پرسشنامه خود ادراکی هارتر (1989)

معرفی پرسشنامه خود ادراکی هارتر

این پرسشنامه توسط هارتر در سال 1989 ساخته شده است.

هدف از ساخت این پرسشنامه ارزیابی خود ادراکی فرد بوده است.

این پرسشنامه دارای 48 سوال بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای می باشد.

روایی و پایایی پرسشنامه خود ادراکی هارتر تایید شده است.

خود چیست؟

به نظر شما خود یعنی چه؟ خود چه معنایی دارد و به چه کسی اشاره دارد؟ وقتی از خودمان صحبت می کنیم، دقیقا منظور و هدفمان چیست؟ خود به عنوان یک عامل مهم در علم روان شناسی، مورد بررسی و تحقیق قرار گرفته است. خود هر فرد از مجموعه ای ویژگی های فردی تشکیل شده است که این ویژگی ها ممکن است با دیگران مشابه یا متفاوت باشد. یعنی ما در برخی از ویژگی ها با دیگران اشتراک نظر داریم و در برخی ویژگی ها نه! خود ممکن است در طی دوران زندگی و در اثر تاثیر پذیرفتن از ویژگی های محیطی تغییر کند و همواره حالت ثابتی ندارد. هر فردی به طرق مختلف، می تواند خودش را بشناسد. در علم روان شناسی نظریات متفاوتی پیرامون خود وجود دارد.

ادراک چیست؟

ادراک فرآیند است؛ شما بر اساس این فرآیند اطلاعات مختلفی که ممکن است به صورت حسی، شناختی و .. باشند را از محیط دریافت کنید و برداشت هایی نسبت به این اطلاعات داشته باشید. ادراک افراد نسبت به موضوعات مختلف یکسان نمی باشد. یک فرد ممکن است در مورد یک موضوع یک برداشت و تفسیر داشته باشد و فردی دیگر برداشت و تفسیر متفاوت تری را ارائه دهد. موارد مختلفی ممکن است بر ادراک ما از موضوعات مختلف تاثیر بگذارد؛ به عنوان نمونه، تجربیات ما، انگیزه های ما، نگرش و عقایدمان ممکن است بر ادراک ما از یک چیز تاثیر بگذارد.

خود ادراکی چیست؟

با توجه به تعاریف ذکر شده در قسمت بالا، احتمالا می توانید خود ادراکی را توصیف کنید؛ خود ادراکی برداشت ما از ویژگی ها خودمان است. همه ی ما ممکن است برداشت های متفاوتی از دیگران داشته باشیم و سعی کنیم آنان را درک کنیم. در خود ادراکی نیز ما همانند ادراک دیگران، سعی می کنیم ویژگی های مختلف شخصیتی خود را بشناسیم، ویژگی هایمان را مورد ارزیابی قرار دهیم و به شناخت کافی از خودمان دست پیدا کنیم. جالب است بدانید خود ادراکی هم ممکن است تحت تاثیر عوامل متفاوتی قرار بگیرد؛ عواملی چون چهره و قیافه فرد و ویژگی های ظاهری تاثیر زیادی بر خود ادراکی افراد دارد؛ طبق مطالعات این تاثیر، بازخورد چهره ای نامیده می شود.

آیا تا به حال متغیر خود ادراکی را مورد ارزیابی قرار داده اید؟ ادراک شما نسبت به خودتان چگونه است؟ در صورتی که تمایل به ارزیابی متغیر خود ادراکی داشتید، می توانید از پرسشنامه ی معتبر خود ادراکی هارتر که در سال 1989 ساخته شده است، استفاده کنید.