پرسشنامه تجربه دوره آموزشی ویلسون

معرفی پرسشنامه تجربه دوره آموزشی ویلسون

این پرسشنامه توسط ویلسون و همکاران در سال 1993 ساخته شده است.

هدف از ساخت این پرسشنامه ارزیابی تجربه دوره آموزشی می باشد.

این پرسشنامه دارای 37 سوال و 7 مولفه:

• تدریس مناسب
• اهداف روشن
• ارزیابی مناسب
• تکالیف مناسب
• استقلال
• مهارت کلی
• رضایت کلی می باشد.

روایی و پایایی پرسشنامه تجربه دوره آموزشی تایید شده است.

دوره های آموزشی

فردی که تمایل به کسب موفقیت تحصیلی دارد، برای علم آموزی و یادگیری هر کاری می کند و تلاش بی وقفه ای در جهت یادگیری و آموزش دارد. خوشبختانه روش های تحصیل، راهکارهای علم آموزی آنقدر متنوع و زیاد است که هر فردی با توجه به شرایط و امکاناتی که در اختیار دارد، می تواند روش مناسب خودش را انتخاب کرده و پیگیری کند.

یکی از مواردی که به ارتقای دانش، تخصص و مهارت کمک می کند و دانشجویان را به برتری در رشته تحصیلیشان نزدیک می کند، شرکت در دوره های آموزشی است. دوره های آموزشی ممکن است مستقل از دانشگاه یا توسط دانشگاه برگزار شوند. دوره های آموزشی در دانشگاه، به عنوان یک پکیج یا بسته آموزشی در نظر گرفته می شود که در طول ترم به دانشجویان ارائه می شود. مدیریت دوره های آموزشی در دانشگاه با اعضای هیئت علمی بوده و شرکت کنندگان دانشجویانی هستند که در این دوره ها ثبت نام می کنند.

عموما تعداد شرکت کننده ها در دوره های آموزشی زیاد نیست. شرکت در برخی از دوره های آموزشی اختیاری و در برخی دوره ها اجباری است. آموزش مطالب علمی و نکات درسی مرتبط با رشته از مهم ترین مسائلی است که در این دوره های پیگیری می شود. توجه داشته باشید، دوره های آموزشی که مستقل از دانشگاه تشکیل می شود، باید زیر نظر یک فرد متخصص و تایید شده دارای مدرک تحصیلی معتبر باشد.

دوره های آموزشی باید دارای ویژگی و شرایط خاصی باشند. تدریس مناسب یکی از ویژگی های دوره های آموزشی است؛ روش تدریس، سرفصل هایی که قرار است آموزش داده شود، سبک اداره کلاس و تدریس استاد حائز اهمیت بسیار است. هدف از تشکیل دوره آموزشی باید مشخص و روشن باشد؛ یک دوره آموزشی باید با یک خاص سر موعد مقرر تشکیل و در زمان معین تمام شود. ارزیابی مناسب از شرکت کنندگان در این دوره ها باید صورت بگیرد و استاد دوره باید از یادگیری شرکت کنندگان دوره اطمینان حاصل کند. در این دوره باید تکالیف مناسبی برای شرکت کنندگان در نظر گفته شود، به آن ها استقلال عمل در یادگیری داده شود. مهارت استاد دوره در آموزش بسیار مهم است و رضایت شرکت کنندگان باید در اولویت باشد.

آیا تا به حال در دوره های آموزشی شرکت کرده اید؟ تجربه شما از شرکت در دوره آموزشی چگونه بوده است؟ در صورتی که تمایل به ارزیابی متغیر تجربه دوره آموزشی داشتید، می توانید از این پرسشنامه استاندارد که توسط ویلسون ساخته شده است، استفاده کنید.