پرسشنامه تعهد به ارزش های سازمانی

معرفی پرسشنامه تعهد به ارزش های سازمانی

این پرسشنامه توسط ماشاالله ولی خانی و همکاران ساخته شده است.

هدف از ساخت این پرسشنامه ارزیابی میزان تعهد به ارزش های سازمانی می باشد.

این پرسشنامه دارای 8 سوال است.

روایی و پایایی پرسشنامه تعهد به ارزش های سازمانی تایید شده است.

هر فردی به مجموعه ارزش هایی در زندگی پایبند است؛ ارزش در علم جامعه شناسی باوری تلقی می شود که یک فرد نسبت به یک موضوع دارد و این باور برای آن شخص قابل قبول و مطلوب است و فرد ممکن است از ارزش های خود در موقعیت های مختلف دفاع کند. ارزش ها می توانند به امور دینی، شغلی، ملی، فردی، روابط بین فردی و... در ارتباط باشد.

ارزش سازمانی یکی از اصطلاحاتی است که در حوزه علوم مدیریت و کسب و کار مورد بررسی قرار گرفته است و یکی از دغدغه های مدیران استخدام به هنگام استخدام نیروی انسانی در سازمان است. نیروی انسانی باید اصولی را در مورد ارزش های شغلی رعایت کند و به ارزش های شغلی پایبند باشد.

ارزش های شغلی، مجموعه باورها و اصولی است که یک فرد به آن باور دارد و آن را در محیط کار بدون نظارت دیگران اجرا می کند و به آن پایبند است. ارزش های کاری منعکس کننده باورهای فرد نسبت به شغل و نحوه کار کردنش می باشد.

هرچه مدیران نسبت به ارزش های سازمان پایبندی بیشتری داشته باشند، کارمندان هم به ارزش های شغلی پایبند تر خواهند بود؛ در واقع اگر مدیری به ارزش های شغلی پایبند نباشد، نمی تواند از کارمندان خود انتظار داشته باشد که ارزش های شغلی را در سازمان رعایت کنند و خود را ملزم به اجرای این ارزش ها در سازمان بدانند.

محققان عرصه کسب و کار بر این باورند که ارزش های سازمانی همچون ضربان قلب یک کسب و کار می باشند؛ ارزش های سازمانی نشان دهنده این موضوع هستند که نیروی انسانی در سازمان اعم از مدیر و کارمند چقدر مسئولیت پذیر هستند و چقدر نسبت به وظایف شغلی خود آگاه می باشند.

همچنین هرچه تصمیماتی که در سازمان اتخاذ می شود با ارزش های سازمانی مطابقت بیشتری داشته باشد، رضایت شغلی در سازمان بیشتر خواهد بود و سازمان بیش از پیش به اهدافش دست پیدا خواهد کرد و اثربخشی بیشتری خواهد داشت. باید بدانید ارزش های سازمان تمام ابعاد یک سازمان را تحت تاثیر قرار می دهد و این شامل ایده پردازی، طراحی تا اجرا و تولید یک محصول و رساندن آن به دست مشتریان و مصرف کنندگان می شود.

در صورتی که تمایل به ارزیابی متغیر تعهد به ارزش های سازمانی داشته باشید، می توانید از این پرسشنامه استاندارد و معتبر استفاده کنید و به اطلاعات جالبی در این زمینه دست پیدا کنید.