تست طرحواره های یانگ + تفسیر پیشرفته
پرسشنامه اثر پروانه ای
  • توضیحات محصول
  • دیدگاه ها (0)
  • سوالات متداول

معرفی پرسشنامه اثر پروانه ای

این پرسشنامه توسط زهرا سادات میرزا زاده و همکارانش در سال 1393  ساخته شده است.

هدف از ساخت این پرسشنامه ارزیابی میزان توجه سازمان به اثر پروانه ای می باشد.

این پرسشنامه دارای 8 سوال است.

روایی و پایایی پرسشنامه اثر پروانه ای تایید شده است.

اثر پروانه ای چیست؟

در مورد اثر پروانه ای چه می دانید؟ آیا می دانستید بال زدن یک پروانه در یک نقطه از دنیا می تواند در نقطه ای دیگر طوفان به پا کند؟! این خلاصه تعریفی از اثر پروانه ای می باشد. اثر پروانه ای را می توان به عنوان پدیده ای تعریف کرد که در پاسخ به حساسیت های سیستم های آشوبناک در شرایط و موقعیت های اولیه ایجاد می شود.

بر اساس نظریه اثر پروانه ای، کوچک ترین تغییرات در یک سیستم آشوبناک مثل بال زدن پروانه می تواند تغییرات بزرگ به همراه داشته باشد، دقیقا مانند وقوع طوفان در یک کشور دیگر! به عبارت ساده تر، یک تغییر جزئی می تواند نتایج وسیع و پیش بینی نشده به همراه داشته باشد و این خود زیربنای نظریه دیگری به نام آشوب است؛ نظریه آشوب جزئی از نظریه اثر پروانه ای می باشد.

نظریه آشوب

اما نظریه آشوب چیست و در مورد اتفاقات مختلف چه می گوید؟ در نظریه آشوب که نام دیگر آن نظریه بی نظمی است گفته می شود، در هر پدیده ای یک نقطه یا سطحی وجود دارد که اگر تغییر کوچکی در آن رخ دهد، این تغییر کوچک تغییرات بزرگ به همراه خواهد داشت و تحلیل گران با بررسی و تحلیل سیستم ها می توانند تغییرات را پیدا کنند و از تاثیرات منفی آن ها کم کنند.

اما اگر بخواهیم تاریخچه کوتاهی از نظریه اثر پروانه ای ارائه کنیم باید بگوییم اصطلاح اثر پروانه ای در سال 1961 در یک مقاله که توسط ادوارد لورنتس نوشته شده بود، مطرح شد؛ او در مورد مقاله ای که نوشته بود در یک اجلاس سران صحبت کرد و سخنرانی خود را با این جمله آغاز کرد: " آیا بال زدم پروانه ای در برزیل می تواند در تگزاس تندباد ایجاد کند؟"

لورنتس برای مطرح کردن نظریه اثر پروانه ای یک پژوهش که در برگیرنده مدل ریاضی بود انجام داد و در نهایت با حل معادلات دیفرانسیل به نظریه اثر پروانه ای دست پیدا کرد و پس از آن به نظریه آشوب رسید و این نظریه را پیرو اثر پروانه ای بسط و گسترش داد.

اثرپروانه ای می تواند در سازمان ها هم جریان داشته باشد؛ فعالیت ها و وظایف هر کارمند می تواند بر دیگر کارمندان و سازمان تاثیر بگذارد و یک فعالیت کوچک تاثیرات بزرگ به همراه داشته باشد. در صورتی که تمایل به ارزیابی میزان توجه سازمان به اثر پروانه ای داشته باشید، می توانید از این پرسشنامه استاندارد و معتبر که اثر پروانه ای نام دارد، استفاده کنید.

 
 

 

 

خرید و دانلود مستقیم
نظر خود را راجع به این فایل برای ما بنویسید.

شماره همراه و ایمیل شما به نمایش عمومی قرار نخواهد گرفت

آیا این پرسشنامه دارای اعتبار و روایی است؟

بله این پرسشنامه روایی و پایایی دارد.

آیا این پرسشنامه نمره گذاری دارد؟

بله این پرسشنامه نمره گذاری دارد.

هدف از ساخت این پرسشنامه چیست؟

ارزیابی میزان توجه سازمان به اثر پروانه ای هدف ساخت این پرسشنامه است.

این پرسشنامه چند مولفه دارد؟

این پرسشنامه تک مولفه است.

پشتیبانی در تلگرام پشتیبانی در تلگرام