پرسشنامه تنبلی اجتماعی حسینی

معرفی پرسشنامه تنبلی اجتماعی حسینی 

این پرسشنامه توسط  طاها حسینی در سال 2008 ساخته شده است.

هدف از ساخت این پرسشنامه ارزیابی تنبلی اجتماعی بوده است.

این پرسشنامه دارای 15 سوال بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای می باشد.

پرسشنامه تنبلی اجتماعی حسینی  دارای روایی و پایایی و نمره گذاری می باشد.

تنبلی چیست؟

اگر بگوییم هر کدام از ما تا به حال در زندگی خود و در هیچ موردی تنبلی نکرده ایم، کاملا کذب است و راست نمی باشد. برای همه ما حتما پیش آمده است که در مواقع بسیاری تنبلی کنیم. تنبلی برای بیرون رفتن از خانه، تنبلی برای انجام تکالیف، تنبلی برای نظافت منزل و بسیاری از موارد دیگری که قطعا از عهده ی انجام آن ها بر می آمدیم اما با تنبلی کردن انجام این امور را به عقب انداخته ایم. به صورت کلی، تنبلی یعنی کاری که توانایی کاملی برای انجام آن داشته ایم اما تمایلی برای انجامش نه؛ تنبلی می تواند دلایل کاملا متفاوتی داشته باشد.

تنبلی اجتماعی چیست؟

آیا می دانستید، علاوه بر تنبلی فردی، نوعی دیگر از تنبلی به نام تنبلی اجتماعی هم وجود دارد؟ به نظر شما این نوع تنبلی چگونه است؟ گفته شده است که تنبلی اجتماعی در ما انسان ها، در واقع نوعی بیماری است؛ بیماری که اجتماعی می باشد. این بیماری اجتماعی به همراه خود، معایب بسیاری هم برای افراد و هم برای اجتماع به همراه دارد. در تنبلی اجتماعی، افراد نسبت به زمانی که یک هدف شخصی برای خود تعیین کرده اند، در اهدافی که به صورت گروهی انجام می شود، تلاش و کوشش کمتری از خود نشان می دهند و همین موضوع هم باعث می شود که کارایی و بهره وری افراد در گروه ها و گروه به صورت کلی، کاهش ویژه و قابل ملاجظه ای پیدا کند.

ویژگی های تنبلی اجتماعی

تنبلی اجتماعی می تواند ویژگی های مختلفی داشته باشد و ابعاد متفاوتی را در بر بگیرد؛ برخی از این ویژگی ها عبارت اند از:

• وابستگی متقابلی که افراد در حین کار به یکدیگر دارند.
• عدالت توزیعی
• عدالت رویه ای
• اندازه گروه
• قابلیت دیده شدن کار
• صمیت در حین کار
• تنبلی ادراک شده

و...

در تحقیقات دیگری که در زمینه ی تنبلی اجتماعی انجام شده است، محققان مترادفی برای این کلمه ارائه کرده اند، آنان اهمال کاری را  به نوعی مساوی با این عبارت دانسته اند.

بنابراین طبق آنچه که گفتیم در پدیده ی تنبلی اجتماعی افرادی که در یک گروه عضویت دارند، ممکن است به سبب صمیمیت با یک دیگر و یا تکیه بیش از اندازه به هم دیگر و وابستگی و اتکا به یکدیگر در کار ها، علاوه بر اینکه تلاش کمتری از خود نشان می دهند، بلکه پیشرفت گروه را نیز تحت تاثیر قرار دهند. در واقع، میزان پیشرفت تحت تاثیر تنبلی اجتماعی قرار می گیرد. در صورت تمایل به ارزیابی پدیده تنبلی اجتماعی می توانید از این پرسشنامه کمک بگیرید.