پرسشنامه نوآوری کولز و واندن بروک (شاخص سبک شناختی CoSI)
- توضیحات محصول
- دیدگاه ها (0)
- سوالات متداول
معرفی پرسشنامه نوآوری کولز و واندن بروک (CoSI)
با پرسشنامه نوآوری کولز و واندن بروک، سبک شناختی فرد در محیط کار را می‌سنجید: اینکه اطلاعات را چگونه دریافت و مرتب میکند و به راه‌حل می‌رسد. نام اصلی آن Cognitive Style Indicator یا CoSI است.
فرم فارسی رایج در پژوهشهای ایران، ۱۸ گویه دارد و فرد در آن ترجیح‌های شناختی خودش را گزارش میکند. سه سبک CoSI این ترجیح‌ها را نشان می‌دهند:
- سبک دانستن — ۴ گویه درباره‌ی توجه به واقعیت‌ها، داده‌ها، تحلیل دقیق و رسیدن به پاسخ منطقی.
- سبک طرح‌ریزی — ۷ گویه درباره‌ی ساختار، برنامه‌ی روشن، آمادگی پیش از کار و پیگیری منظم.
- سبک آفرینش — ۷ گویه درباره‌ی ایده‌های تازه، تنوع، پرهیز از کار تکراری و گسترش مرزهای مسئله.
پاسخگویی معمولاً ۵ تا ۱۰ دقیقه زمان می‌برد. برای تکمیل فرم CoSI محدودیت زمانی تعیین نشده است.
دقیقاً چه چیزی دریافت می‌کنید؟
- معرفی و سه سبک CoSI — شرح سه سبک همراه با تعداد گویه‌ها و دامنه‌ی نمرهی هر سبک.
- راهنمای پاسخگویی — دستور تکمیل فرم فارسی CoSI و ارزش عددی گزینه‌های پاسخ.
- فرم آماده‌ی چاپ — متن ۱۸ گویه در صفحه‌ای جداگانه، با پنج خانه‌ی پاسخ برای هر گویه.
- راهنمای نمرهگذاری — سه گام محاسبه، قاعده‌ی پاسخ‌های خالی و برگه‌ی ثبت نمره‌های CoSI.
- راهنمای تفسیر — توضیح خواندن و مقایسه‌ی نمره‌های سه سبک، شناسایی سبک غالب و بررسی نمرهی کل.
- مراحل کار در SPSS — توضیح گام‌های نمرهگذاری CoSI در نرم‌افزار برای تحلیل داده‌های پژوهش.
- تعریف‌های مفهومی و عملیاتی — متن تعریف‌های مربوط به سبک شناختی و سنجش آن با CoSI.
- شواهد روایی و پایایی — نتایج مطالعات CoSI، تحلیل گویه‌ها و جدول ضرایب همراه فرم فارسی.
- شیوهٔ استناد — ارجاع APA ابزار، همراه با پیوند DOI برای دسترسی به منبع اصلی.
- منابع — مشخصات پژوهشهای مربوط به ساخت CoSI و مطالعات گزارش‌شده در دفترچه.
روی‌هم ۲ فایل تحویل می‌گیرید: Word برای ویرایش و PDF برای مطالعه و چاپ، هر دو از همین دفترچه‌ی CoSI.
نام پرسشنامه نوآوری کولز و واندن بروک
نام فارسی این ابزار به کاربرد نمرهی کلِ ۱۸ گویه به‌عنوان شاخص گرایش فرد به نوآوری برمی‌گردد. سازندگان CoSI اما سه سبک را جداگانه می‌خوانند و نیمرخ فرد را از مقایسه‌ی آن‌ها به دست می‌آورند.
با CoSI می‌توان ترجیح‌های شناختی افراد را در پژوهشهای نوآوری سازمانی یا خلاقیت سازمانی بررسی کرد و ارتباط آن‌ها را با متغیرهای پژوهش سنجید. برای معرفی متغیر در پایاننامه، نام رایج فارسی و عنوان شاخص سبک شناختی را کنار هم بیاورید تا ارتباط ابزار با تعریف شما از نوآوری روشن بماند.
نمرهگذاری پرسشنامه نوآوری کولز و واندن بروک
پاسخ‌های CoSI روی طیف لیکرت پنج‌درجه‌ای ثبت می‌شوند: از «کاملاً مخالفم» با ارزش ۱ تا «کاملاً موافقم» با ارزش ۵، و «نظری ندارم» در میانه قرار دارد.
هیچ گویهای نمرهگذاری معکوس ندارد. نمرهی کل از ۱۸ تا ۹۰ است و در کاربرد فارسی CoSI، نمرهی بالاتر گرایش بیشتر به نوآوری را نشان میدهد.
- پاسخ‌های فرم ۱۸ گویهای را با راهنمای گزینه‌ها و قاعده‌ی گویه‌های بی‌پاسخ در دفترچه بررسی کنید.
- با کلید داخل فایل، نمره‌های سه سبک و نمرهی کل CoSI را در برگه‌ی نمرهگذاری ثبت کنید.
- نمره‌ها را با راهنمای تفسیر CoSI بخوانید و برای تحلیل نرم‌افزاری، مراحل SPSS دفترچه را دنبال کنید.
نیمرخ سه سبک چه چیزی نشان میدهد؟
CoSI نمرهی کل و سه نمرهی سبک میدهد. کنار هم گذاشتن نمره‌های سبک‌ها، نیمرخ فرد را می‌سازد و نشان میدهد کدام ترجیح شناختی در پاسخ‌های او برجسته‌تر است.
دو نفر با نمرهی کل یکسان در CoSI میتوانند نیمرخهای متفاوتی داشته باشند. چون سبک‌های CoSI تعداد گویه‌های یکسانی ندارند، راهنمای فایل نحوه‌ی مقایسه‌ی آن‌ها و تشخیص سبک غالب را توضیح میدهد. دفترچه پیشنهاد میکند در گزارش CoSI، نیمرخ سه سبک را همراه نمرهی کل بیاورید.
روایی و پایایی پرسشنامه نوآوری کولز و واندن بروک
کولز و واندن بروک در سال ۲۰۰۷، CoSI را در سه نمونه‌ی متفاوت ساختند و اعتبارسنجی کردند. نتایج از انسجام درونی سه سبک پشتیبانی کردند.
گلبال و اسلان در سال ۲۰۱۴، CoSI را برای ۱۵۲۰ دانشجوی ترکیه بررسی کردند و با تحلیل عاملی اکتشافی و تأییدی، یعنی بررسی ساختار سبک‌ها، همان ۱۸ گویه و سه عامل را حفظ کردند. ضریب بازآزمایی، یعنی همخوانی نمره‌ها در اجرای دوباره روی همان افراد، برای سه سبک نسخه‌ی ترکی ۰٫۸۳، ۰٫۸۷ و ۰٫۹۳ بود.
الرشید و همکاران نیز در سال ۲۰۲۵ از CoSI در دو نمونه‌ی محیط کار استفاده کردند. فایل آلفای کرونباخ مطالعات CoSI را در جدول می‌آورد؛ این ضریب میزان هماهنگی گویه‌های هر سبک را نشان میدهد.
کاربرد در پژوهش مدیریت و پایاننامه
در پژوهشهای مدیریت، رفتار سازمانی، روانشناسی صنعتی و سازمانی و آموزش، CoSI برای بررسی سبک شناختی در تیمهای کاری کاربرد دارد. پژوهشگر می‌تواند نمره‌های سه سبک را در مطالعهی تناسب فرد و شغل یا سبک تصمیمگیری مدیران به کار بگیرد.
تعریف‌های مفهومی و تعریف عملیاتی دفترچه، مفهوم سبک شناختی و شیوه‌ی بیان آن با نمره‌های CoSI را برای نوشتن فصل روش پایاننامه کنار هم می‌گذارند.
کادر «شیوهٔ استناد» به منبع اصلی CoSI ارجاع میدهد. مرجع APA و پیوند DOI در همین بخش کمک می‌کنند مشخصات ابزار کولز و واندن بروک را در متن و فهرست منابع پایاننامه ثبت کنید.
سوالات متداول
پرسشنامه نوآوری کولز و واندن بروک چند سوال دارد؟
فرم فارسی CoSI دارای ۱۸ گویهی خودگزارشی برای سنجش سه سبک شناختی در محیط کار است و پاسخگویی معمولاً ۵ تا ۱۰ دقیقه طول میکشد.
سازنده‌ی پرسشنامه نوآوری کولز و واندن بروک کیست؟
اوا کولز و هرمان واندن بروک شاخص سبک شناختی یا CoSI را ساختند و در سال ۲۰۰۷ با بررسی سه نمونه‌ی متفاوت اعتبارسنجی کردند.
نمرهگذاری و تفسیر CoSI چگونه است؟
پاسخها از «کاملاً مخالفم» تا «کاملاً موافقم» است و نمرهی کل از ۱۸ تا ۹۰؛ تفسیر شامل نمرهی کل و نیمرخ سه سبک است و کلید و راهنما در فایل آمدهاند.
روایی و پایایی CoSI چه پشتوانهای دارد؟
مطالعهی گلبال و اسلان در سال ۲۰۱۴ روی ۱۵۲۰ دانشجوی ترکیه، ساختار ۱۸ گویهای و سه عامل CoSI را حفظ کرد؛ جدول ضرایب پژوهشها در فایل است.
CoSI برای پایاننامه مدیریت چه کاربردی دارد؟
CoSI برای بررسی سبک شناختی در تیمهای کاری، تناسب فرد و شغل و سبک تصمیمگیری مدیران کاربرد دارد؛ فایل، تعریف عملیاتی و ارجاع APA ابزار را ارائه میکند.
نمرهی کل CoSI چه فرقی با نیمرخ سه سبک دارد؟
نمرهی کل CoSI در پژوهشهای فارسی شاخص گرایش به نوآوری است؛ نیمرخ، تفاوت سه سبک را نشان میدهد و دو نفر با مجموع یکسان میتوانند نیمرخهای متفاوتی داشته باشند.
فقط خریداران این فایل میتوانند امتیاز و نظر ثبت کنند.
نظر خود را راجع به این فایل برای ما بنویسید.
شماره همراه و ایمیل شما به نمایش عمومی قرار نخواهد گرفت