفاقات منفی را در زندگی تان افزایش می دهد.

نکته: منظور ما این نیست که دقیقا این اتفاقات برای شما رخ خواهد داد. بلکه هدف از آوردن این بخش این است که شما هوشیار باشید و بدانید که برخی از ویژگی ها ی تان ممکن است با خودشان مشکلاتی را به همراه داشته باشند.

کندی و روند حرکتی خیلی پایین می تواند باعث شود که نتوانید کارها و وظایف خود را در زمان مناسب و به موقع پیش ببرید.

هیجان خواهی بیش از حد شما ممکن است باعث ایجاد خودمحوری، بی توجهی به دیگران و احتمال بروز رفتارهای پرخطر شود.

بدبینی با واقع بینی متفاوت است. نگاه بدبینانه شما به مسائل زندگی ممکن است مانع بزرگی برای حرکت به سوی موفقیت باشد.

تلاش زیاد برای موفقیت خوب است اما شدت بالای آن در شما ممکن است باعث افزایش اعتیاد به کار و آسیب های جدی برای سلامتی تان شود.

بی توجهی به نیازهای دیگران و خودخواهی بیش از حد ممکن است تهدیدی برای زندگی اجتماعی و ارتباطی شما باشد.

بی توجهی به وظایف و عدم پذیرش مسئولیت ها ممکن است بزرگترین مانع شما برای رشد فردی و اجتماعی باشد.

تجزیه و تحلیل استراتژیک عوامل 4 گانه

در این بخش ما با توجه به ویژگی هایتان بر اساس مدل استاندارد (SWOT) و تحلیل های پیشرفته محاسباتی، 4 استراتژی اصلی را بررسی می کنیم. در جدول زیر نتایج حاصل این ارزیابی گزارش شده است:

** پیشنهادات این بخش بیشتر راهکارهای کلی است و لازم است با توجه به استراتژی ارائه شده برنامه ریزی جامع تری را تدوین نمایید.

توضیحات تکمیلی: نقاط ضعف و تهدیدهای شخصیتی برای همه افراد وجود دارد. فرصت های رشد و نقاط قوت هم همیشه پایدار نیستند و بی توجهی به آن ها ممکن است باعث کاهش شان شود.

ما همواره باید سعی کنیم تا برای افزایش عملکرد و سلامت مان، شخصیت خود را به سمت یکپارچه شدن سوق دهیم. منظور از یکپارچه شدن این است:

نقاط قوت خود را حفظ کنید.
از فرصت های شخصیت خود بیشترین بهره را ببرید.
نقاط ضعف خود را به قوت تبدیل کنید.
تهدیدها و موانع فردی خود را به سمت فرصت هدایت کنید.

پس زمانی که ما قوت ها و فرصت های رشدی را به حداکثر و نقاط ضعف و تهدیدها را به حداقل برسانیم می توانیم بگوییم شخصیتمان را به سمت یکپارچه شدن سوق داده ایم. در زیر استراتژی مناسب شما برای رسیدن به این یکپارچگی آمده است.

استراتژی خودشکوفایی

با توجه به نتایجی که کسب کرده اید استراتژی پیشنهادی ما برای توسعه فردی و یکپارچگی شخصیت شما خودشکوفایی است.

در این استراتژی به کمک خود و با قابلیت هایی که دارید می توانید به حداکثر رشد فردی برسید. برای اینکه بتوانید به سطح مطلوبی از خودشکوفایی دست یابید، سعی کرده ایم متناسب با فرصت های شخصیتی (OP) که دارید مجموعه ای از کتب تکمیلی را به شما معرفی کنیم.

مسیر خودشکوفایی طولانی است و این راه صرفا با استفاده از کتاب هموار نمی شود. بنابراین موارد و منابعی که در اینجا آورده ایم، صرفا پیشنهاداتی است که متناسب با ویژگی های شما توسط سیستم تحلیل و ارائه شده است. سعی کنید برای تقویت خود فرد جستجوگری باشید. یعنی به این موارد اکتفا نکنید و با پیدا کردن منابع دیگر، مدام یادگیرنده باشید.

کتاب های متناسب شما

قدرت انضباط شخصی

هنر شفاف اندیشیدن

هفت عادت مردمان مؤثر

مهارت تصمیم گیری

درباره معنی زندگی

رئیس هزاره جدید

ویژگی های شغلی

ویژگی های شغلی مجموعه ای از جنبه های شغلی است که اهمیت زیادی در سازمان و موفقیت در شغل دارند. در واقع به طور معمول سازمان ها به دنبال افرادی می گردند که در این ویژگی ها نمرات بالایی کسب می کنند. معمولا بخش زیادی از این ویژگی ها تحت تاثیر صفات شخصیتی شما قرار دارند. بنابراین تعامل این صفات می توانند نمرات آن را به شدت تحت تاثیر قرار دهند. در ادامه وضعیت هر جنبه شغلی را بر اساس سیستم محاسباتی شخصیت شما گزارش کرده ایم:

عملکرد شغلی

با توجه به نمرات شما در مقیاس های مختلف این آزمون می توان نتیجه گرفت عملکرد شغلی شما در سطح متوسطی قرار دارد. به نظر می رسد به واسطه علاقه نسبی که به شغل و حرفه تان دارید عملکردی مطلبود دارید و سعی می کنید در حد توان وظایف و مسئولیت هایتان را انجام دهید.

فرسودگی شغلی

با توجه به نمرات شما در مقیاس های مختلف این آزمون می توان نتیجه گرفت فرسودگی شغلی شما در سطح متوسطی قرار دارد. می توان گفت با اینکه سعی می کنید در کنار کارتان به تفریح و دیگر جنبه های زندگی تان نیز توجه داشته باشید تا بتوانید سطح انرژی مطلوبی داشته باشید، اما در مواردی که موفقیت شغلی تان برایتان مهم است برای آن زمان زیادی گذاسته و همین امر منجر به فرسودگی و خستگی شما می شود. گرچه سعی می کنید کارتان را با سختی ها و چالش هایش بپذیرید اما به نظر می رسد تمامی جوانب حرفه تان را دوست ندارید. و به همین سبب در برخی موارد از شغلتان لذت نمی برید.

رضایت شغلی

با توجه به نمرات شما در مقیاس های مختلف این آزمون می توان نتیجه گرفت رضایت شغلی شما در سطح پایینی قرار دارد. به نظر می رسد علاقه چندانی به حرفه و کارتان ندارید. مسئولیت های مختلف آن برایتان دشوار است و نتوانسته اید به خوبی با چالش های آن کنار بیایید به این خاطر چندان رضایتی از آن ندارید.

تعهد سازمانی

با توجه به نمرات شما در مقیاس های مختلف این آزمون می توان نتیجه گرفت تعهد سازمانی شما در سطح پایینی قرار دارد. به نظر می رسد شما از شغل خود و محیط کاری تان چندان رضایت ندارید به گونه ای که احساس تعهدتان به آن زیاد نیست. این احساس عدم تعلق به حرفه تان باعث شده است تا به سازمان و شغل دیگری فکر کنید و دیدگاه بلند مدتی در مورد همکاری با شغلتان ندارید. البته این مسئله می تواند به تنوع طلب بودن شما هم برگردد به گونه ای که نمی توانید زمان زیادی را در یک وضعیت ثابت بمانید و دوست دارید هر از گاهی این تغییر را در حرفه تان ایجاد کنید مثلا تیم کاری تان را عوض کنید.

جامعه پذیری سازمانی

با توجه به نمرات شما در مقیاس های مختلف این آزمون می توان نتیجه گرفت جامعه پذیری سازمانی شما در سطح متوسطی قرار دارد. به نظر می رسد شما وقتی وارد یک سازمان یا تیم کاری می شوید باید مدت زمان لازم را به خودتان فرصت دهید تا بتوانید به شناهت آن محیط رسیده و در نهایت بتوانید با ارزش ها و قواعد آنجا سازگار شوید. البته در برخورد با برخی قواعد ممکن است به زمان بیشتری نیاز داشته باشید یا اینکه در نهایت آن ها را نپذیرید اما با آنها کنار بیاید و سعی کنید مطابق آنها عمل کنید.

ویژگی های تحصیلی

ویژگی های تخصیلی مجموعه ای از جنبه های تحصیلی هستند که اهمیت زیادی در موفقیت تحصیلی شما دارند. کسب نمرات مناسب در این جنبه ها به شما کمک می کند تا بتوانید مسیر تحصیلی خود را به بهترین شکل هدایت کنید. در صورت کم بودن نمرات نگران نباشید. موارد یاد شده همگی با تمرین و بررسی نقاط ضعفی که دارید قابل تقویت هستند.

عملکرد تحصیلی

با توجه به نمرات شما در مقیاس های مختلف این آزمون می توان نتیجه گرفت عملکرد تحصیلی شما در سطح متوسطی قرار دارد. به نظر می رسد انگیزه ومیل شما برای پیشرفت و رشد در زمینه تحصیلی در حد قابل قبولی است و شما سعی می کنید در حد توانتان برای آن تلاش کنید البته ممکن است در برخی حوزه ها بسبب کمبود علاقه و یا مهارت لازم چندان موفق نبوده اید با این حال می دانید که تلاشتان را کرده اید.

خودکارآمدی تحصیلی

با توجه به نمرات شما در مقیاس های مختلف این آزمون می توان نتیجه گرفت خود کارآمدی تحصیلی شما در سطح متوسطی قرار دارد. با اینکه معمولا به توانایی هایتان در زمینه تحصیلی باور دارید، اما در مواقعی که با یک چالش ناگهانی که برای آن آمادگی ندارید روبه رو می شوید، ممکن است دچار اضطراب شده و احساس کنید نمی توانید از پس آن بر بیایید اما اگر در همین مواقع هم بتوانید اضطراب خود را مدیریت کنید و نقاط قوت خودتان را مرور کنید، می توانید عملکرد خوبی از خود به جای بگذارید.

انگیزش تحصیلی

با توجه به نمرات شما در مقیاس های مختلف این آزمون می توان نتیجه گرفت انگیزش تحصیلی شما در سطح متوسطی قرار دارد. به نظر می رسد با اینکه رشد و پیشرفت در زمینه تحصیلی برایتان مهم است و در این راستا هم تلاش می کنید، اما در مواردی که حوزه فعالیت مورد نظر از علاقه مندی های تان نباشد، معمولا نیاز به یک محرک و حمایت بیرونی دارید، کسی که در این مسیر بتواند شما را به سمت قدم برداشتن و ادامه دادن هل دهد.

فرسودگی تحصیلی

با توجه به نمرات شما در مقیاس های مختلف این آزمون می توان نتیجه گرفت فرسودگی تحصیلی شما در سطح متوسطی قرار دارد. به نظر می رسد با اینکه تحصیلتان برایتان اهمیت دارد و به آن وقت و انرژی لازم را اختصاص می دهید اما در برخی موارد احساس می کنید به اندازه کافی به آن اهمیت نمی دهید به همین سبب زمان و انرژی بیشتری برای درس تان میگذارید که البته بعد از مذتی منجر به خستگی و احساس دلزدگی در شما می شود اما سعی می کنید ضمن غلبه بر این احساس و فرصت استراحت دادن به خودتان دوباره به تلاش تان در جهت تحصیل ادامه دهید.

در این بخش زمینه بروز اختلال های شخصیت را بر اساس ویژگی های شما در تست نئو، بررسی می کنیم. توجه داشته باشید که با توجه به مطالعات استاندارد جهانی برخی از ویژگی های شخصیتی در تعامل با هم ممکن است به صورت بالقوه شما را مستعد بروز علائم اختلال های شخصیتی نمایند. در ادامه پس از تحلیل تعاملی ویژگی های شما، وضعیت تان را در سه دسته از اختلال های شخصیت آورده ایم.

** کلیه تحلیل های صورت گرفته در این بخش بر اساس آخرین ویراست راهنمای تشخیصی و آماری اختلال‌ های روانی (DSM-5) می باشد.

منظور ما از این بخش این نیست که شما دارای اختلال های شخصیتی هستید. حتی بالا بودن نمرات یا مستعد بودن شما در یک اختلال به معنای داشتن آن اختلال نیست. در واقع ما در این قسمت زمینه علائم شما را صرفا برای آگاهی بیشتر بررسی می کنیم. بنابراین برای ارزیابی دقیق تر در رابطه با نشانه های اختلال شخصیت باید به روانشناس متخصص مراجعه نمایید.

اختلال های دسته اول

اختلال شخصیت پارانوئید

براساس نتایج پروفایل شخصیت شما در تست نئو، می توان گفت که احتمال ابتلای شما به اختلال شخصیت پارانوئید در سطح متوسط است و وجود برخی از علائم اختلال شخصیت پارانوئید در شما محتمل است. با این حال این مسئله قطعی نیست و لازم است تا ملاک های تشخیصی اختلال شخصیت پارنوئید را بر اساس راهنمای بین المللی اختلالات روانی بررسی نمایید.

مهمترین نشانه این اختلال شک و بدگمانی به دیگران است که باعث تردید نسبت به قابل اعتماد بودن دیگران می شود. در صورتی که پس از بررسی راهنما حداقل چهار مورد از علائم مشخص شده را داشتید حتما به یک روانشناس مراجعه نمایید.

بررسی علائم اختلال شخصیت پارانوئید در راهنمای بین المللی (DSM-5)

اختلال شخصیت اسکیزوئید

براساس نتایج پروفایل شخصیت شما در تست نئو، می توان گفت که احتمال ابتلای شما به اختلال اسکیزوئید در سطح متوسط است. بنابراین بهتر است نشانه های این وضعیت را در در خود رصد کنید.

اختلال شخصیت اسکیزوئید اختلالی پایدار است که باعث احساس بی تفاوتی نسبت به دیگران می شود. لطفا ملاک های تشخیصی اصلی این بیماری را در لینک زیر بررسی نموده و در صورت وجود چهار مورد از علائم، حتما به روانشناس مراجعه نمایید.

بررسی علائم اختلال شخصیت اسکیزوئید در راهنمای بین المللی (DSM-5)

اختلال شخصیت اسکیزوتایپال

نتایج پروفایل شخصیت شما در تست نئو به گونه ای است که احتمال وجود اختلال شخصیت اسکیزوتایپال در شما کمابیش محتمل است. اما به اندازه ای نیست که بتوان با قطعیت در مورد این مسئله صحبت نمود و بهتر است که ملاک های آن را بر اساس راهنمای بین المللی اختلال های روانشناسی بررسی نمایید. اختلال اسکیزوتایپال با بدبینی، ترس اجتماعی و رفتارهای عجیب و غریب همراه است. از طریق لینک زیر راهنما را مطالعه کرده و در صورت بررسی و وجود پنج یا تعداد بیشتری از علائم اصلی به روانشناس مراجعه کنید.

بررسی علائم اختلال شخصیت اسکیزوتایپال در راهنمای بین المللی (DSM-5)

اختلال های دسته دوم

اختلال شخصیت ضداجتماعی

با توجه به وجود برخی ویژگی های شخصیتی در پروفایل روانشناختی تان، احتمال ابتلای اختلال شخصیت ضد اجتماعی در شما تا حدودی وجود دارد. با این حال این احتمال چندان قوی نیست. بنابراین بهتر است جهت اطمینان بیشتر علائم آن را بر مبنای راهنمای تشخیصی این اختلال در خود بررسی کنید.

وجود سه نشانه در راهنما، می تواند بیانگر این اختلال باشد و در این صورت لازم است که به روانشناس یا روانپزشک مراجعه نمایید. لازم به ذکر است که اختلال شخصیت ضد اجتماعی می تواند باعث تخطی از هنجارهای اجتماعی، بروز مشکلات برای فرد، خانواده و جامعه گردد.

بررسی علائم اختلال شخصیت ضد اجتماعی در راهنمای بین المللی (DSM-5)

اختلال شخصیت مرزی

پروفایل شخصیتی این تست بیانگر این است که احتمال وجود علائم اختلال شخصیت مرزی در شما بالاست. ویژگی اصلی این اختلال ناپایداری خلق، رفتار و عاطفه است. به عبارتی افراد با این اختلال دارای دوستی های بی ثبات، رفتارهای تکانشی و مشکلات هویتی هستند. البته نمی توانیم به صراحت بگوییم که شما این ویژگی ها را دارید. اما اکیداً توصیه می کنیم که برای بررسی بیشتر به بخش ملاک های تشخیصی اختلال شخصیت مرزی در لینک زیر مراجعه نمایید و در صورت دارا بودن این علائم به روانشناس مراجعه کنید.

بررسی علائم اختلال شخصیت مرزی در راهنمای بین المللی (DSM-5)

اختلال شخصیت نمایشی

نتایج به دست آمده از پروفایل شخصیتی تان نشان می دهد که احتمال وجود علائم اختلال شخصیت نمایشی در شما بالاست. ممکن است شما علاقه زیادی به این داشته باشید که همواره کانون توجه باشید. توجه خواهی مفرط در زمینه های مختلف می تواند نشانه بارز این اختلال باشد. توصیه می کنیم که ملاک های این اختلال را در لینک زیر بررسی نموده و چنانچه 5 مورد از علائم مشخص شده را داشتید حتما به متخصص مراجعه نمایید.

بررسی علائم اختلال شخصیت نمایشی در راهنمای بین المللی (DSM-5)

اختلال شخصیت خودشیفته

نتایج پروفایل شخصیتی شما نشان می دهد که احتمال ابتلای شما به اختلال شخصیت خودشیفته کمابیش وجود دارد. البته این احتمال چندان قوی نیست و بیشتر جنبه هشدار دارد تا بتوانید این علائم را در خود بررسی کنید.

ویژگی بارز خودشیفتگی احساس بزرگ منشی و بی توجهی به دیگران و توانایی های آنهاست. موارد مشخص شده از (الف) تا (ط) را در لینک زیر بررسی کرده و در صورت وجود 5 مورد از آنها حتماً به روانشناس مراجعه نمایید.

بررسی علائم اختلال شخصیت خودشیفته در راهنمای بین المللی (DSM-5)

اختلال های دسته سوم

اختلال شخصیت اجتنابی

احتمال وجود اختلال شخصیت اجتنابی در شما کمابیش وجود دارد اما میزان آن با توجه به پروفایل شخصیتی تان به اندازه ای نیست که بتوانیم با قطعیت در مورد آن صحبت کنیم. مشخصه اصلی این اختلال حساسیت بیش از حد به بازخورد منفی و ترس از بی کفایتی است. بنابراین برای بررسی بیشتر به لینک زیر مراجعه کرده و موارد (الف) تا (ز) را در بخش ملاک ها بررسی کنید؛ در صورت وجود حداقل چهار ملاک به روانشناس مراجعه نمایید.

** این احتمال نیز وجود دارد که برخی از نشانه های شما ناشی از اضطراب اجتماعی باشد. بنابراین توصیه می کنیم که تست اضطراب اجتماعی را هم انجام دهید.

بررسی علائم اختلال شخصیت اجتنابی در راهنمای بین المللی (DSM-5)

اختلال شخصیت وابسته

طبق نتایج تست شخصیت نئو، این احتمال وجود دارد که شما فردی وابسته به دیگران باشید و نتوانید تصمیم گیری هایتان را به طور مستقل انجام دهید. ممکن است ترس از تنهایی و جدایی زیادی را نشان دهید. این ها از ویژگی های بارز علائم اختلال شخصیت وابسته هستند. بنابراین توصیه می کنیم این مسئله را جدی گرفته و برای بررسی بیشتر، ملاک های (الف) تا (ح) را در بخش راهنمای بین المللی اختلال های روانشناسی، بررسی کرده و در صورت وجود حداقل پنج مورد از موارد ذکر شده، به روانشناس مراجعه نمایید.

بررسی علائم اختلال شخصیت وابسته در راهنمای بین المللی (DSM-5)

اختلال شخصیت وسواسی

نتایج تست شخصیت شما نشان می دهد که احتمال ابتلایتان به اختلال شخصیت وسواسی جبری، در سطح متوسط است. برخی رفتارهای سخت گیرانه و ناشی از کمال طلبی وسواس گونه تان می تواند ناشی از این امر باشد. اگرچه میزان آن چندان زیاد و نگران کننده نیست، با این حال توصیه می کنیم ملاک های 8 گانه این اختلال را در خود بررسی کنید و در صورت وجود حداقل چهار مورد از آنها به روانشناس مراجعه نمایید.

بررسی علائم اختلال شخصیت وسواسی جبری در راهنمای بین المللی (DSM-5)

** ممکن است برخی از نشانه های شما ناشی از اختلال وسواسی عملی (OCD) باشد که متمایز از نوع اختلال شخصیت وسواسی است. در صورت تمایل می توانید تست سنجش وسواس را نیز انجام دهید.

در این بخش تعدادی از مشکلات روانی شایع که با شخصیت ارتباط دارند را بررسی کرده ایم. در واقع با توجه به نمراتی که کسب کرده اید ممکن است پتانسیل تعدادی از اختلالات در شما وجود داشته باشد.

** کلیه تحلیل های صورت گرفته در این بخش بر اساس آخرین ویراست راهنمای تشخیصی و آماری اختلال‌ های روانی (DSM-5) می باشد.

مستعد بودن یا داشتن برخی از علائم اختلالات روانی به معنی این نیست که شما بیمار هستید. در واقع این بخش فقط پیش بینی احتمال وقوع این مشکلات است و هرگونه تصمیم گیری در مورد علائم باید توسط روانشناس متخصص انجام گیرد. همچنین برای اطمینان بیشتر توصیه می کنیم که تست اختلالات روانیSCL90 را نیز انجام دهید.

افسردگی

با توجه به ویژگی های شخصیتی که دارید احتمال بروز نشانه های افسردگی در شما زیاد است. در واقع تعامل برخی از خصوصیات ممکن است پتانسیل ابتلاء به افسردگی شما را افزایش دهد. برای اطمینان بیشتر توصیه می کنیم که حتما تست افسردگی بک را انجام دهید.

اضطراب

تعامل برخی از ویژگی های شخصیتی باعث می شود تا شما پتانسیل نسبتا زیادی برای ابتلاء به اضطراب داشته باشید. به عبارتی به نظر می رسد که برخی از صفات شما دست به دست هم زمینه اضطرابی شدن را فراهم می کنند. برای اطمینان بیشتر توصیه می کنیم که حتما تست اضطراب کتل را انجام دهید.

وسواس

صفات شخصیت شما قدرت و توان لازم را دارند تا شرایط بروز علائم وسواس را فراهم نمایند. البته منظور ما این نیست که شما فرد وسواسی هستید. اما برخی از ویژگی هایتان می تواند احتمال آن را در شما افزایش دهد. برای اطمینان بیشتر توصیه می کنیم که حتما تست وسواس مادزلی را انجام دهید.

سازگاری

تعدادی از صفات شخصیتی ممکن است تا حدودی شما را مستعد ناسازگاری نماید. البته این مقدار زیاد نیست ولی احتمال آن می رود که به ویژه در شرایط استرس و مشکلات زیاد توان انطباق تان کاهش یابد. توصیه ما به شما این است که برای بررسی نحوه سازگاری خود و ارائه راهکارهای مناسب، تست سبک های مقابله با استرس را انجام دهید.

روان تنی

ترکیب و تعامل تعدادی از صفات شخصیتی باعث می شود تا احتمال بروز بیماری های روان تنی در شما افزایش یابد. اختلالات روان تنی یا سایکوسوماتیک بیماری های جسمی (مانند سردرد، میگرن، فشار خودن، کمر درد) هستند که به دلیل استرس ایجاد می شوند. با توجه به ویژگی هایی که دارید لازم است تا توان خود را برای مقابله با استرس ها افزایش دهید. بهتر است ابتدا تست سبک های مقابله را انجام و به طور دقیق نحوه رویارویی خود با استرس را بررسی کنید. سپس می توانید از راهکارهای ارائه شده برای افزایش تحمل استرس و در نتیجه کاهش احتمال بروز بیماری های روان تنی استفاده کنید.

سبک های رفتاری اشاره به شیوه های تعاملی ویژگی های شخصیتی دارد که در ترکیب با یکدیگر مجموعه ای از صفات مشخص را ایجاد می نمایند. در این بخش با توجه به استاندارد نمره گذاری تست نئو این 10 سبک رفتاری را برایتان گزارش کرده ایم.

خلاصه نتایج سبک ها

سبک سلامتی

بیش هیجانی

شاد و خوش بین

بی تفاوت

افسرده و بدبین

سبک دفاعی

بیش حساس

سازگار

نا حساس

ناسازگار

سبک کنترل خشم

محجوب

آسان گیر

خونسرد

دمدمی

سبک خویشتن داری

کنترل بیش از حد

هدفمند

آرام و رها

کنترل ضعیف

سبک علاقمندی

تعامل خلاق

درون گر

خانگی

عامیانه

سبک تعاملی

ارادتمند

فروتن

رقابت کننده

رهبر

سبک فعالیت

پُرکار

زحمتکش

بیحال

خوش گذران

سبک نگرشی

پیشرو

سنتی

باایمان

آزاداندیش

سبک یادگیری

پیگیر

ساختارمند

بی میل

رویایی

سبک منش

نوع دوست مؤثر

خود پیش برنده

نامتمایز

خوش نیت

تفسیر سبک شما

سبک سلامتی

N- E-

احساسات شما معمولاً دچار نوسان خاصی نمی شوند. برای مثال شما در مقابل اتفاقات خوب یا بد تغییر هیجانی زیادی از خود نشان نداده و به گونه ای بی تفاوت به نظر می رسید.

احتمال دارد افراد دیگر در تعامل با شما گاهی دچار مشکل شوند؛ چرا که ممکن است آنها بازخوردهای مورد انتظارشان در روابط را از شما دریافت نکرده و احساس کنند که شما در مقابل احساسات آنها سرد، بی توجه و منفعل عمل می کنید.

سبک دفاعی

N- O-

به نظر می رسد مسائل مختلف هر چقدر هم که تهدید کننده باشند، معمولاً چندان شما را تحت تاثیر قرار نمی دهند و شما خود به گونه ای تلاش می کنید که نگرانی تان را نادیده بگیرید؛ چرا که تصور می کنید اغلب مشکلات قابل حل هستند؛ بنابراین به جای وحشت زده شدن، نگاهی واقع بینانه توام با تلاش برای حل مسئله نسبت به آنها دارید.

ممکن است در مواقعی که پیدا کردن پاسخ جهت حل چالش پیش آمده دشوار است، تلاش کنید تا برای مدتی کوتاه ذهن خود را از آن مشکل منحرف کنید و به آن فکر نکنید.

از آنجایی که در بسیاری از موارد خودتان نگرانی زیادی پیرامون حل مسائل ندارید و از راه حل های موقتی و در دسترس استفاده می کنید، ممکن است افق دید گسترده ای پیرامون راه حل های مختلف نداشته و در چنین مواقعی پیرو امر قدرتمندان باشید که این وابستگی خود می تواند مانعی برای رشد و پیشرفت شما باشد.

سبک کنترل خشم

N- A-

شما در مواقع عصبانیت معمولاً به خوبی می توانید خشم خود را کنترل کرده و از واکنش های هیجانی دوری کنید.

از آنجایی که فردی آرام و دارای خلقی یکنواخت هستید و مدیریت خوبی در هیجانات مخربتان دارید، در مقابل چالش هایی که عصبانی تان می کند، به جای واکنش های احساسی، دست به انجام اقدامات موثر می زنید، بر روی حل مسئله ای که آزارتان داده است تمرکز کرده و اقدامی قاطع انجام می دهید.

از آنجایی که معمولاً آرام هستید، سعی می کنید در محیط کار و خانواده حداقل مشاجرات و بحث ها رخ دهد و در صورت رخ دادن هر گونه مشاجره و یا موقعیت های پیش بینی نشده و استرس زا معمولاً می توانید هیجانات و رفتارهای خود را طوری مدیریت کنید که کمتر تکانشی عمل کنید و در نهایت با شرایط و موقعیت بوجود آمده به گونه ای کنار بیایید که انتظارات شما نیز پاسخ داده شوند.

از طرفی، معمولاً در مواردی که با مشکلات و مسائلی در روابط فردی یا حرفه ای تان روبه رو می شوید، سعی می کنید بر استرستان غلبه کرده و آرامشتان را حفظ کنید تا بتوانید از توانایی ها و مهارتهایتان برای حل آن مسئله به خوبی استفاده کنید، البته در مواردی که موفق نشوید با وجود ناراحت شدن از ادامه مسیر ناامید نشده و از یک همکار یا متخصص در آن حوزه کمک می گیرید.

از آنجایی که فرد چندان سازش پذیری نیستید و از مهارت جرات ورزی خوبی برخوردار هستید، در شرایطی که احساس کنید اوضاع آن طور که شما می خواهید پیش نمی رود و خواسته هایتان در نظر گرفته نمی شود یا حقتان پایمال شده، معمولاً ساکت نمی مانید. با اینکه ممکن است ناراحت هم شوید اما سعی می کنید با صحبت و متقاعد کردن طرف مقابل از حق خودتان دفاع کنید.

سبک خویشتن داری

N- C+

شما دارای نظام ارزشی مشخصی برای خود هستید و اغلب سعی می کنید جنبه های مختلف زندگی تان را طبق ارزش های خود پیش برید. همچنین به اهداف خود به خوبی توجه کرده و متناسب با آنها برنامه ی زندگی خود را تنظیم می کنید.

شما قادر هستید خواسته های آنی خود را کنترل کرده و با نگاه بلند مدتی که به اهدافتان دارید، ناکامی های لحظه ای را تحمل کرده و ناامید نشوید.

می توان گفت شما تعریف روشنی از اهداف و خواسته های خود دارید و می توانید در جهت عملی کردن این اهداف، حتی در شرایط نا مناسب، حرکت کنید. معمولا نا کامی ها و شکست را به راحتی می توانید پشت سر بگذارید. اهداف شما چنان برایتان ارزشمند است که ممکن است برخی خواسته ها و نیازهایتان را به تعویق بیندازید و یا از آنها بگذرید تا از اهدافتان دور نشوید.

سبک علاقمندی

E- O-

به نظر می رسد گفتگو با افراد دیگر برای شما خسته کننده و کسالت بار است، به ویژه گفتگوی طولانی مدت؛ در نتیجه در بیشتر اوقات سعی می کنید خود را در شرایطی قرار ندهید که مجبور به تعامل با تعداد زیادی از افراد باشید.

به سبب همین بی علاقگی شما نسبت به داشتن روابط اجتماعی مختلف و بودن در جمع های گوناگون، اغلب ترجیح می دهید به فعالیت هایی بپردازید که خود به تنهایی از پس آنها برآمده و نیاز به همکاری با اشخاص دیگری ندارد. همچنین شما اغلب مشاغلی را انتخاب می کنید که روندی ثابت و یکنواخت داشته باشند و از مشاغل پرچالش لذت نمی برید.

به نظر می رسد تمایلی نسبت به ریسک کردن و پذیرش خطرات موجود نداشته و اغلب می خواهید به فعالیت هایی بپردازید که قبلاً اشخاص دیگر آنها را امتحان کرده اند و شما اطمینان دارید که خطراتی مثل از دست دادن سرمایه، آسیب فیزیکی و غیره شما را تهدید نمی کند.

در واقع می توان گفت در محیط هایی که به آن عادت دارید و قابل پیش بینی است احساس راحتی خیلی بیشتری می کنید، در نتیجه ترجیح می دهید شرایطی را که قبلا تجربه کرده اید باز هم انتخاب کنید. به عنوان مثال در اغلب موارد یک نوع غذا را از منوی رستوران انتخاب می کنید و یا ترجیح می دهید در زمینه شغلی یا تحصیلی خود همیشه از یک سبک مشخص و از پیش تعیین شده پیروی کنید و برای یافتن شیوه های جدید ریسک نمی کنید.

معمولا کارهایی مثل جمع کردن کلکسیون های مختلف مانند انواع تمبر، همچنین تماشای تلویزیون و باغبانی از تفریحات مورد علاقه ی شما می باشند.

از طرفی چون فردی واقع گرا هستید، به همین خاطر چندان اهل تخیل و خیال پردازی نیستید و از تفکر پیرامون اتفاقاتی که می توانست رخ دهد، دوری کرده و به واقعیت عینی توجه بیشتری نشان می دهید. در واقع، واقعیت عینی و آنچه که رخ داده بیشتر توجه شما را به خود جلب می کند تا آنچه که ممکن بود اتفاق بیفتد.

سبک تعاملی

E- A-

شما به طور کلی دید مثبتی به افراد دیگر نداشته و دائماً در ارتباط با آنها دچار سوء ظن می شوید. به همین خاطر اغلب تمایل دارید محتاطانه برخورد کرده و از افراد دیگر فاصله بگیرید.

اگرچه که ممکن است با برخی رابطه دوستانه ای داشته باشید اما حتی در چنین تعاملاتی نیز حفظ حریم شخصی تان برای شما اهمیت بسیار زیادی دارد و اگر افراد دیگر به مرز های شما احترام نگذارند، معذب شده و احتمالاً واکنش تندی از خود نشان خواهید داد.

به طور کلی می توان گفت چون دیدگاهی فردگرا دارید، از این رو انگار یک ارتش یک نفره دارید که برای آن حد و مرز و چارچوب تعیین کرده اید و انتظار دارید دیگران حتماً به آن احترام بگذارند.

در واقع در بسیاری از امور رقابت با دیگران را به همکاری با آنها ترجیح می دهید، زیرا اقتدار و جایگاه برای شما اهمیت بالاتری نسبت به صمیمیت در روابط دارد.

سبک فعالیت

E- C+

به نظر می رسد فرد مسئولیت پذیر و متعهدی هستید. گرچه کارها را با سرعت آرام انجام می دهید اما این پیوستگی در عمل خیال افراد دیگر را راحت کرده و به آنها اطمینان می دهد که شما فعالیت مورد نظر را به اتمام می رسانید.

ترجیح شما بر این است که چه برای فعالیت های شغلی خود و چه برای تفریح کردن از ابتدا برای خود یک برنامه ی حساب شده تدارک ببینید و طبق آن عمل کنید.

شما هنگامی که مدیریت زمان دست خودتان است و فردی شما را در این باره تحت فشار قرار نمی دهد، عملکرد بسیار بهتری خواهید داشت. به طور کلی فشار بالادستی و یا اتفاق غیر منتظره اثر عکس بر عملکرد شما دارد، در واقع می توان گفت با وجود اینکه در بسیاری از موارد عملکرد خیلی خوبی از خود به جای گذاشته اید، اما مدیریت بحران ضعیفی دارید و نیاز دارید در چنین شرایطی حمایت کافی جهت مدیریت هیجاناتتان به ویژه خشم دریافت کنید.

سبک نگرشی

O- A-

به سبب دیدگاه نسبتاً منفی که به انسان ها و استقلال آنها دارید تصور می کنید که هر جامعه باید اصول سیاسی و اجتماعی مشخصی را برای افراد وضع کرده و آنها را در چارچوب های خود قرار دهد تا مشکلی پیش نیاید.

شما وجود قوانین را برای زندگی بشری حیاتی دانسته و اعتقاد دارید که در صورتی که افراد به قانون های وضع شده احترام نگذارند، باید به سختی مجازات شوند.

در سطح فردی شما بر این باور هستید که منافع و اولویت های شخصی خودتان در هر شرایطی اولویت دارند و معمولاً حاضر نیستید از آنها بگذرید. از طرفی چارچوب های تعیین شده ای برای خود و زندگی تان دارید، که در 90 درصد موارد ریشه در عقاید موروثی شما دارند و علاوه بر خودتان دیگران نیز باید به آنها احترام بگذارند، در غیر این صورت باعث ناراحتی شما می شود، حتی ممکن است از سمت شما طرد شوند.

سبک یادگیری

O- C+

شما فرد سخت کوش و با برنامه ای هستید. اغلب سعی می کنید به قواعدی که برای خود وضع کرده اید احترام گذاشته و طبق آنها عمل کنید. اگر به هر دلیلی مجبور به ترک قوانینتان شوید و یا دیگران به آنها احترام نگذارند معمولا بسیار پریشان شده و ممکن است نتوانید تحمل کنید. در واقع انعطاف پذیری پایینی دارید.

این طور به نظر می رسد که تحمل عدم قطعیت و ابهامات موجود در فرآیند یادگیری مسائل مختلف برای شما بسیار دشوار است. به همین دلیل شما علاقمند به فعالیت هایی هستید که امتحان شده می باشند و دستور العمل های گام به گام آنها موجود است.

انجام فعالیت های مختلف به شیوه های جدید و همراه ساختن آنها با خلاقیت برایتان جذابیتی ندارد؛ خواسته ی شما این است که کارها را طبق چارچوب های تعریف شده، انجام دهید.

شما تمایل دارید که برای همه ی سوال های خود، پاسخی منطقی بیابید؛ کنار آمدن با این موضوع که مسائل بسیاری در دنیا وجود دارند که هنوز پاسخی برایشان یافت نشده است، برایتان کار دشواری است. از طرفی چون پذیرش شما نسبت به تجارب جدید پایین است و از سطح پایینی از نوآوری برخوردار هستید، معمولاً در کشفیات جدید و یافتن پاسخ های درست برای ابهامات ذهنی تان، موفقیت کمی دارید.

سبک منش

A- C+

شما فرد خودمحوری هستید؛ علائق و منافع شخصی تان غالباً برای شما در اولویت قرار دارد؛ این طور به نظر می رسد که شما در راه دستیابی به اهداف خود، نسبت به اطرافیان و افراد دیگر کاملاً بی توجه بوده و به چیزی جز خشنودی و رفع نیاز های خود نمی اندیشید.

در واقع پیشرفت و موفقیت برای شما نسبت به رابطه با دیگران در اولویت بالاتری قرار دارد، به این خاطر رقابت با دیگران نسبت به همکاری با آنها برای شما راحت تر است و اگر در موقعیتی قرار بگیرید که احساس کنید حقوقتان از سمت اطرافیان رعایت نمی شود به آسانی اعتراض کرده و از مواضع خود دفاع می کنید حتی اگر به قیمت مشاجره و پرخاشگری باشد.

از طرفی به سبب عدم سازش پذیری و جرئت ورزی تان ممکن است در مواقعی که شرایط محیطی در جهت رشد و پیش برد برنامه های شما همکاری نمی کند، مغلوب وضعیت نشده و برنامه ها و طرح هایتان را طوری تنظیم می کنید که بتوانید به اهداف خودتان برسید، هر چند این کار برایتان سخت تر از شرایط عادی باشد.

به سبب همین پشتکار و وظیفه شناسی است که اکثر مدیران و کسانی که شما را می شناسند، عملکرد شما را تحسین می کنند. البته در مواردی هم این تعهد زیاد به کار به سبب وقت گذاشتن بسیار شما برای آن وظایف، می تواند به روابط بین فردی و تفریحات شما آسیب بزند.

این بخش مربوط به همخوانی شخصیت شما با مشاغل مختلف است. منطبق با استانداردهای جهانی و با در نظر گرفتن مشاغل بومی در ایران سعی می کنیم تا ویژگی های شما را در 14 گروه شغلی به تفکیک بررسی کنیم.

هشدار: توجه داشته باشید که مشاغل ارائه شده در زیر تنها بر اساس شخصیت شما تحلیل شده است. از آنجا که تصمیم گیری در مورد شغل به «رغبت یا علاقه»، «استعداد یا توانایی» و «مهارت» نیز مرتبط است، بنابراین لازم است تا سایر جنبه های دیگر نیز بررسی و سپس نتیجه گیری نهایی در مورد انتخاب شغل انجام گیرد.

مشاغل حوزه تجارت و کسب و کار

این دسته از مشاغل از جمله فعالیت هایی هستند که بیشتر با آمار و ارقام، تحلیل داده ها و پردازش اطلاعات پیچیده سروکار دارند. انتظار می رود جهانی شدن اقتصاد به افزایش مقبولیت این گروه شغلی منجر شود. علاوه بر این، رشد استفاده از داده ها و تحقیقات بازار به منظور درک مشتریان منجر به افزایش تقاضا برای این دسته شغلی شده است.

درصد تطابق شما با این نوع مشاغل

برخی از مشاغل پیشنهادی این گروه

مدیر برنامه
مسئول خرید
بازرس و ارزیاب
متخصص منابع انسانی
متخصص لجستیک و زنجیره تامین
برنامه ریز مراسم ها و همایش ها
کارشناس جذب کمک های مالی
متخصص تحلیل شغل
متخصص توسعه کارکنان
متخصص بورس و بازارهای مالی
استراتژیست کسب و کار
حسابدار
حسابرس
کارشناس املاک و مستغلات
کارشناس بانک
مدیریت پرتفوی
کارگزار سهام
معاون مالی

نیاز های شما برای افزایش تطابق با این مشاغل

میزان تطابق شخصیت شما با مشاغل گروه مالی و کسب و کار در سطح متوسط است. اگر قصد دارید در این گروه شغلی فعالیت کنید، توصیه می کنیم برای افزایش تطابق و بهره وری، مهارت های زیر را در خود پرورش دهید.

توانایی حل مساله

مهارت های تحلیلی

توانایی سازگاری

توان رهبری

روابط موثر

اعتماد به نفس

توان خود مدیریتی

کنجکاوی

توان کار تیمی

توان کار مستقل

تعهد و وفاداری

عزم و اراده پایدار

داشتن چشم انداز ذهنی

مشاغل حوزه اداری و دفتری

این دسته از مشاغل معمولا شامل مجموعه وظایف مشخصی است که هر فرد باید به طور منظم و روزانه آن ها را انجام دهد. افرادی که در این حوزه کار می کنند معمولا به دنبال امنیت شغلی بیشتر و نظم و ثبات در کار هستند. اکثر مشاغل دولتی و کارمندی در این گروه شغلی قرار می گیرند. با توجه به گستردگی و نیاز سازمان های مختلف این دسته از مشاغل افراد زیادی را پوشش می دهند.

درصد تطابق شما با این نوع مشاغل

برخی از مشاغل پیشنهادی این گروه

اپراتور
سرپرست امور دفتری
کارمند
منشی
تایپیست
دستیار
تکنسین و کاردان
ویراستار
کارشناس روابط عمومی
مسئول دفتر
مشاور مدیریت
کارشناس منابع انسانی
مسئول خرید
مسئول تدارکات

نیاز های شما برای افزایش تطابق با این مشاغل

میزان تطابق شخصیت شما با مشاغل گروه اداری و دفتری در سطح متوسط است. اگر قصد دارید در این گروه شغلی فعالیت کنید، توصیه می کنیم برای افزایش تطابق و بهره وری، مهارت های زیر را در خود پرورش دهید.

درک بالا از فرایندهای اداری

صداقت

توانایی کلامی مناسب

توانایی سازماندهی

توان همکاری بالا

مسئولیت پذیری

نگرش مثبت

تمایل به یادگیری

آداب معاشرت

مدبر بودن

وقت شناسی

توجه و گوش دادن

توانایی سازگاری

تواضع و فروتنی

با ثبات بودن

مشاغل حوزه فنی و مهندسی

مشاغل مهندسی شامل مجموعه فعالیت هایی است که با طراحی و توسعه سروکار دارند. رشته های این گروه در حوزه های مختلف به دنبال به کار گیری تکنولوژی برای ساخت و ایجاد محصولات مختلف هستند. مهندسی دسته شغلی پویا و همیشه در حال تحول است که فرصت های فزاینده ای را برای علاقه مندان به این حوزه فراهم می کند.

درصد تطابق شما با این نوع مشاغل

برخی از مشاغل پیشنهادی این گروه

معمار
نقشه بردار
مهندس هوافضا
مهندس پزشکی
مهندس شیمی
مهندس عمران
مهندس حمل و نقل
مهندس سخت افزار
مهندس برق
مهندس الکترونیک
مهندس آب و فاضلاب
مهندس ایمنی
مهندس صنایع
مهندس مکانیک
نقشه کش
تکنسین تولیدات صنعتی
مهندس تولید
مهندس الکترونیک

نیاز های شما برای افزایش تطابق با این مشاغل

میزان تطابق شخصیت شما با مشاغل گروه فنی- مهندسی، در سطح متوسط است. اگر قصد دارید در این گروه شغلی فعالیت کنید، توصیه می کنیم برای افزایش تطابق و بهره وری، مهارت های زیر را در خود پرورش دهید.

یادگیری مستمر

خلاقیت

نوآوری

توان حل مسائل پیچیده

توانایی تجزیه و تحلیل اطلاعات

تفکر منطقی

توجه به جزئیات

چشم انداز ذهنی

تفکر انتقادی

توان رهبری

عملگرایی

تاب آوری

مشاغل حوزه خدماتی

این بخش از مشاغل شامل گروه کاری می باشد که به جای کالا، یک خدمت یا فعالیت را به مخاطبان خود عرضه می کنند. مشاغل خدماتی معمولا با ارباب رجوع سرو کار دارند و در رابطه با ارائه اطلاعات، رسیدگی به نیازها و سفارش ها با آن ها تعامل خواهند کرد.

درصد تطابق شما با این نوع مشاغل

برخی از مشاغل پیشنهادی این گروه

کافی‌من
پیشخدمت
آرایشگر
صندوقدار
سرآشپز
دربان
نگهبان
خدمات مشتری
مهمانداری هواپیما
باغبانی
محوطه‌سازی و فضاسازی
صنعت مهمانداری
پذیرش هتل
مهارت‌های پذیرش مهمان
هتلداری
مربی خصوصی
خلبان
خدمات رستوران و غذا
میزبانی
رستوران
راننده
مهماندار
خدمتکار
آژانس مسافرتی
سرایداری
پیشخدمت
برنامه‌ریز عروسی و مجالس
سرکارگر
دامدار
کشاورز
باغبان

نیاز های شما برای افزایش تطابق با این مشاغل

شخصیت شما با مشاغل گروه خدماتی، تطابق نسبتاً پایینی دارد. ممکن است شما نتوانید به خوبی با این گروه شغلی کنار بیایید. اما اگر همچنان قصد دارید در این حوزه فعالیت کنید، لازم است که مهارت های زیر را در خود پرورش دهید.

گوش دادن فعال

تعهد و وفاداری

توان همکاری بالا

توجه به جزئیات

مدیریت زمان

توانایی سازگاری

خودکنترلی

مسئولیت پذیری

صبوری

فعال بودن

مشاغل حوزه آموزش و پرورش

این گروه از مشاغل شامل گروهی از افراد است که به دنبال کسب دانش و انتقال آن به دیگران هستند. به طور معمول این افراد معمولا خودشان سطوح بالایی از دانش را کسب می کنند و سپس مهارت ها و اطلاعات لازم را به دیگران آموزش می دهند.

درصد تطابق شما با این نوع مشاغل

برخی از مشاغل پیشنهادی این گروه

مشاور شغلی
استاد دانشگاه
معلم
روانشناس مدرسه
مربی مهدکودک
پژوهشگر
معلم کودکان خاص
مدیر آموزش
مسئول آموزش و توسعه کارکنان
جامعه شناس
تکنسین کتابخانه
مربی ورزشی
مربی موسیقی
کار درمانگر

نیاز های شما برای افزایش تطابق با این مشاغل

میزان تطابق شخصیت شما با مشاغل گروه آموزش و پرورش، در سطح متوسط است. اگر قصد دارید در این گروه شغلی فعالیت کنید، توصیه می کنیم برای افزایش تطابق و بهره وری، مهارت های زیر را در خود پرورش دهید.

صداقت

پذیرا بودن

فعال بودن

اشتیاق بالا

توان کار تیمی

خوش بینی

پافشاری

اقتدار

صبوری

توجه به جزئیات

حمایت گری

تعهد و وفاداری

مشاغل حوزه خدمات اجتماعی

این مشاغل شامل افرادی می شود که از مهارت های بین فردی پیشرفته و دانش خود برای افزایش بهزیستی و کیفیت زندگی مردم استفاده می کنند. این گروه نقش حیاتی در کمک به مردم برای حفظ رفاه خود در طول بحران‌های زندگی دارند. با توجه به پیچیده شدن تعاملات اجتماعی و استرس های زندگی نیاز برای استفاده از این افراد، رشد بالایی داشته است.

درصد تطابق شما با این نوع مشاغل

برخی از مشاغل پیشنهادی این گروه

مددکار
روانشناس
مشاور ترک اعتیاد
مشاور ازدواج
مشاور توانبخشی
روحانی
پرستار کودک
مربی مهد کودک
مشاور مدرسه
مربی معلولین
کارشناس بهزیستی

نیاز های شما برای افزایش تطابق با این مشاغل

میزان تطابق شخصیت شما با مشاغل گروه خدمات اجتماعی، در سطح متوسط است. اگر قصد دارید در این گروه شغلی فعالیت کنید، توصیه می کنیم برای افزایش تطابق و بهره وری، مهارت های زیر را در خود پرورش دهید.

همدلی

فعال بودن

گوش دادن فعال

تفکر انتقادی

صبوری

تعهد حرفه ای

مسئولیت پذیری

نوع دوستی

مشارکت اجتماعی

پذیرش اجتماعی

توانایی سازگاری

مشاغل حوزه فناوری اطلاعات

این گروه از مشاغل شامل افرادی است که در حوزه برنامه ریزی، طراحی، ساخت و مدیریت سیستم های اطلاعاتی و رایانه ای فعالیت می کنند. فناوری اطلاعات و ارتباطات امروزه سریعتر از همیشه در حال پیشرفت است. بنابراین تقاضا برای متخصصان با صلاحیت در این گروه شغلی روز به روز در حال افزایش است.

درصد تطابق شما با این نوع مشاغل

برخی از مشاغل پیشنهادی این گروه

توسعه اندروید
بیگ دیتا
برنامه نویس
تخصص دیتا
تحلیل امنیت اطلاعات
فناوری اطلاعات
مدیر ‌آی تی
مهارت‌‌های نرم آی.تی
بهینه‌سازی موتورهای جستجو
تخصص اسکرام
توسعه نرم‌افزار
مهندسی نرم‌افزار
مهندسی کنترل کیفیت نرم‌افزار
پشتیبانی فنی

نیاز های شما برای افزایش تطابق با این مشاغل

میزان تطابق شخصیت شما با مشاغل گروه فناوری اطلاعات، در سطح متوسط است. اگر قصد دارید در این گروه شغلی فعالیت کنید، توصیه می کنیم برای افزایش تطابق و بهره وری، مهارت های زیر را در خود پرورش دهید.

توانایی تحلیل داده

توان مدیریت پروژه

سرسختی

توانایی حل مساله

مدبر بودن

علاقه به فناوری

یادگیری مستمر

تفکر خارج از چارچوب

کنجکاوی

خلاقیت

توانایی سازماندهی

توان برنامه ریزی

مشاغل حوزه حقوقی

این دسته از مشاغل افرادی هستد که با استفاده از دانش حقوقی خود مسائل و منافع اجتماعی، خانوادگی و حرفه ای افراد را به لحاظ قانونی پیگیری می کنند. متخصصان در این زمینه اسناد قانونی را تهیه می کنند، قرارداد می بندند و از پرونده ها در دادگاه دفاع می کنند. آوردن این گروه به طور مجزا در بانک های مشاغل، به خاطر تفاوت در مهارت ها و حساسیت های شغلی آن است.

درصد تطابق شما با این نوع مشاغل

برخی از مشاغل پیشنهادی این گروه

وکیل
کارشناس حقوق قضایی
قاضی
دستیار حقوقی
منشی دادگاه
کارشناس رسمی دادگستری
سردفتر
دادیار

نیاز های شما برای افزایش تطابق با این مشاغل

میزان تطابق شخصیت شما با مشاغل گروه حقوقی، در سطح متوسط است. اگر قصد دارید در این گروه شغلی فعالیت کنید، توصیه می کنیم برای افزایش تطابق و بهره وری، مهارت های زیر را در خود پرورش دهید.

توانایی ارتباط فعال

استدلال تحلیلی و منطقی

توان برنامه ریزی

توان کار تیمی

استقلال فردی

حل مسئله خلاق

کار تحت فشار

درک اجتماعی

مهارت جستجوگری

توجه به جزئیات

اعتماد به نفس

مشاغل حوزه فروش و بازاریابی

این بخش به گروهی اشاره دارد که به دنبال طراحی جذابیت های محصول، برنامه ریزی تبلیغات، تحقیق بازار و جذب مشتری هستند. در واقع آن ها به طور کلی در تلاش هستند تا استفاده مشتریان از خدمات یا فروش محصولات را افزایش دهند. ارتباط اصلی این گروه شغلی با درآمدزایی بنگاه های اقتصادی باعث شده است که جایگاه ویژه ای در بانک مشاغل پیدا کنند.

درصد تطابق شما با این نوع مشاغل

برخی از مشاغل پیشنهادی این گروه

صندوقدار
سرپرست فروش
آژانس تبلیغاتی
کارگزار فروش
معامله گر سهام و اوراق بهادار
کارگزار آژانس مسافرتی
نمانیده فروش محصول
مشاور املاک
بازاریاب
عمده فروشی
متخصص بازاریابی خودکار
تحلیل تحقیقات بازار
خرده فروشی

نیاز های شما برای افزایش تطابق با این مشاغل

میزان تطابق شخصیت شما با مشاغل گروه فروش و بازاریابی، در سطح متوسط است. اگر قصد دارید در این گروه شغلی فعالیت کنید، توصیه می کنیم برای افزایش تطابق و بهره وری، مهارت های زیر را در خود پرورش دهید.

توان کار تیمی

همدلی

مدیریت زمان

فن بیان

پاسخگویی

ارتباط موثر

توانایی قانع سازی

گوش دادن فعال

ابتکار عمل

تفکر انتقادی

خود تنظیمی

اعتبار داشتن

خلاقیت

مشاغل حوزه هنر، رسانه و ورزش

مشاغل این دسته به توانایی ها و قابلیت های افرادی اشاره دارد که باعث خلق و ایجاد حس زیبایی شناسی در مردم می شوند. این افراد تاثیرگذار بوده و می توانند با ذوق و استعدادی که دارند دیگران را به وجد بیاورند.

درصد تطابق شما با این نوع مشاغل

برخی از مشاغل پیشنهادی این گروه

تبلیغات
مجری هنری
حراجی
پخش‌کننده
مدیر محتوا
استراتژیست محتوا
رسانه ‌های دیجیتال
تدوین
ویراستاری
طراحی مد
خریدار مد
طراحی گرافیک
طراحی داخلی
گریم
متصدی موزه
عکاسی
روابط عمومی
رسانه های اجتماعی
شبکه های اجتماعی
تولید تلویزیونی
تهیه کنندگی تلویزیون و سینما
بازیگری
نویسندگی
فوتبالیست
خواننده
موسیقیدان
گوینده
گزارشگر
فیلمبردار

نیاز های شما برای افزایش تطابق با این مشاغل

میزان تطابق شخصیت شما با مشاغل گروه هنر، رسانه و ورزش، در سطح متوسط است. اگر قصد دارید در این گروه شغلی فعالیت کنید، توصیه می کنیم برای افزایش تطابق و بهره وری، مهارت های زیر را در خود پرورش دهید.

خلاقیت

تفکر انتقادی

شور و اشتیاق

حس زیبایی شناسی

توجه به جزئیات

عزم و اراده پایدار

خود باوری

تفکر انتزاعی

قدرت تخیل

اعتماد به نفس

نوع دوستی

استقلال فردی

مشاغل حوزه سلامت و درمان

این گروه شغلی شامل افرادی است که در تلاش اند تا مراقبت های بهداشتی لازم را برای اعضای جامعه فراهم کنند. با توجه به افزایش متوسط سنی، پیش بینی می شود که این دسته از مشاغل نسبت به سایر گروه های شغلی رشد بیشتری داشته باشند.

درصد تطابق شما با این نوع مشاغل

برخی از مشاغل پیشنهادی این گروه

طب سوزنی
کایروپرکتیک
مشاوره پزشکی
دستیار دندانپزشکی
دندانپزشکی
تخصص تغذیه و رژیم های غذایی
مدیریت بیمارستان و مراکز درمانی
دستیار بهداشت خانوادگی
پرستاری
ماساژ درمانی
دستیار پزشکی
پزشکیاری
پزشکی سنتی
بهیاری
کمک بهیاری
کاردرمانی
دستیار کاردرمانی
چشم پزشکی
عینک سازی
ارتودنسی
تخصص اطفال
تکنسین داروسازی
حجامت
دستیار فیزیوتراپی
فیزیوتراپی
پزشک عمومی
دستیار پزشکی
تنفس درمانی
گفتار‌ درمانی
تکنسین سونوگرافی
تکنسین دامپزشکی
تکنسین رادیولوژی

نیاز های شما برای افزایش تطابق با این مشاغل

میزان تطابق شخصیت شما با مشاغل گروه سلامت و درمان، در سطح متوسط است. اگر قصد دارید در این گروه شغلی فعالیت کنید، توصیه می کنیم برای افزایش تطابق و بهره وری، مهارت های زیر را در خود پرورش دهید.

مهارت های ارتباطی

نگرش مثبت

انعطاف پذیری

همدلی

مدیریت استرس

توجه به جزئیات

صبوری

توان کار تیمی

رحم و دلسوزی

تاب آوری

نوع دوستی

مسئولیت پذیری

تعهد حرفه ای

مشاغل حوزه حفاظتی و نظامی

این دسته از مشاغل افرادی هستند که به دنبال ایجاد نظم، امنیت و تامین آسایش عمومی و فردی در جامعه می باشند. افرادی که در این حوزه کار می کنند معمولا در شرایط سخت و دشوار آموزش های ویژه ای را می بینند.

درصد تطابق شما با این نوع مشاغل

برخی از مشاغل پیشنهادی این گروه

بادیگارد
پلیس
آتش نشانی
زندان بان
کارآگاه
ضابط قضایی
مامور حفاظت اطلاعات
پارکبان
مامور حفظ امنیت
مسئول امنیت پرواز
مسئول حراست

نیاز های شما برای افزایش تطابق با این مشاغل

شخصیت شما با مشاغل گروه حفاظتی و نظامی، تطابق نسبتاً بالایی دارد. با این حال، چنانچه می خواهید در این حوزه فعالیت کنید، می توانید برای افزایش هر چه بیشتر تطابق و بهره وری، مهارت های زیر را در خود پرورش دهید.

سرسختی

توان رهبری

خودکفایی

رازداری

مدیریت بحران

سرعت تصمیم گیری

توجه به جزئیات

حل مسئله منطقی

تعهد امنیتی

تحمل ابهام

استقلال فردی

اقتدار

مشاغل حوزه مدیریتی

این گروه شغلی را می توان محوری ترین و کلیدی ترین افرادی دانست که در تمامی مشاغل دیگر نقش ایفا می کنند. یکی از ارزشمندترین مهارت ها در هر حرفه ای، توانایی مدیریت موثر یک تیم، واحد یا سازمان است. مدیران توانمند معمولا جزء پردرآمدترین افراد در سراسر جامعه هستند.

درصد تطابق شما با این نوع مشاغل

برخی از مشاغل پیشنهادی این گروه

مدیر ارشد
مدیر اجرایی
مدیر بازریابی و فروش
مدیر روابط عمومی
مدیر محصول
مدیر منابع انسانی
مدیر پروژه
مدیر مراکز آموزشی
مدیر فنی
مدیر هتل
مدیر املاک
مدیر مراکز خدماتی
رئیس بانک

نیاز های شما برای افزایش تطابق با این مشاغل

میزان تطابق شخصیت شما با مشاغل گروه مدیریتی، در سطح متوسط است. اگر قصد دارید در این گروه شغلی فعالیت کنید، توصیه می کنیم برای افزایش تطابق و بهره وری، مهارت های زیر را در خود پرورش دهید.

هوش هیجانی

مقابله با استرس ناشی از کار

انگیزه قوی

تفویض اختیار

عملگرایی

مدیریت استراتژیک

توانایی مذاکره

مدیریت زمان

توانایی حل مساله

توان برنامه ریزی

نوآوری

ویژگی های کاریزماتیک

مشاغل حوزه علوم پایه

مشاغل این گروه شامل افرادی است که با بررسی و مطالعه بنیادین پدیده ها و روابط آن ها به دنبال حل یک مشکل خاص یا بهبود زندگی‌ افراد در جامعه هستند. متخصصین این گروه سعی دارند تا از علم برای حل مشکلات دنیای واقعی، به عنوان مثال، بهبود عملکرد محصول یا یافتن درمانی برای یک بیماری خاص استفاده کنند.

درصد تطابق شما با این نوع مشاغل

برخی از مشاغل پیشنهادی این گروه

کارشناس صنایع غذایی
زیست شناس
دامپزشک
متخصص ژنتیک
اپیدمیولوژیست
فیزیکدان
شیمیدان
ستاره شناس
زمین شناس
برنامه ریز شهری
انسان شناس
متخصص علوم سیاسی

نیاز های شما برای افزایش تطابق با این مشاغل

میزان تطابق شخصیت شما با مشاغل گروه علوم پایه، در سطح متوسط است. اگر قصد دارید در این گروه شغلی فعالیت کنید، توصیه می کنیم برای افزایش تطابق و بهره وری، مهارت های زیر را در خود پرورش دهید.

استقلال فردی

خودانگیختگی

تفکر انتقادی

توانایی حل مساله

استقامت

خود انضباطی

سازماندهی و تجزیه و تحلیل

توان مدیریت پروژه

سرسختی

تفکر انتزاعی

تست شخصیت شناسی نئو (NEO PI-R) نسخه پیشرفته

خلاصه وضعیت شما

شاخص های اعتباری تست نئو

جمع بندی نتایج اعتبار سنجی

تاثیرگذاری صفات اصلی بر رفتار شما

بررسی ویژگی های اصلی قطب بالا

بررسی ویژگی های اصلی قطب پایین

بررسی تیپ های شخصیت نئو

بررسی کلی شاخص های اصلی

روان رنجوری

وضعیت شما در روان رنجوری

وضعیت شما در جامعه ایرانی

وضعیت شما در جامعه آمریکایی

وضعیت شما در زیر عامل های روان رنجوری

اضطراب

وضعیت شما در اضطراب

وضعیت اضطراب شما در جامعه ایرانی

وضعیت اضطراب شما در جامعه آمریکایی

خصومت

وضعیت شما در خصومت

وضعیت خصومت شما در جامعه ایرانی

وضعیت خصومت شما در جامعه آمریکایی

افسردگی

وضعیت شما در افسردگی

وضعیت افسردگی شما در جامعه ایرانی

وضعیت افسردگی شما در جامعه آمریکایی

شرم و خجالت

وضعیت شما در شرم و خجالت

وضعیت شرم و خجالت شما در جامعه ایرانی

وضعیت شرم و خجالت شما در جامعه آمریکایی

شتابزدگی

وضعیت شما در شتابزدگی

وضعیت شتابزدگی شما در جامعه ایرانی

وضعیت شتابزدگی شما در جامعه آمریکایی

آسیب پذیری

وضعیت شما در آسیب پذیری

وضعیت آسیب پذیری شما در جامعه ایرانی

وضعیت آسیب پذیری شما در جامعه آمریکایی

برون گرایی

وضعیت شما در برون گرایی

وضعیت شما در جامعه ایرانی

وضعیت شما در جامعه آمریکایی

وضعیت شما در زیر عامل های برون گرایی

صمیمیت

وضعیت شما در صمیمیت

وضعیت صمیمیت شما در جامعه ایرانی

وضعیت صمیمیت شما در جامعه آمریکایی

معاشرتی بودن

وضعیت شما در معاشرتی بودن

وضعیت معاشرتی بودن شما در جامعه ایرانی

وضعیت معاشرتی بودن شما در جامعه آمریکایی

قاطعیت

وضعیت شما در قاطعیت

وضعیت قاطعیت شما در جامعه ایرانی

وضعیت قاطعیت شما در جامعه آمریکایی

فعالیت

وضعیت شما در فعالیت

وضعیت فعالیت شما در جامعه ایرانی

وضعیت فعالیت شما در جامعه آمریکایی

هیجان خواهی

وضعیت شما در هیجان خواهی

وضعیت هیجان خواهی شما در جامعه ایرانی

وضعیت هیجان خواهی شما در جامعه آمریکایی

خوش بینی

وضعیت شما در خوش بینی

وضعیت خوش بینی شما در جامعه ایرانی

وضعیت خوش بینی شما در جامعه آمریکایی

گشودگی به تجربه

وضعیت شما در گشودگی به تجربه

وضعیت شما در جامعه ایرانی

وضعیت شما در جامعه آمریکایی

وضعیت شما در زیر عامل های گشودگی به تجربه

تخیل

وضعیت شما در تخیل

وضعیت تخیل شما در جامعه ایرانی

وضعیت تخیل شما در جامعه آمریکایی

زیبایی شناسی

وضعیت شما در زیبایی شناسی

وضعیت زیبایی شناسی شما در جامعه ایرانی

وضعیت زیبایی شناسی شما در جامعه آمریکایی