پرسشنامه عوامل موثر بر توانمندسازی معلمان تربیت بدنی

معرفی پرسشنامه عوامل موثر بر توانمندسازی معلمان تربیت بدنی

این پرسشنامه توسط حوریه شاهزاده تیمورلو و همکاران ساخته شده است.

هدف از ساخت این پرسشنامه ارزیابی، شناسایی عوامل موثر بر توانمندسازی معلمان تربیت بدنی می باشد.

این پرسشنامه دارای 13 سوال و 3 بعد:

• فناوری ارتباطات
• عوامل فرهنگی
• عوامل اقتصادی می باشد.

روایی و پایایی پرسشنامه عوامل موثر بر توانمندسازی معلمان تربیت بدنی تایید شده است.

توانمندسازی کارکنان

سازمان های مختلف برای حفظ ثبات و پایداری خود باید با دیگر سازمان ها در عرصه داخلی و جهانی رقابت کنند و رقابت سازمانی زمانی مثمر الثمر خواهد بود که سازمان دارای کارمندان متخصص و اثرگذار باشد. سازمانی می تواند در عرضه رقابت جهانی موفقیت آمیز عمل کند که، برنامه ریزی هایی برای یادگیری فرا تعاملی، معیارهای ارزیابی و اندازه گیری داشته باشد و مجهز به سیستم پاداش موثر و اثربخش در سازمان باشد.

سازمان ها باید از تمام امکانات و ظرفیت های خود برای توسعه منابع انسانی استفاده کنند چرا که منابع انسانی اهمیت زیادی دارد و یک سرمایه گران بها برای سازمان است. در راستای توسعه منابع انسانی از راهکارهای متفاوت می توان بهره جست؛ آموزش های فنی و تخصصی، اعمال برنامه های راهبردی و طراحی برنامه هایی به جهت توانمند سازی کارمندان بخش مهمی از این راهکارها هستند.

توانمند سازی کارمندان که تحت عنوان توانمند سازی منابع انسانی هم در نظر گرفته می شود، یک رویکرد جدید و موثر است؛ توانمند سازی کارمندان تاثیر به سزایی بر ایجاد انگیزش درونی شغلی دارد. توانمند سازی باعث به وجود آمدن بستری مناسب برای شکوفایی استعدادها و توانایی ها می شود.

شروع فرآیند توانمند سازی با تغییر افکار و باورهای کارمندان است؛ منظور از تغییر افکار و باورها این است که یک کارمند به این باور و نتیجه برسد که فردی توانا است؛ شایستگی و صلاحیت لازم را برای انجام وظایف و فعالیت های شغلی اش  دارد و در نتیجه می تواند به صورت موفقیت آمیز از عهده وظایف بر بیاید.

توانمند سازی کارمندان به آن ها احساس آزادی عمل و استقلال عمل می بخشد و باعث می شود کارمند اهداف شغلی اش را به صورت معنادار پیگیری کند و احساس ارزشمند بودن داشته باشد. همچنین اجرای توانمند سازی شغلی باعث شکل گیری این باور می شود که مدیران سازمان رفتار صادقانه و منصفانه ای در قبال تمام کارمندان سازمان دارند.

در سازمان آموزش و پرورش هم باید برای توانمند سازی معلمان برنامه ریزی شود؛ توانمند سازی معلمان تربیت بدنی در کنار دیگر معلمان باید مورد توجه قرار بگیرد. در همین راستا عوامل مختلفی می تواند بر توانمند سازی معلمان تربیت بدنی تاثیر بگذارد؛ عوامل فرهنگی، عوامل اقتصادی و فناوری ارتباطات برخی از این عوامل می باشد.

در صورتی که تمایل به ارزیابی و شناسایی عوامل موثر بر توانمندسازی معلمان تربیت بدنی داشته باشید، می توانید از این پرسشنامه استاندارد و معتبر استفاده کنید و به اطلاعات خوبی در این زمینه دست پیدا کنید.