پرسشنامه مقاومت به تغییر سازمانی واین و اندی
- توضیحات محصول
- دیدگاه ها (0)
- سوالات متداول
معرفی پرسشنامه مقاومت به تغییر سازمانی واین و اندی
این پرسشنامه در سال 2001 توسط واین و اندی ساخته شد.
پرسشنامه مقاومت به تغییر سازمانی واین و اندی به بررسی میزان مقاومت به تغییر در سازمان ها و بررسی نقش فرایندهای عاطفی و شناختی در مقاومت نسبت به تغییر سازمانی در شش مولفه زیر می پردازد:
- اضطراب و پریشانی (۴ سوال)
- دوری از ابهام (۲ سوال)
- گذشته نگری (۲ سوال)
- منفی نگری (۴ سوال)
- خوشبینی (۴ سوال)
- ارزشمندی، شادی و رضایت از خود (۴ سوال)
این پرسشنامه دارای نمره گذاری می باشد.
پرسشنامه مقاومت به تغییر سازمانی واین و اندی چیست؟
این پرسشنامه به بررسی نقش فرایندهای عاطفی و شناختی در مقاومت نسبت به تغییر سازمانی می پردازد.
آیا این پرسشنامه نمره گذاری دارد؟
بله، این پرسشنامه دارای نمره گذاری است.
نظر خود را راجع به این فایل برای ما بنویسید.
شماره همراه و ایمیل شما به نمایش عمومی قرار نخواهد گرفت