مدیریت

پرسشنامه تعهد سازمانی گوین دیک و بورلی متکالف به بررسی میزان تعهد سازمانی کارکنان یک سازمان یا شرکت در سه بعد می پردازد و دارای نمره گذاری، روایی و اعتبار است.

پرسشنامه بلبین، به بررسی نقش و نوع تیپ شخصیتی هر فرد در گروه می پردازد. این پرسشنامه دارای نمره گذاری و نحوه تفسیر نیز می باشد.

پرسشنامه ارزیابی دوره آموزشی ریموندبه سنجش اثر بخشی و میزان کارآمدی دوره های آموزشی می پردازد و دارای روایی، اعتبار و نحوه نمره گذاری و تفسیر می باشد.

پرسشنامه ارزیابی دوره آموزشی کرک پاتریک به میزان کارآمدی دوره های آموزشی در 4 بعد مختلف می پردازد. این پرسشنامه دارای اعتبار و روایی و نمره گذاری نیز می باشد.

پرسشنامه اثربخشی فرآیند ایجاد استراتژی نوران به بررسی میزان کارآمد بودن استراتژی کارکنان یک مجموعه می پردازد و دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری نیز می باشد.

پرسشنامه اخلاق کاری باتیمن، به بررسی اخلاق کاری و حرفه ای افراد در محل کارشان می پردازد. همچنین این پرسشنامه دارای نمره گذاری و روایی و اعتبار می باشد.

پرسشنامه ارزیابی ریسک پروژه دیاکن، میزان ریسک پذیری افراد برای انجام یک پروژه را مورد سنجش قرار می دهد. این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری می باشد.

پرسشنامه تجدید نظر شده حل مسئله اجتماعی (SPSI-R) به بررسی نوع سبک حل مسئله افراد می پردازد. این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری و یک مقاله می باشد.

پرسشنامه فشار آورهای شغلی استایمز به مولفه های فشار آور در محیط کار می پردازد. این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری نیز می باشد.

پرسشنامه بیگانگی شغلی (JA) به سنجش میزان از خود بیگانگی افراد در شغلشان می پردازد. همچنین این پرسشنامه دارای نمره گذاری و روایی و اعتبار است.

پرسشنامه تعهد سازمانی پورتر (POCQ) به سنجش میزان تعهد سازمانی در یک سازمان یا شرکت می پردازد. همچنین این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری می باشد.

پرسشنامه مقاومت به تغییر سازمانی واین و اندی به بررسی نقش فرایندهای عاطفی و شناختی در مقاومت نسبت به تغییر سازمانی می پردازد. این پرسشنامه دارای نمره گذاری است.

هدف پرسشنامه رفتار منطقی درک شده سازمان نیواستروم، سنجش میزان منطقی بودن رفتار یک سازمان است. این پرسشنامه دارای نمره گذاری می باشد.

پرسشنامه خلاقیت و نوآوری در سازمان دوریجی به بررسی حمایت از خلاقیت، نوآوری و ابتکار عمل های شغلی در سازمان می پردازد. این پرسشنامه دارای نمره گذاری است.

پرسشنامه رهبری چندعاملی (MLQ) به بررسی نوع رهبری، رهبر یک سازمان توسط اعضای سازمان می پردازد. این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری می باشد.

پرسشنامه تعارضات سازمانی با 9 سوال و طیف لیکرت پنج درجه ای در سه بعد تعارض با رئیس، مرئوس و همردیفان؛ شامل فرم آماده چاپ، نمره گذاری با کلید معکوس سوال 6 و 7، د

پرسشنامه انگیزش شغلی رایت میزان انگیزش شغلی در افراد را می سنجد. همچنین این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار می باشد.

پرسشنامه بیگانگی شغلی صداقتی فرد به بررسی میزان از خودبیگانگی شغلی می پردازد. همچنین این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری می باشد.

پرسشنامه برنامه‌ های بهبود بهره وری، میزان مفید بودن برنامه های اجرا شده در یک سازمان را بررسی می کند. این پرسشنامه دارای نمره گذاری می باشد.

پرسشنامه سبک های حل مساله (PSS) کسیدی و لانگ با 24 گویه و 6 مولفه، همراه با کلید مولفه ها، نمره گذاری کامل، تفسیر، روایی و پایایی و منابع، در قالب Word و PDF.