پرسشنامه کارآفرینی درون سازمانی کورنوال و پرلمن

معرفی پرسشنامه کارآفرینی درون سازمانی کورنوال و پرلمن 

این پرسشنامه توسط کورنوال و پرلمن در سال 1990 ساخته شده است.

هدف از ساخت این پرسشنامه ارزیابی کار آفرینی درون سازمانی است.

این پرسشنامه دارای 15 سوال است.

روایی و پایایی پرسشنامه کارآفرینی درون سازمانی کورنوال و پرلمن تایید شده است.

یک فایل مقاله نیز ضمیمه شده است.

یک جامعه برای اینکه در مسیر پیشرفت قرار بگیرد، باید اقتصاد سالم داشته باشد. اگر شغل به اندازه کافی در یک جامعه وجود داشته باشد، آمار تعداد افراد بیکار کم باشد، چرخه اقتصادی فعال خواهد بود و روند خوبی خواهد داشت. در این میان، کارآفرینی یکی از مهم ترین مسائلی است که باید در یک کشور رخ دهد. کارآفرینان تاثیر ویژه و مطلوبی بر روند اقتصاد کشور دارند؛ آن ها با ایجاد شغل از نرخ بیکاری کم می کنند و باعث توسعه اقتصادی می شوند.

یک فرد کارآفرین فردی است که ایده های نوآورانه و خلاقانه ای در ذهن دارد و پیش از هر کسی اقدام به عملی کردن ایده های خود در بستری جامعه می کند. ریسک پذیری و شجاعات دو ویژگی مهم است که باید در یک فرد کارآفرین وجود داشته باشد. گاها برای کارآفرین شدن باید از شغل کنونی استعفا داد و زمینه را برای ایجاد و توسعه شغل جدید فراهم کرد. ترک شغل و درآمد مطمئن ماهانه، برای ایجاد شغل جدید که هنوز از آینده آن اطمینانی وجود ندارد، واقعا ریسک پذیری می خواهد.

یک کارآفرین موفق فردی است که نیاز سنجی درستی از جامعه دارد، فرصت ها را به خوبی بررسی می کند، برای کسب و ایجاد سرمایه منتظر دولت یا سرمایه گذار خصوصی نمی ماند و خودش برای ایجاد سرمایه تلاش می کند. در واقع او با در نظر گرفتن امکانات موجود، ایده های خودش را در اسرع وقت عملی می کند. زمانی که کارآفرینی در یک سازمان یا جامعه وجود داشته باشد، رقابت فعالانه در آن جامعه یا سازمان وجود خواهد داشت و هرجا رقابت باشد، پیشرفت حاصل می شود.

فقط با کارآفرینی است که محصولات جدید در زمان کم تولید می شود و به دست مصرف کنندگان می رسد و در نتیجه رفاه و امنیت اقتصادی فراهم می شود. شایان ذکر است، کارآفرینی در بستر سازمان هم می تواند رخ دهد؛کارآفرینی سازمانی باعث احیا شدن سازمان می شود؛ وقتی سازمانی احیا شود درآمد آن افزایش پیدا خواهد کرد، کیفیت محصولات ارتقا پیدا می کند، محصولات توسعه بیشتری خواهند داشت و در نهایت کسب و کار بهبود پیدا می کند.

بنابر آنچه گفته شد، کارآفرینی مزایای زیادی برای یک سازمان در بعد کوچک و برای یک جامعه در بعد بزرگتر دارد. در صورتی که تمایل به ارزیابی کارآفرینی سازمانی داشتید، می توانید از پرسشنامه ای که توسط کورنوال و پرلمن ساخته شده است و دارای روایی و پایایی بالا می باشد، استفاده کنید.