پرسشنامه عوامل مؤثر بر ترغیب دانشجويان به استفاده از شبكه های اجتماعی
عوامل مختلفی بر ترغیب دانشجويان به استفاده از شبكه های اجتماعی به عنوان یك شبكه آموزش مجازی تاثیر می گذارد.این پرسشنامه به ترغیب استفاده از شبکه اجتماعی پرداخته
عوامل مختلفی بر ترغیب دانشجويان به استفاده از شبكه های اجتماعی به عنوان یك شبكه آموزش مجازی تاثیر می گذارد.این پرسشنامه به ترغیب استفاده از شبکه اجتماعی پرداخته
عوامل محیطی و فرهنگی می تواند بر قصد کارآفرینی افراد تاثیر بگذارد. پرسشنامه عوامل محيطی و فرهنگی موثر بر قصد كارآفرينی به سنجش آن پرداخته است.
عوامل سازمانی می تواند بر عملکرد کارمندان در سازمان تاثیر منفی یا مثبت بگذارد. پرسشنامه عوامل سازمانى مؤثر بر عملكرد كاركنان به سنجش این مولفه پرداخته.
عوامل مالی می تواند بر روند موفقیت تیم های ورزشی تاثیرات مطلوب یا سو بگذارد. پرسشنامه شناسایی عوامل مالی تاثیرگذار بر موفقیت تیم های ورزشی به سنجش آن پرداخته.
زنان و مردان درمقابل خشونت همسر عکس العمل متفاوت تری از یکدیگر دارند.پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عکس العمل مردان و زنان درمقابل خشونت همسر به سنجش آن پرداخته
رفتارکاریابی شامل مجموعه رفتارهای مرتبط با یافتن و انتخاب شغل می باشد. پرسشنامه رفتار کاریابی به سنجش این مولفه میپردازد.
نگرش معنوی به باور و اعتقاد افراد در مورد امور معنوی اشاره دارد. پرسشنامه سنجش نگرش معنوی به سنجش این مولفه میپردازد.
مرشدیت در سازمان اشاره به رابطه استاد شاگردی در سازمان دارد. پرسشنامه مرشدیت سازمانی به سنجش آن پرداخته است.
افراد به هنگام مواجهه با رویدادهای استرس زا راهبردهای شناختی متفاوتی دارند. پرسشنامه نظم جویی شناختی هیجان (CERQ-P) به سنجش آنها پرداخته است.
قرارداد سقف کاذب، قراردادی است که میان دو طرف با هدف ساخت سقف کاذب در بنا نوشته و امضا می شود.
سبک زندگی وابسته به برند افراد را ترغیب به خرید محصولات برند می کند. پرسشنامه سبک زندگی برند آرین به سنجش این مولفه میپردازد.
سازگاری پویایی سازمانی قابلیتیست که به ارتقای دیگر قابلیت ها در سازمان کمک کرده و زمینه توسعه سازمان را فراهم میکند.پرسشنامه سازگاری پویای سازمانی به آن پرداخته
رفتار اخلاقی در مربیان ورزشی از ابعاد مختلف قابل بررسی و ارزیابی می باشد. پرسشنامه رفتار اخلاقی مربیان باشگاه ها به سنجش این مولفه پرداخته است.
رضایت زندانیان از امکانات آموزشی زندان از ابعاد مختلف قابل بررسی می باشد. پرسشنامه رضایت زندانیان از امکانات آموزشی زندان به سنجش آن پرداخته است.
مدیریت دانش فرآیندی است که با اجرای دانش در سازمان و استفاده از آن توسط کارمندان تعریف می شود. پرسشنامه راهبردهای مدیریت دانش در حوزه محصول به آن پرداخته.