لیست فایل ها

یادگیری سازمانی فرآیندی است که منجر به یادگیری شده و به انطباق بیشتر سازمان در طول زمان کمک می کند. پرسشنامه کوتاه یادگیری سازمانی کهخایی به سنجش آن پرداخته.

عوامل انگیزشی درونی و بیرونی میتوانند برعملکرد آموزشی اساتید دانشگاه تاثیر مطلوبی بگذارند.پرسشنامه عوامل انگیزشی موثر بر عملکرد آموزشی اساتید به سنجش آن پرداخته

سرمایه فکری دارایی نامشهودی است که بر رشد و ترقی یک سازمان تاثیر مثبت میگذارد.پرسشنامه عوامل موثر بر رشد سرمایه فکری اساتید هیات علمی بختیاری به سنجش آن پرداخته

دوره کارآموزی نوعی نظام آموزشی است که کارآموزان در آن به ارتقا دانش و مهارت های خود می پردازند. پرسشنامه رضایت کارآموزان از برنامه کارآموزی به سنجش آن پرداخته.

میزان کاربردی بودن الگوی پیشنهادی برنامه درسی پست مدرن را می توان از ابعاد مختلف مورد بررسی قرار داد. پرسشنامه وضعیت برنامه درسی پست مدرن به سنجش آنها پرداخته.

افت تحصیلی شرایطی است که سطح یادگیری و نمرات تحصیلی دانشجو با کاهش نسبت به نمرات قبلی مواجه می شود. پرسشنامه علل افت تحصیلی دانشجویان مفتاق به سنجش آن پرداخته

مهندسی دانش یک گرایش میان رشته ای مهندسی و محاسبات نرم است. پرسشنامه مهندسی دانش به سنجش مهندسی دانش پرداخته و دارای نمره گذاری و اعتبار نیز می باشد.

مهارت های کوانتومی مجموعه مهارت هایی هستند که در صورت فراگیری منجر به افزایش و اثربخشی عملکرد مدیران می شود.

اشاعه و گسترش کارآفرینی در یک جامعه از فرهنگ حاکم بر آن جامعه تاثیر زیادی می گیرد. پرسشنامه بررسی وضعیت ظرفیت و فرهنگ كارآفرینانه دانشگاه گیب به سنجش آن پرداخته

سامانه سیماپ یک سامانه آموزشی مخصوص اساتید هیئت علمی بوده که هدف از ساخت آن مدیریت و یکپارچه سازی اطلاعات پژوهشی است. این پرسشنامه به سنجش این مورد پرداخته است.

یادگیری سیار نوعی یادگیری الکترونیکی بوده که در آن از وسایل فناوری سیار مانند تلفن همراه هوشمند استفاده می شود. این پرسشنامه به یادگیری سیار پرداخته است.

کیفیت بالای تدریس، یکی از مهم ترین موارد اثرگذار بر یادگیری در دانش آموزان است. پرسشنامه کیفیت تدریس سراج به سنجش کیفیت تدریس می پردازد و دارای نمره گذاری است.

توانمند سازی فرآیندی است که افراد در آن از استعداد ها و ظرفیت های خود بهترین استفاده را میبرند. پرسشنامه راهکارهای توانمندسازی اساتید دانشگاه به سنجش آن پرداخته

تسهیم دانش یک فرآیند مرتبط با یادگیری در سازمان است پرسشنامه عوامل موثر بر تسهیم دانش صیف به سنجش این مولفه پرداخته و دارای نمره گذاری و اعتبار است.

بالندگی حرفه ای مدیران مجموعه برنامه هایی است که با مشارکت مدیران برای ارتقای دانش و بینش به کار میرود.پرسشنامه بالندگی حرفه ای مدیران هداوند به سنجش آن پرداخته