پرسشنامه انگیزش شغلی حبیبی
- توضیحات محصول
- دیدگاه ها (0)
- سوالات متداول
معرفی پرسشنامه انگیزش شغلی حبیبی
پرسشنامه انگیزش شغلی حبیبی در این بسته، فرم فارسی ۲۵ گویهای دربارهٔ تجربهٔ کار و انگیزش شغلی است. بازخورد و استقلال از موضوع‌های این گویهها هستند. پاسخ‌گو تجربهٔ شغلی خودش را مبنا می‌گیرد و میان خیلی کم تا خیلی زیاد یک گزینه برمی‌گزیند.
نام حبیبی در بازار برای این فرم به کار می‌رود، اما سازنده و تاریخ تدوین نسخهٔ در دست احراز نشدهاند. اگر فرم را برای پژوهش انتخاب می‌کنید، تفاوت آن با نسخهٔ مطالعات را پیش از اجرا در نظر بگیرید.
دقیقاً چه چیزی دریافت می‌کنید؟
- معرفی و دستور اجرا — توضیح فرم ۲۵ گویهای، حدود انتساب نام و شیوهٔ ثبت پاسخ با کد ناشناس.
- متن گویهها — پرسش‌های فرم ۲۵ گویهای همراه با گزینه‌های پاسخ، برای خواندن و علامت‌زدن در جدول.
- نمرهگذاری و جدول ابعاد — کلید با توضیح منشأ جهت‌گذاری، نقشهٔ خرده‌مقیاس‌ها و جای ثبت جمع‌ها.
- مثال محاسبه — پاسخهای فرضی فرم ۲۵ گویهای و مسیر تبدیل آنها به نمره، برای کنترل محاسبه.
- راهنمای SPSS — کد تحلیل همین فرم و بررسی جهت‌گذاری گویهها در نمونهٔ پژوهش خودتان.
- تفسیر و تعریف‌ها — نمره‌خوانی این فرم، توضیح جهت نمره و خواندن پاسخ‌ها در متن تجربهٔ کار.
- شواهد و متن روش — وضعیت شواهد فرم ۲۵ گویهای و متن پژوهشی با جای خالی برای ضریب نمونهٔ شما.
- استناد و منابع — الگوی ارجاع به فرم ۲۵ گویهای و منابع مقایسه برای توضیح تفاوت نسخهٔ مطالعات.
- پاسخنامهٔ جداگانه — جدول ثبت پاسخهای ۲۵ گویه با همان شماره‌گذاری، بدون نیاز به نوشتن نام شخص.
روی‌هم ۴ فایل دریافت می‌کنید: دفترچهٔ ۱۰ صفحه‌ای و پاسخنامهٔ یک‌صفحه‌ای، هرکدام در Word و PDF.
ابعاد پرسشنامه انگیزش شغلی حبیبی
جدول خرده‌مقیاس‌های این فرم، گویهها را در سه خردهمقیاس قرار میدهد. تعداد گویهها در سه بخش یکسان نیست؛ در نمره‌خوانی، مقایسهٔ مستقیم جمع این بخش‌ها برای رتبه‌بندی آنها مناسب نیست.
- ویژگی‌های فردی — عنوان بخشی از گویهها در جدول فرم، برای ثبت و گزارش نمرهٔ جداگانه.
- ماهیت شغلی — نام خردهمقیاس دوم نسخهٔ در دست که نقشهٔ گویه‌هایش در دفترچه آمده است.
- جو سازمانی — عنوان خردهمقیاس سوم فرم، با محل ثبت نمره در کنار دو بخش دیگر.
محتوای گویهها از بازخورد دربارهٔ عملکرد تا روابط همکاران، وضوح وظایف و نظرخواهی مدیران را در بر می‌گیرد. دو گویه دربارهٔ استقلال تقریباً یک موضوع را می‌پرسند، اما در جدول فرم در خرده‌مقیاس‌های متفاوت‌اند. این هم‌پوشانی موضوعی در دفترچه توضیح داده شده و هر دو گویه حفظ شده‌اند. نام ابعاد، ساختار معرفی‌شده در فرم است، و تأیید علمی آن از خود این جدول نتیجه نمی‌شود.
نمرهگذاری و نمره‌خوانی
کلید دفترچه، منشأ جهت‌گذاری گویهها را روشن میکند: جهت از متن خود گویهها تعیین شده است. این کلید، کلید منتشرشدهٔ مؤلف نیست. در نمره‌خوانی همین فرم، نمرهٔ بیشتر به پاسخهای بیشتر در راستای تعریف‌شدهٔ انگیزش شغلی اشاره دارد. تفسیر دفترچه بر جهت نمره و پاسخ هر گویه تکیه میکند.
- ثبت پاسخ‌ها — برای اجرای فرم ۲۵ گویهای، تجربهٔ شغلی پاسخ‌گو را مبنا بگیرید و پاسخ‌ها را در برگهٔ جداگانه ثبت کنید.
- کنترل محاسبه — با کلید دفترچه، جهت‌گذاری و محاسبه را دنبال کنید؛ مثال فرضی برای کنترل مسیر نمرهگذاری در اختیار شماست.
- گزارش نمره — در گزارش فرم ۲۵ گویهای، نمره را همراه با مضمون پاسخ‌ها و حدود شواهد آن بخوانید.
قاعدهٔ اجرایی نمره‌خوانی در این راهنما، محاسبهٔ پاسخنامهٔ کامل است و دستور مؤلف معرفی نمی‌شود. بخش SPSS نیز بررسی جهت‌گذاری را روی داده‌های نمونهٔ خودتان توضیح میدهد. نمره‌خوانی در این بسته، فرد را در سطح‌های ضعیف یا قوی طبقه‌بندی نمی‌کند و مبنای تشخیص یا تصمیم استخدام نیست.
شواهد روایی و پایایی: آنچه در دست است
در منابع دیدهشده، شاهد اولیهٔ روانسنجی برای همین فرم ۲۵ گویهای به دست نیامد. مطالعات، فرم ۳۰ گویهای حبیبی را به کار برده‌اند. چون شمار گویهها با فرم حاضر یکسان نیست، ضریب یا کلید آن مطالعات به این محصول منتقل نشده است.
برای گزارش پایایی فرم ۲۵ گویهای در نمونهٔ خود، دفترچه کد محاسبه و جای ثبت ضریب را فراهم میکند. پایایی به سازگاری نمره‌ها مربوط است و روایی پشتوانهٔ تفسیر نمره برای یک هدف مشخص را می‌خواهد. محاسبهٔ ضریب در نمونهٔ شما به‌تنهایی سازنده، ساختار ابعاد یا تفسیر این فرم را تأیید نمی‌کند.
استناد به پرسشنامه انگیزش شغلی حبیبی
الگوی ارجاع دفترچه، از عنوان فرم و عبارت بی‌تا استفاده میکند، چون سازنده و تاریخ این نسخه احراز نشدهاند. منابع مقایسهٔ فرم دیگر نیز با شیوهٔ APA آمده‌اند. در متن روش، فرم ۲۵ گویهای و منشأ جهت‌گذاری مشخص شده و جای ضریب نمونهٔ پژوهش باز مانده است؛ شما باید این قسمت را با نتیجهٔ تحلیل داده‌های خودتان تکمیل کنید.
انتخاب این فرم برای پایان‌نامه به هدف پژوهش و پذیرش همین حدود شواهد وابسته است. اگر بررسی بازخورد، مسئولیت یا استقلال در تجربهٔ کار موضوع شماست، ابتدا مضمون گویهها را با پرسش پژوهش تطبیق دهید. دفترچه مسیر ثبت پاسخ، نمره‌خوانی و گزارش این نسخه را در کنار هم می‌آورد؛ ارجاع به مطالعات فرم دیگر، جای مستند کردن نسخهٔ واقعاً اجراشده را نمی‌گیرد.
سوالات متداول
پرسشنامه انگیزش شغلی حبیبی چند سوال دارد؟
فرم این بسته ۲۵ گویه با پاسخهای خیلی کم تا خیلی زیاد دارد؛ جدول نسخهٔ در دست، آنها را در سه خردهمقیاس قرار میدهد.
سازندهٔ پرسشنامه انگیزش شغلی حبیبی کیست؟
حبیبی نام رایج بازار این فرم است؛ سازنده و تاریخ تدوین نسخهٔ ۲۵ گویهای در دست احراز نشدهاند و دفترچه این موضوع را روشن میکند.
نمرهگذاری و تفسیر این پرسشنامه چگونه است؟
فرم ۲۵ گویهای پاسخهای پنجدرجهای دارد و تفسیر آن بر جهت نمره و پاسخ گویهها تکیه میکند؛ کلید و راهنما در فایل است.
روایی و پایایی این فرم تأیید شده است؟
برای همین فرم ۲۵ گویهای، شاهد اولیهٔ روانسنجی در منابع دیدهشده به دست نیامد؛ دفترچه وضعیت شواهد و بررسی پایایی نمونهٔ خودتان را توضیح میدهد.
آیا برای پایان‌نامه و استناد راهنما دارد؟
دفترچه، متن بخش ابزار با جای ضریب نمونهٔ خودتان و الگوی ارجاع با عنوان و بی‌تا دارد؛ منشأ جهت‌گذاری باید در پژوهش روشن باشد.
آیا این فرم همان نسخهٔ ۳۰ گویهای مطالعات است؟
فرم این بسته ۲۵ گویه دارد، اما مطالعات خواندهشده از فرم ۳۰ گویهای حبیبی استفاده کردهاند؛ کلید و ضرایب آن مطالعات به این فرم منتقل نشدهاند.
فقط خریداران این فایل می‌توانند امتیاز و نظر ثبت کنند.
نظر خود را راجع به این فایل برای ما بنویسید.
شماره همراه و ایمیل شما به نمایش عمومی قرار نخواهد گرفت