تست رغبت سنج تحصیلی و شغلی استرانگ

چرا باید تست رغبت سنج تحصیلی و شغلی استرانگ را انجام دهم؟

تست رغبت سنج تحصیلی یکی از پر کاربرد ترین تست های استعدادیابی است که در سراسر دنیا با اهداف مشاوره تحصیلی و انتخاب رشته دانشگاهی، انتخاب رشته مدارس و مشاوره شغلی مورد استفاده قرار می گیرد. رغبت سنج شغلی تحصیلی یک تست مناسب در جهت برنامه ریزی شغلی و تحصیلی است.

اگر کنکوری یا دانشجو هستید، می توانید از این تست در جهت انتخاب رشته متناسب با علایق و ویژگی های شخصیتی خود استفاده کنید.

مدیران منابع انسانی از این تست در جهت مشاوره شغلی به کارمندان و انتخاب نیروی انسانی متناسب، استفاده می کنند.

هرچه انتخاب های ما با ویژگی های شخصیتی، علایق و اهدافمان در یک راستا قرار بگیرد، عملکرد ما بهتر خواهد بود و از آشفتگی، سردرگمی و پیامد های انتخاب غلط دور خواهیم شد.

لازمه انتخاب رشته صحیح یا کار کردن در شغلی که مورد علاقمان باشد، شناخت خود، استعدادها و علایقمان است؛ انجام این تست به شما کمک می کند انتخاب های درست تری داشته باشید و عملکرد شغلی و تحصیلی خود را ارتقا دهید و در نهایت در مسیر موفقیت قرار بگیرید.

مولفه های تست رغبت سنج تحصیلی شغلی استرانگ

این نسخه از 6 بخش تشکیل شده است؛ این بخش ها شامل موارد زیر است:

1. بخش مشاغل که دارای 107 سوال است. ( شامل معلم، جراح، خلبان و.... می شود.)
2. بخش زمینه های موضوعی که دارای 45 سوال است. ( شامل زیست شناسی، قانون، ریاضی و... می شود.)
3. بخش فعالیت ها که شامل 84 سوال است.( شامل آشپزی، پرورش گل و گیاه و تعمیر وسایل و... می شود.)
4. بخش فعالیت های تفریحی که دارای 29 سوال است. ( شامل اردو رفتن، بازی کردن و... می شود.)
5. بخش افراد که دارای 16 سوال است. ( شامل دانشمندان، ورزشکاران، افسران نظامی و... می شود.)
6. و در نهایت بخش ویژگی های فردی که دارای 9 سوال است. ( شامل ترجیح انجام کارها به طرق مختلف می شود.)

ویژگی های تست رغبت سنج تحصیلی و شغلی استرانگ

این تست دارای 290 سوال است.

این تست برای رده سنی نوجوان تا بزرگسال مناسب است.

آزمودنی برای پاسخ به سوالات این تست به حداقل 15 دقیقه زمان نیاز دارد.

این تست به آزمودنی کمک می کند از میان مشاغل و رشته های مختلف، بهترین و متناسب ترین شغل را انتخاب کند.

این تست دارای 6 مولفه اصلی می باشد.

تفسیر آنلاین نسخه حاضر در سایت ایکشو چه ویژگی هایی را می سنجد؟

تفسیر این تست شامل موارد زیر می شود:

• نمودار موضوعات کلی
• نمودار مجزا برای هر موضوع
• تشریح موضوعات متناسب با ویژگی های فرد
• ارائه بالاترین مقیاس های رغبت شغلی در فرد
• بررسی مقیاس های سبک فردی
• ارائه شغل و رشته های پیشنهادی متناسب با علایق و ویژگی های فردی

ویژگی های نسخه آنلاین تست رغبت سنج تحصیلی و شغلی استرانگ

• نسخه آنلاین این تست که در سایت ایکشو قابل انجام است، دارای برخی ویژگی ها و مزایا می باشد. برخی از مهم ترین ویژگی های این نسخه شامل موارد زیر است:
• این تست دارای یک پشتوانه قوی 80 ساله از مطالعات علمی و تحقیقات در مورد نحوه استفاده از تست برای مشاوره های شغلی و تحصیلی می باشد.
• در این تست، 30 زمینه حرفه ای متناسب با فرد به صورت دقیق الویت بندی شده است.
• این تست رشته ها و شغل های مناسب را به فرد پیشنهاد می دهد.
• این تست می تواند سبک کاری، محیط مناسب یادگیری، سبک رهبری، میزان ریسک پذیری و جهت گیری گروهی را تعیین کند.
• این تست بر اساس نمونه هنجار های بزرگ استاندارد سازی شده است.
• این تست قادر به تعیین حوزه های مختلف علاقه مندی های فرد متناسب با شاخص بانک جهانی مشاغل O*NET می باشد.
• آزمودنی برای پاسخ به سوالات این تست باید از یک طیف لیکرت 5 درجه که شامل موارد، بسیار علاقه مندم، علاقه مندم، بی تفاوت، علاقه مند نیستم، اصلا علاقه مند نیستم استفاده کند.
  این تست از 5 مقیاس سبک فردی به صورت دو قطبی تشکیل شده است که در ادامه در مورد آن بیشتر توضیح خواهیم داد.

کاربرد تست رغبت سنج تحصیلی و شغلی استرانگ 

از آنجایی که این تست در انتخاب رشته تحصیلی و انتخاب شغل کاربرد زیادی دارد، شما با پاسخ دادن به سوالات این تست می توانید درک درستی از علایق خود و مواردی که در ادامه ذکر می کنیم، داشته باشید:

قطب کاری؛ بیانگر ترجیح فرد در کار کردن با افراد، اشیا و داده ها است.

مقیاس محیط یادگیری؛ قطب آکادمیک در برابر قطب علمی را شامل می شود.

مقیاس سیک رهبری؛ این مقیاس دو قطب هدایت دیگران در برابر هدایت شدن توسط افراد بالا مرتبه را شامل می شود.

مقیاس ریسک پذیری؛ این مقیاس شامل قطب شانس در برابر قطب امنیت می شود.

مقیاس جهت گیری گروهی؛ این مقیاس قطب تمایل فرد برای کار کردن به صورت انفرادی و تمایل فرد برای کار کردن به عنوان عضوی از یک گروه را شامل می شود.

تفسیری که در نهایت پس از پاسخ به سوالات دریافت می کنید، بر اساس این مقیاس ها خواهد بود.

تاریخچه تست رغبت سنج تحصیلی و شغلی استرانگ 

این تست توسط استرانگ در سال 1927 ساخته شده است. استرانگ کمک به افراد در درک و شناخت رغبت های شغلی و همچنین انتخاب شغلی که در آن احساس راحتی داشته باشند را، هدف ساخت این تست عنوان کرد.
این تست در خلال سال های مختلف مورد ارزیابی و بازبینی مجدد قرار گرفته است؛ آخرین و جدید ترین نسخه این تست دارای 291 سوال است؛