پرسشنامه هوش رقابتی

معرفی پرسشنامه هوش رقابتی

این پرسشنامه یک پرسشنامه محقق ساخته بر اساس مدل ارائه شده توسط دشامپس و نایاک (۱۹۹۵) و روچ و سانتی (2001) می باشد.

هدف از ساخت این پرسشنامه ارزیابی هوشمندی رقابتی می باشد.

این پرسشنامه توسط دارای 22 سوال است.

روایی و پایایی پرسشنامه هوشمندی رقابتی تایید شده است.

شما جز کدام دسته از افراد هستید؟ افرادی که رقابت کردن با دیگران را دوست دارند و یا در هر حالتی از رقابت با دیگران اجتناب می کنند؟ نظر شما در رابطه با رقابت و موفقیت چیست؟ آیا فکر می کنید رقابت می تواند منجر به موفقیت شود؟ و یا رقابت در بستر سازمان ها می تواند زمینه ساز موفقیت سازمانی شود؟

رقابت چیست؟

رقابت را می توان نوعی مسابقه میان چند فرد، چند گروه یا سازمان مختلف به هدف کسب برتری معنا کرد. زمانی که فرد یا گروهی به رقابت با یکدیگر می پردازند، قصد کسب سود و منفعت، جایزه یا پاداش، موفقیت بیشتر و.. را دارند. به عقیده بسیاری از افراد، رقابت زمینه ساز موفقیت می شود؛ افرادی که به رقابت با یکدیگر می پردازند، موفقیت بیشتری در زمینه مورد رقابت، کسب می کنند.

هوشمندی رقابت چیست؟

هوشمندی رقابت یک متغیر در ارتباط با رقابت است. این متغیر توسط متخصصان مختلف بررسی شده است و در نهایت مدل هایی توسط دشامپس و نایاک و روچ و سانتی در سالیان مختلف برای این متغیر طراحی شده است. هوشمندی رقابت یا هوش رقابتی در عرصه مدیریت معنا پیدا می کند. بر همین اساس، می توانیم هوشمندی رقابت را اینگونه تعریف کنیم، نظارت هدفمند بر محیط هایی که سازمان های مختلف با اهداف مشابه یا متفاوت در آن فعالیت می کنند و با یکدیگر به رقابت می پردازند و در نهایت هدف از نظارت اخذ تصمیمات کاربردی و راهبردی درون سازمان ها می باشد.

مزایا هوشمندی رقابتی چیست؟

اگر سازمان های مختلف از هوشمندی رقابتی استفاده کنند، خیلی سریع تر از دیگر سازمان هایی که هوش رقابتی ندارند، می توانند اطلاعاتی که در محیط وجود دارد را در وهله اول دریافت کنند و سپس به بررسی و تجزیه و تحلیل آن ها بپردازند و در وهله دوم از این اطلاعات به خوبی در موقعیت های مختلف استفاده کنند و زمینه برتری سازمان خود را نسبت به دیگر سازمان ها فراهم کنند. سازمانی که به صورت هوشمند عمل کند می تواند استراتژی رقبای خودش را به خوبی پیش بینی کند، عواملی که باعث موفقیت یا شکست می شود را ارزیابی کند، عملکرد خودش را ارتقا دهد و در نهایت تصیمات راهبردی بگیرد.

به عنوان یک کارمند، آیا هوشمندی رقابتی را در سازمانی که در آن کار می کنید، مشاهده کرده اید؟ استراتژی سازمان شما بر مبنای هوش رقابتی می باشد؟ در صورت تمایل می توانید از پرسشنامه هوشمندی رقابتی  که 22 سوال دارد، استفاده کنید.