پرسشنامه مقاومت به تغییر سازمانی واین و اندی
- توضیحات محصول
- دیدگاه ها (0)
- سوالات متداول
معرفی پرسشنامه مقاومت به تغییر سازمانی واین و اندی
این پرسشنامه در سال 2001 توسط واین و اندی ساخته شد.
پرسشنامه مقاومت به تغییر سازمانی واین و اندی به بررسی میزان مقاومت به تغییر در سازمان ها و بررسی نقش فرایندهای عاطفی و شناختی در مقاومت نسبت به تغییر سازمانی در شش مولفه زیر می پردازد:
- اضطراب و پریشانی (۴ سوال)
- دوری از ابهام (۲ سوال)
- گذشته نگری (۲ سوال)
- منفی نگری (۴ سوال)
- خوشبینی (۴ سوال)
- ارزشمندی، شادی و رضایت از خود (۴ سوال)
این پرسشنامه دارای نمره گذاری می باشد.
سوالات متداول
پرسشنامه مقاومت به تغییر سازمانی واین و اندی چیست؟
این پرسشنامه به بررسی نقش فرایندهای عاطفی و شناختی در مقاومت نسبت به تغییر سازمانی می پردازد.
آیا این پرسشنامه نمره گذاری دارد؟
بله، این پرسشنامه دارای نمره گذاری است.
فقط خریداران این فایل میتوانند امتیاز و نظر ثبت کنند.
نظر خود را راجع به این فایل برای ما بنویسید.
شماره همراه و ایمیل شما به نمایش عمومی قرار نخواهد گرفت