پرسشنامه ابعاد روانشناختی استراتژی بازی کاری

معرفی پرسشنامه ابعاد روانشناختی استراتژی بازی کاری

این پرسشنامه توسط فتح الله امیری عقدایی ساخته شده است.

هدف از ساخت این پرسشنامه ارزیابی وضعیت ابعاد روانشناختی استراتژی بازی کاری در نرم افزارها و وب سایت های بانک می باشد.

این پرسشنامه دارای 18 سوال و 5 بعد:

کارآیی ادراک شده، سهولت ادراک شده، نگرش درباره استفاده، تاثیر اجتماعی، تمایل به استفاده می باشد.

روایی و پایایی پرسشنامه ابعاد روانشناختی استراتژی بازی کاری تایید شده است.

تکنولوژی و فناوری های نوین تاثیرات به سزایی در زندگی انسان امروزی داشته است؛ پیشرفت تکنولوژی به همراه خود تغییرات مثمر الثمری را به همراه داشته است و باعث ایجاد برنامه ها و نرم افزارهای کاربردی در فضای وب و فضای مجازی شده است. یکی از اصطلاحاتی که در حیطه تکنولوژی مورد توجه قرار گرفته است، بازی کاری می باشد.

بازی کاری چیست؟

بازی کاری نوعی دانش بوده که در آن از تفکرات مبتنی بر طراحی بازی استفاده می شود؛ همچنین استفاده از انواع مکانیزم، تکنیک ها و مولفه های بازی در بستر غیر بازی با هدف ایجاد شادی و افزایش اشتیاق کاربران دیگر فعالیتی است که در بازی کاری انجام می شود.

بازی کاری ها باعث جذب مخاطب، بهبود فرآیند ها و برانگیختن مخاطب و حل مسئله و افزایش اشتیاق کاربران در بستری که در آن از بازی کاری استفاده می شود، خواهد شد. همچنین یکی دیگر از اهدافی که در بازی کاری مورد توجه است، ایجاد و ارتقا انگیزه در کارمندان یک سازمان و تشویق کاربران برای فعالیت در یک سایت یا افزایش نرخ مشارکت است.

حتی دیده شده است که برخی سازمان ها از بازی کاری به عنوان یک تکنیک موثر بازاریابی آنلاین استفاده می کنند و با این کار مشتریان را درگیر خدمات و محصولات خود می کنند و حتی میزان وفاداری مشتریان خود را ارتقا می دهند. تاکید و توجه اصلی در بازی کاری به بازی است و دلیل این امر جذابیت بازی ها و میزان شادی و لذتی است که پس از انجام آن عاید فرد می شود؛ به کمک بازی کاری می توان از روزمرگی نجات پیدا کرد و از عهده انجام کارهای سخت بر آمد.

در سال های اخیر از بازی های در فضای اینترنت و وب سایت ها استفاده می شود و بازی کاری با قابلیت های جدید همراه است. جالب است بدانید بانک ها هم می توانند در وب سایت های خود از بازی کاری استفاده کنند و استفاده از بازی کاری با ابعاد روان شناختی همراه خواهد بود.

برخی ابعاد روان شناختی مرتبط با بازی کاری در نرم افزار ها و وب سایت های بانک شامل مواردی همچون، کارآیی ادراک شده، سهولت ادراک شده، نگرش درباره استفاده، تاثیر اجتماعی، تمایل به استفاده می باشد. در صورتی که تمایل به ارزیابی وضعیت ابعاد روانشناختی استراتژی بازی کاری در نرم افزارها و وب سایت های بانک داشته باشید، می توانید از این پرسشنامه معتبر  استفاده کنید.