پرسشنامه مهارت بین فردی فترو

معرفی پرسشنامه مهارت بین فردی فترو

این پرسشنامه توسط فترو و همکارانش در سال 2000 ساخته شده است.

هدف از ساخت این پرسشنامه ارزیابی مهارت بین فردی بوده است.

پرسشنامه مهارت بین فردی فترو دارای 65 سوال بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای می باشد و در این پرسشنامه 6 مولفه ی:

• توسعه و حفظ ارتباطات
• مهارت های ارتباطی
• حل تعارض
• همدلی
• ابراز وجود
• گوش دادن ارزیابی می شود.

این پرسشنامه دارای روایی و پایایی می باشد.

اگر بگوییم همه ی ما انسان ها در هر کشور و یا شهری که باشیم روزانه روابط بین فردی متعددی را با افراد مختلف تجربه می کنیم، دروغ نگفته ایم. هر کدام از ما بسته به شرایطی که داریم با دیگران در ارتباط می باشیم؛ این دیگران می توانند، اعضای خانواده ی ما، دوستان نزدیک ما، هم کلاسی های دانشگاه و یا مدرسه، همکاران محل کار ما، فروشنده مغازه و خیلی از افراد دیگر باشند. می توان بگوییم همین که با یکی از دوستانمان در مورد تجربیات جدید در محل کار گفتگو می کنیم، یعنی ما در حال تجربه ی یک ارتباط بین فردی هستیم.

ارتباط بین فردی یعنی چه؟

ارتباط بین فردی در توانایی ما در برقراری ارتباط با دیگران خلاصه می شود. همین که با دیگران مشغول صحبت هستیم، برای همدیگر دلسوزی می کنیم، در مواقع مختلف با دیگران همدلی می کنیم، دوست پیدا می کنیم و دوستی هایمان را گسترش می دهیم، با یکدیگر همکاری و همکاری می کنیم، یعنی ما یک ارتباط بین فردی ایجاد کرده ایم. در ارتباطات بین فردی، همانطور که مشخص است ما با دیگران از طریق ارتباط کلامی و ارتباط غیر کلامی، ارتباط برقرار می کنیم. هر کدام از ما در روابط بین فردی خود، بسیاری از اطلاعات و احساسات مختلف را با دیگران مطرح کرده و در میان می گذاریم.

ما در روابط میان فردی خود، یک ارتباط گزینشی و معنا دار با دیگران ایجاد می کنیم و همین ارتباط در بسیاری از موارد یاری رسان ما خواهد بود. روابط میان فردی به ما کمک می کنند، در مواقع سخت و در رویایی با چالش ها موفق تر عمل کنیم و همچنین این روابط نقش به سزایی در سلامت روان ما ایفا می کنند و موجب کاهش فشار و استرس در ما می شوند. جالب است بدانید، در دنیای مدرن امروزی، روابط بین فردی نقش مهمی در ایجاد ارتباطات تجاری و رونق کسب و کار ها دارند. در همین راستا بسیاری از افراد برای رشد روابط بین فردی با دیگران و ارتقای این روابط تلاش بسیار می کنند، چرا که داشتن روابط بین فردی مثبت و سازنده حائز اهمیت بسیاری می باشد.

شما روابط بین فردی خود را چگونه ارزیابی می کنید؟ اگر تمایل به ارزیابی روابط بین فردی دارید، می توانید از این پرسشنامه استفاده کنید و با پاسخ به سوالات پرسشنامه استاندارد  مهارت بین فردی فترو و همکاران به اطلاعات خوبی در این زمینه دست پیدا کنید.