مدیریت

پرسشنامه هوشمندی رقابتی کالف با ۳۹ گویه در شش بعد، از برنامه‌ریزی و تمرکز تا آگاهی و فرهنگ؛ آلفای ۰٫۹۲۶ در مدیران کاشی یزد، کلید، تفسیر و SPSS

پرسشنامه ارزیابی کیفیت خدمات بانکی با ۲۷ گویه در هفت بعد بر پایه‌ی مدل SERVQUAL پاراسورامان؛ از ابعاد فیزیکی تا راحتی و رضایت مشتریان، در Word و PDF

پرسشنامه سبک مدیریت حسنی (M.S.S) با ۳۲ گویه‌ی انتخاب اجباری الف و ب، دو سبک رابطه‌مدار و ضابطه‌مدار و ضریب پایایی ۰٫۶۸۳ در ۹۰۰ معلم

پرسشنامه هوش رقابتی گلدسون نوکا و اندوکو (۲۰۰۹) با ۲۰ گویه در پنج ورودی راهبردی فهی؛ همراه متن انگلیسی ۲۱ گویه، نحو SPSS و مقاله‌ی اصلی

پرسشنامه ساختار سازمانی بیگلری (۱۳۸۷) با ۱۳ گویه در سه بُعد پیچیدگی، رسمیت و تمرکز؛ کلید، تفسیر الگوی مکانیک و ارگانیک و متن آماده در Word و PDF

پرسشنامه رهبری مبتنی بر ارزش اجتهادی و شاه‌طالبی (۱۳۸۷) با ۶۶ گویه در شش بعد؛ روایی و آلفای ۰٫۸۳ پیرمحمدی، تفسیر و فرمان SPSS در Word و PDF

پرسشنامه موانع استقرار سیستم حسابداری تعهدی با ۳۰ گویه در شش مؤلفه، ساختهٔ یلدا مؤمن (۱۳۹۳)، آلفای گزارش‌شدهٔ ۰٫۸۳، دامنهٔ ۳۰ تا ۱۵۰ و دستورهای SPSS

پرسشنامه اثربخشی مدیریت منابع انسانی با ۴۴ گویه در ۹ بُعد؛ اقتباس فارسی پژوهش بوسلی و ون‌درویله با بُعد عملیات رهبری خدمت، کلید و پایایی نسخهٔ اصلی

پرسشنامه آگاهی از ارزش اقتصادی محصول (VC) لیختن‌اشتاین، نت‌میر و برتون با ۷ گویهٔ لیکرت ۷ درجه‌ای، پایایی ترکیبی ۰٫۸۰ و فرم انگلیسی، در Word و PDF

پرسشنامه مدیریت استعداد فیلیپس و راپر با ۳۳ گویه در پنج خرده‌مقیاس از جذب تا نگهداری استعدادها؛ با نمونهٔ نمره‌گذاری، راهنمای SPSS و استناد APA

پرسشنامه روابط اجتماعی در مکان کاری مدسن با ۱۰ گویه و نمرهٔ کل ۱۰ تا ۵۰؛ متن انگلیسی چهار گویه، جدول روایی و پایایی منبع‌دار و مقالهٔ اردلان و همکاران

پرسشنامه عوامل فرهنگی اجتماعی موثر بر خدمات دولت سیار با ۱۵ گویه در سه بعد پذیرش فناوری، اعتماد و آموزشی و مهارتی، ساختهٔ کرد و اورعی یزدانی (۱۳۹۲)

پرسشنامه آمادگی تغییر سازمان اولریچ با ۲۱ پرسش بله/خیر در هفت عامل موفقیت تغییر، از کتاب Human Resource Champions (۱۹۹۷)، در Word و PDF

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی با ۱۴ گویه بر پایه‌ی هفت رویه‌ی چانگ و هوانگ (۲۰۰۵)؛ نمره‌ی کل ۱۴ تا ۷۰ و متن آماده‌ی ابزار پژوهش در Word و PDF

پرسشنامه مدیریت استعداد اوهلی با ۳۶ گویه و ۶ مؤلفه، از جذب نیروی مستعد تا نگهداری استعدادها؛ آلفای ۰٫۸۷ در اجرای راستگو روی ۱۷۰ کارمند

پرسشنامه گردشگری فرهنگی پوراحمد و همکاران با ۲۴ گویه در چهار مؤلفه‌ی SWOT؛ قالب الموت با راهنمای جای خالی، وزن‌دهی ماتریس‌ها و QSPM با نمونه‌ی حل‌شده

پرسشنامه وابستگی عاطفی به برند تامسون با ۱۰ گویه در سه بعد مهربانی، ارتباط و احساسات شدید؛ نمره‌گذاری فرم پنج‌درجه‌ای و اصل هفت‌درجه‌ای در Word و PDF

پرسشنامه نیازهای بنیادین مرتبط با کار ون‌دن‌بروک (W-BNS) با فرم ۲۱ و ۱۸ گویه‌ای؛ کلید خودمختاری، شایستگی و ارتباط، نمونه‌ی حل‌شده و فرم انگلیسی

پرسشنامه پذیرش فناوری دیویس (TAM) با ۲۱ گویه‌ی شیخ‌شعاعی و علومی در چهار مؤلفه، پایایی ۰٫۹۸، شش رابطه‌ی مدل و ۱۲ گویه‌ی اصلی دیویس در Word و PDF

پرسشنامه محتوای شغلی کاراسک (JCQ) با ۳۹ گویه؛ عرصه‌ی تصمیم‌گیری، نیازهای روانی و حمایت اجتماعی، با روایی و پایایی نسخه‌ی فارسی چوبینه در ۱۰۷ پرستار