پرسشنامه مدیریت دانش نیلسون

معرفی پرسشنامه مدیریت دانش نیلسون

این پرسشنامه توسط نیلسون در سال 2005 ساخته شده است.

هدف از ساخت این پرسشنامه ارزیابی مدیریت دانش نیلسون می باشد.

این پرسشنامه دارای 10 سوال بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است.

روایی و پایایی پرسشنامه مدیریت دانش نیلسون تایید شده است.

یکی از مهم ترین مواردی که یک سازمان را در جهت دستیابی به اهدافش هدایت می کند، استخدام افراد متخصص و آگاه می باشد. عموما کارمندان متخصصی که در سازمان شروع به کار می کنند، از علم و دانش در یک زمینه خاص برخوردارند. به عبارت دیگر می توانیم بگوییم دانش کارمندان نقش به سزایی در پیشرفت سازمان دارد اما نکته مهم تر این است که سازمان نیز باید برای جذب دانش تلاش کند. یک موضوع مهمی که در مبحث مدیریت سازمان مورد بررسی و ارزیابی قرار می گیرد، مبحث مربوط به مدیریت دانش می باشد.

مدیریت دانش یعنی چه؟

پیش از هر چیزی باید بگوییم، محققان زیادی چه در داخل کشور و چه در خارج کشور، تحقیقاتی در زمینه مدیریت دانش در سازمان انجام داده اند و بنابر این تحقیقات، تعریف های متعدد اما همسو از این مفهوم وجود دارد.
زمانی که یک سازمان در زمان مناسب با کمک گرفتن از افراد مناسب مانند افرادی که در بخش منابع انسانی فعالیت دارند، کسانی که در فناوری اطلاعات کار می کنند، فرآیند اکتشاف و اکتساب، ایجاد و توسعه، حفظ و نگهداری و ارزیابی و به کار بردن دانش را طی بکند و موفق به ایجاد ساختار مناسب در جهت دست یافتن به اهداف سازمانی شود، می گوییم این سازمان فرآیند مدیریت دانش را به کار برده است.

اگر یک سازمان، از مدیریت دانش بهره ببرد، می تواند به اطلاعات مهم دست پیدا کند، این اطلاعات را دسته بندی، سازماندهی و گزینش کند و در نهایت اطلاعات را در در اختیار کارمندان و دیگر اعضای سازمان قرار دهد؛ به بیان بهتر، اقدام به نشر اطلاعات داشته باشد. از مهم ترین مزایا مدیریت دانش، حل مشکلات درون سازمان، یادگیری فعال، پویایی درون سازمان، اقدام به برنامه ریزی راهبری و راحت تر تصمیم گرفتن در مواقع لزوم می باشد. (تبریزی، 1397) به نقل از اسوان تعریفی را برای مدیریت دانش ارائه داده است؛ از نظر اسوان مدیریت دانش هرگونه فرایند یا عمل تولید، کسب، تسخیر، ترویج و جامعه‌ پذیری و کاربرد آن‌ است؛ در هرجایی که دانش استقرار یابد، یادگیری و عملکرد سازمان را افزایش می‌دهد.

همچنین می توانیم فرآیند مدیریت دانش سازمان را با به وجود آمدن سرمایه ای که از فکر، نوآوری، خلاقیت، سرچشمه گرفته است،در ارتباط بدانیم. آیا در سازمانی که شما کار می کنید، فرآیند مدیریت دانش جریان دارد؟ در صورتی که تمایل به ارزیابی متغیر مدیریت دانش داشتید، می توانید از پرسشنامه معتبر مدیریت دانش نیلسون استفاده کنید.