تست طرحواره های یانگ + تفسیر پیشرفته
پرسشنامه رضایت از نحوه اجرای آموزش ضمن خدمت حسین پور
  • توضیحات محصول
  • دیدگاه ها (0)
  • سوالات متداول

معرفی پرسشنامه رضایت از نحوه اجرای آموزش ضمن خدمت حسین پور

این پرسشنامه توسط حسین پور و همکاران در سال 1391 ساخته شده است.

هدف از ساخت این پرسشنامه ارزیابی میزان رضایت از نحوه اجرای آموزش ضمن خدمت می باشد.

این پرسشنامه دارای 13 سوال می باشد.

روایی و پایایی پرسشنامه رضایت از نحوه اجرای آموزش ضمن خدمت تایید شده است.

عملکرد بالا، اثربخشی و کارایی از جمله مهم ترین مسائلی است که پس از استخدام افراد مورد توجه مدیران سازمانی قرار می گیرد. فرد برای اینکه عملکرد بالایی از خود نشان دهد باید وظایفش را بشناسد، با جو و فرهنگ سازمان آشنا باشد و به عبارت ساده تر بداند که قرار است در سازمان چه کاری انجام دهد. آموزش دیدن در سازمان یکی از مهم ترین مسائلی است که فرد را برای انجام کار به بهترین نحو آماده می کند.

آموزش ضمن خدمت چگونه آموزشی است؟

آموزش ضمن خدمت که به آن آموزش حین خدمت هم گفته می شود، یک آموزش سازمانی است. بر اساس این آموزش فردی که در سازمان استخدام می شود، برای آماده شدن و اجرای بهتر وظایف و مسئولیت هایش باید توانایی ها و مهارت هایش را بهبود ببخشد و این امر مهم از طریق آموزش ضمن خدمت ممکن خواهد شد. بسیاری از مشاغل نیازمند آموزش ضمن خدمت می باشند؛ معلمی یکی از این مشاغل است.

مزایای استفاده از آموزش ضمن خدمت چیست؟

نتایج تحقیقات نشان می دهند، آموزش ضمن خدمت بر رشد کمی و کیفی تولیدات تاثیر می گذارد. اثربخشی و کارایی نیروی انسانی با افزایش انگیزش، رضایت شغلی و بهره وری کارمندان از دیگر مزایای آموزش ضمن خدمت است. آموزش ضمن خدمت باعث می شود از امکانات به بهترین نحو ممکن استفاده شود، احتمال خطا و اشتباه کم شود و میزان استعفا و ترک محل کار و غیبت توسط کارمندان به حداقل برسد.

اگر قصد ارتقا ارزش ها، رشد شخصیت و اخلاقیات را در کارمندان داشته باشیم و بخواهیم به یک نظام ارزشی مطلوب در حیطه کاری خود دسته پیدا کنیم، بهتر است از آموزش ضمن خدمت استفاده کنیم. فراموش نکنید آموزش ضمن خدمت به پیدا کردن بهترین راه حل ها برای حل مشکلات خاص سازمانی کمک می کند. در نهایت با بهره گیری از آموزش ضمن خدمت می توانیم یک برنامه ریزی سازمانی دقیق داشته باشیم و در شغل خود بهترین عملکرد را داشته باشیم و میان بخش های مختلف کار هماهنگی و سازگاری ایجاد کنیم.

گردش شغلی، آموزش کارگاهی، مربی گری، جانشینی موقت، استاد شاگردی، از جمله مرسوم ترین روش های آموزش ضمن خدمت می باشد. آیا شما از آموزش های ضمن خدمت استفاده کرده اید؟

در صورتی که تمایل به ارزیابی میزان رضایت از نحوه اجرای آموزش ضمن خدمت از ابعاد مختلف داشته باشید، می توانید از این پرسشنامه استاندارد و معتبر که توسط حسین پور و همکارانش ساخته شده است، استفاده کنید.

خرید و دانلود مستقیم
نظر خود را راجع به این فایل برای ما بنویسید.

شماره همراه و ایمیل شما به نمایش عمومی قرار نخواهد گرفت

آیا این پرسشنامه روایی و پایایی دارد؟

بله این پرسشنامه روایی و پایایی دارد.

آیا این پرسشنامه نمره گذاری دارد؟

بله این پرسشنامه نمره گذاری دارد.

این پرسشنامه چند مولفه دارد؟

این پرسشنامه 2 بعد دارد.

هدف از ساخت این پرسشنامه چیست؟

ارزیابی میزان رضایت از نحوه اجرای آموزش ضمن خدمت هدف ساخت این پرسشنامه است.

این پرسشنامه توسط چه کسی ساخته شده است؟

این پرسشنامه توسط حسین پور و همکاران ساخته شده است.

پشتیبانی در تلگرام پشتیبانی در تلگرام