پرسشنامه مهارت های کوانتومی مدیر

معرفی پرسشنامه مهارت های کوانتومی مدیر

این پرسشنامه توسط بهرنگ صفری و همکاران ساخته شده است.

هدف از ساخت این پرسشنامه ارزیابی میزان مهارت های کوانتومی مدیران می باشد.

این پرسشنامه دارای 22 سوال و 7 بعد:

• انعطاف پذیری
• جستجوگری
• فرصت طلبی
• کل نگری
• نگاه چند بعدی
• تفکر اقتضایی
• موقعیت گرایی می باشد.

روایی و پایایی پرسشنامه مهارت های کوانتومی مدیر تایید شده است.

رویکرد کوانتومی

مطرح کردن نظریه نسبیت توسط انیشتین و بسط دادن این نظریه توسط شاگردش هایزنبرگ، در قرن بیستم یک دستاورد مهم محسوب می شد. کمی بعد، نظریه نسبیت به نظریه کوانتوم معروف شد. نظریه کوانتوم به ایجاد رویکرد کوانتوم کمک کرد و تاثیر این رویکرد بر حوزه های مختلفی همچون رایانه، انرژی هسته ای، اینترنت غیر قابل انکار و مشهود است.
جالب است بدانید متخصصان از این رویکرد در علوم انسانی و مدیریت بهره برده اند و به تاثیرات مثبت و شگرفی دست پیدا کرده اند.

محققان به بررسی رویکرد کوانتومی در مدیریت و رهبری سازمان ها پرداخته اند؛ بر اساس نتایج به دست آمده از تحقیقات، رویکرد کوانتومی در مدیریت، به افزایش اثربخشی در عملکرد مدیران کمک می کند چرا که این رویکرد یک رویکرد جدید بوده و منجر به بررسی انسان، فرآیندها و اشیا از دیدگاهی نوین می شود. بر اساس دیدگاه کوانتومی به جنبه های ذهنی، غیر منطقی و بی نظمی در رفتار و اعمال توجه می شود. کوانتوم را ذره در حال حرکت و اینکه نظم از بی نظمی حاصل می شود، تعریف کرده اند. بر اساس آنچه در نظریات کوانتومی مطرح شده، روابط چند علیتی، پیچیده و درهم تنیده، جایگزین روابط ساده و تک علیتی می شوند و ادراک انسان ها از محیط کاملا ذهنی می باشد.

رویکرد کوانتومی بر دیدگاه مدیران تاثیر می گذارد؛ دید از بالا به پایین آن ها را در مورد پدیده ها تغییر می دهد و به ایجاد نگاه متفاوت از برون یک چیز به درون آن کمک می کند. اما داشتن دیدگاه کوانتومی مستلزم یادگیری مهارت های مرتبط با کوانتوم می باشد.

نگاه کوانتومی به معنای، توانایی بررسی و دیدن هدفمند، تفکر کوانتومی که اشاره به توانایی تفکر به شیوه های متناقض را دارد، احساس کوانتومی به معنای توانایی درک و احساس زنده و روشنایی بخش، شناخت کوانتومی به معنای شناخت شهودی، عمل کوانتومی به معنای توانایی فرد در عمل پاسخگویانه، اعتماد کوانتومی به معنای توانایی اعتماد به فرآیند و جریان زندگی و زیست کوانتومی که به توانایی زندگی در روابط اشاره دارد، مجموعه مهارت های کوانتومی می باشند.

لازم به ذکر است، انعطاف پذیری، جستجوگری، فرصت طلبی، کل نگری، نگاه چند بعدی، تفکر اقتضایی، موقعیت گرایی از جمله مولفه های مرتبط با مهارت های کوانتومی مدیران می باشند.
به عنوان یک مدیر، آیا برای اکتساب مهارت های کوانتومی تلاش کرده اید؟ اطلاعاتی در زمینه مهارت های کوانتومی دارید؟  در صورت تمایل به ارزیابی متغیر ارزیابی میزان مهارت های کوانتومی مدیر می توانید از پرسشنامه مهارت کوانتومی مدیر استفاده کنید.