پرسشنامه نقش مدیر در تسهیل افشاگری

معرفی پرسشنامه نقش مدیر در تسهیل افشاگری

این پرسشنامه توسط طاهره نوروزی وند و همکاران ساخته شده است.

هدف از ساخت این پرسشنامه ارزیابی نقش مدیر در تسهیل افشاگری می باشد.

این پرسشنامه دارای 11 سوال و 3 بعد:

• ویژگی های رفتاری و شخصیتی مدیر
• قانون مداری مدیر
• ایجاد جو مثبت در مدرسه می باشد.

روایی و پایایی پرسشنامه نقش مدیر در تسهیل افشاگری تایید شده است.

آیا تا به حال اصطلاح سوت زن به گوشتان خورده است؟ می دانید سوت زن چه کسی است و چه کاری انجام می دهد؟ شاید در ذهن شما سوت زن فردی باشد که سوت به دست مشغول راه رفتن است و هر از گاهی در سوت خود می دمد؛ اما اینگونه نیست و این اصطلاح معنای دیگری دارد!

اصطلاح سوت زن از سوت زدن افسران پلیس گرفته شده است؛ افسر پلیس به هنگام مشاهده هرگونه بی قانونی و هنجار شکنی در سوت خود می دمد و دیگران و فرد متخطی را متوجه اشتباهش می کند. سوت زن هم فردی است که در یک سازمان، نهاد، محل کار و ... به افشاگری و در صورت مشاهده هرگونه هنجارشکنی گزارش مربوطه را به افرادی که باید، می دهد.

فرد افشاگر هرکجا می تواند وجود داشته باشد؛ افشاگران می توانند برای کسب منفعت فردی دست به افشاگری بزنند یا از سوی فردی مامور به افشاگری شده باشند. ممکن است در سازمان های مختلف افراد افشاگر وجود داشته باشند. یکی از موقعیت هایی که خواه و ناخواه شاهد افشاگری در آن خواهیم بود، مدرسه است. افشاگری شامل مجموعه اقداماتی است که منجر به آشکارسازی یا فاش کردن اطلاعات می شود.

افشاگری مدیران

دانش آموزان پر از هیاهو و شور و شوق می باشند و ممکن است در مدرسه شیطنت هایی داشته باشند و گاهی از حد و مرز و چارچوب های درون مدرسه ای خارج شوند. گاها برخی از دانش آموزان با مدیر یا ناظمان در ارتباط بیشتری هستند و ممکن است در خصوص بی هنجاری و شیطنت دانش آموزان اطلاعاتی را به کادر مسئول مدرسه بدهند و به عبارتی در مورد همکلاسی ها یا دوستان خود افشاگری کنند.

گاهی خود دانش آموزان تمایل به افشاگری دارند و گاهی با درخواست کادر مدرسه، دست به افشاگری می زنند. بر اساس تحقیقاتی که در این زمینه انجام شده است، مدیران در تسهیل افشاگری ها نقش دارند و می توانند روند افشاگری در مدرسه را آسان تر کنند. ویژگی های شخصیتی و رفتاری که مدیر مدرسه دارد و ارتباطی که با دانش آموزان و معلمان برقرار می کند، احترامی که به قوانین می گذارد و به اصطلاح قانون مداری که مدیر دارد و تلاش برای ایجاد جو مثبت در مدرسه، بر تسهیل افشاگری از سوی مدیران نقش دارد.

در صورتی که تمایل به ارزیابی نقش مدیر در تسهیل افشاگری داشته باشید، می توانید از پرسشنامه ی معتبری که توسط این محقق ساخته شده است، استفاده کنید و به اطلاعات ارزشمندی در این زمینه دست پیدا کنید.