پرسشنامه ارزش های فعال در عمل (VIA-120) نسخه 120 عبارتی

معرفی پرسشنامه ارزش های فعال در عمل (VIA-120) نسخه 120 عبارتی

این پرسشنامه توسط پترسون و سلیگمن در سال 2004 و با هدف ارزیابی توانمندی های (نقاط قوت) شخصیتی افراد ساخته شده است.

این پرسشنامه حاوی 120 عبارت می باشد. در این آزمون دو مولفه زیر برای ارزیابی وجود دارند که هر مولفه نیز دارای زیر مقیاس هایی است:

• فضیلت جهانی مانند: خرد، انسانیت، شجاعت، عدالت، میانه روی و تعالی
• توانمندی انسانی مانند: سرزندگی، شوخ طبعی، امید

پرسشنامه ی ارزش های فعال در عمل، یک مقیاس خود گزارشی می باشد که دارای روایی و پایایی نسبتا خوبی هم هست.

ارزش های انسان

انسان به عنوان موجودی کمال گرا شناخته می شود که به دنبال کسب ارزش های بی نهایت است. آنچه که در همه ی انسان ها مشترک بوده و موجب رشد و تعالی انسانی می شود، داشتن اخلاق نیکو و فضیلت های انسانی و اخلاقی می باشد. فارغ از اینکه هر فردی به چه دین و مذهبی عقیده و باور دارد، پایندی به یک سری اصول اخلاقی برای همه انسان ها در هر دین و نژاد و کشوری لازم است.

در هر کجای این جهان هستی پهناور، ویژگی هایی همچون دانش و شعور و دیدگاه درست و بینش دقیق به مسائل و به طور کلی دانایی که تحت عنوان خردمندی شناخته می شود و یا داشتن نیرو و توان برای مقابله با مشکلات که تحت عنوان شجاعت هم شناخته می شود و یا پیروی و تبعیت از حق و انصاف و داشتن دیدگاهی عدالت محور و عدم زیاده روی و نداشتن افراط و تفریط در امور مختلف، که جزئی از فضیلت های اخلاقی جهان شمول است، برای هر انسانی لازم و تبعیت از این اصول اخلاقی ضروری به نظر می رسد.

برای داشتن رشد و پیشرفت در زمینه های مختلف مادی و معنوی داشتن ارزش های اخلاقی تعریف شده برای خود و تبعیت از این ارزش ها و هم چنین پرورش فضیلت های اخلاقی در خود، می تواند بسیار پر اهمیت باشد.

علاوه بر نکات ذکر شده در بالا، هر انسانی دارای ویژگی های مثبت که نقاط مثبت انسان و توانمندی های او تلقی می شود و دارای نقاط ضعف است. داشتن نقاط ضعف به خودی خود بد نیست اما تلاش برای رفع این نواقص در خود و افزایش عملکرد و توانمندی در افراد به نظر مهم می باشد.

لازم به ذکر است که هر فرد دارای توانایی های مخصوص به خود بوده و همه ی افراد توانا می باشند؛ اما در این میان می توان به ویژگی هایی مانند کنجکاوی و علاقه به یادگیری و کسب دانش، داشتن احساس قدردانی نسبت به هر فرد و هر چیز، داشتن نگاه مثبت و فکر باز و روشن فکر بودن و داشتن شهامت و شجاعت، توانایی در خود کنترلی و خودتنظیمی و داشتن انصاف و مروت و دوری از منیت و غرور، داشتن حس شوخ طبعی و مهربانی و همدلی با دیگران و عشق و دیگر ویژگی های مثبت شخصیتی می تواند به عنوان توانمندی های انسانی خاطر نشان شوند.

این پرسشنامه هم با هدف ارزیابی توانمندی ها و نقاط قوت فردی ساخته شده است؛ در صورت تمایل می توانید از آن ها بهره بگیرید.