مدیریت

پرسشنامه ترس از موفقیت گود، به سنجش میزان ترس از موفق شدن یک فرد می پردازد. این پرسشنامه دارای نمره گذاری و روایی و اعتبار است.

اگر می خواهید میزان استرس شغلیتان را بسنجید از پرسشنامه استرس شغلی اسیپو (osipow) استفاده نمایید. این پرسشنامه دارای اعتبار و روایی و نمره گذاری می باشد.

پرسشنامه اعتماد سازمانی (OT)، به سنجش اعتماد درون سازمانی در سه مولفه اعتماد جانبی، عمودی و نهادی می پردازد. این پرسشنامه دارای نمره گذاری، روایی و اعتبار است.

پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا (MSQ)، به سنجش میزان رضایت شغلی در افراد می پردازد. همچنین این پرسشنامه دارای نمره گذاری و روایی و اعتبار نیز می باشد.

پرسشنامه توانمندسازی کارکنان اسپریتزر (PEQ)، برای سنجش کارکنان یک سازمان برای ایجاد توامندی سازی آنان ساخته شده است و دارای نمره گذاری و اعتبار و روایی می باشد.

پرسشنامه فشار روانی شغلی پارکر و دکوتیس، به سنجش میزان فشار روانی حاصل از کار کردن در دو مولفه می پردازد. این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری است.

هدف پرسشنامه تفکر انتقادی کالیفرنیا فاسیون (CCTST) سنجش مهارت های تفکر انقادی خود فرد است. این پرسشنامه دارای روایی، اعتبار و نمره گذاری نیز می باشد.

پرسشنامه محقق ساخته حاشیه نشینی، به بررسی عوامل موثر بر حاشیه نشینی افراد در چهار می پردازد. همچنین این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار است.

پرسشنامه اخلاقی بودن نگرش‌ ها و رفتارها کارکنان ویسبرگ، به سنجش میزان اخلاقی بودن نگرش ها و رفتارهای کارکنان یک سازمان می پردازد و دارای اعتبار، نمره گذاری است.

پرسشنامه عوامل موثر بر رشد شغلی همانطور که از نامش پیداست، به عوامل موثر در رشد شغلی در چهار بعد می پردازد و همچنین دارای روایی، اعتبار و نمره گذاری می باشد.

پرسشنامه تعهد سازمانی گوین دیک و بورلی متکالف به بررسی میزان تعهد سازمانی کارکنان یک سازمان یا شرکت در سه بعد می پردازد و دارای نمره گذاری، روایی و اعتبار است.

پرسشنامه بلبین، به بررسی نقش و نوع تیپ شخصیتی هر فرد در گروه می پردازد. این پرسشنامه دارای نمره گذاری و نحوه تفسیر نیز می باشد.

پرسشنامه ارزیابی دوره آموزشی ریموندبه سنجش اثر بخشی و میزان کارآمدی دوره های آموزشی می پردازد و دارای روایی، اعتبار و نحوه نمره گذاری و تفسیر می باشد.

پرسشنامه ارزیابی دوره آموزشی کرک پاتریک به میزان کارآمدی دوره های آموزشی در 4 بعد مختلف می پردازد. این پرسشنامه دارای اعتبار و روایی و نمره گذاری نیز می باشد.

پرسشنامه اثربخشی فرآیند ایجاد استراتژی نوران به بررسی میزان کارآمد بودن استراتژی کارکنان یک مجموعه می پردازد و دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری نیز می باشد.

پرسشنامه اخلاق کاری باتیمن، به بررسی اخلاق کاری و حرفه ای افراد در محل کارشان می پردازد. همچنین این پرسشنامه دارای نمره گذاری و روایی و اعتبار می باشد.

پرسشنامه ارزیابی ریسک پروژه دیاکن، میزان ریسک پذیری افراد برای انجام یک پروژه را مورد سنجش قرار می دهد. این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری می باشد.

پرسشنامه تجدید نظر شده حل مسئله اجتماعی (SPSI-R) به بررسی نوع سبک حل مسئله افراد می پردازد. این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری و یک مقاله می باشد.

پرسشنامه فشار آورهای شغلی استایمز به مولفه های فشار آور در محیط کار می پردازد. این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری نیز می باشد.

پرسشنامه بیگانگی شغلی (JA) به سنجش میزان از خود بیگانگی افراد در شغلشان می پردازد. همچنین این پرسشنامه دارای نمره گذاری و روایی و اعتبار است.