پرسشنامه کارآفرینی سازمانی هیل
- توضیحات محصول
- دیدگاه ها (1)
- سوالات متداول
کارآفرینی سازمانی
کارآفرینی سازمانی، یک رویکرد استراتژیک است که باز تولید محصولات، فرایندها، خدمات، استراتژی ها یا حتی کل سازمان را در بر می گیرد. بدین ترتیب، کارآفرینی سازمانی از طریق ایجاد و بهره گیری مداوم از منابع جدید دانش از مزیت رقابتی سازمان حمایت می کند. بنابراین، کارآفرینی سازمانی، می تواند تاثیر چشم گیری بر عملکرد سازمانی داشته است و این خود ناشی از اثرات سرمایه فکری است
معرفی پرسشنامه کارآفرینی سازمانی هیل
این پرسشنامه در سال 1996 توسط مارگارت هیل و همکارانش ساخته شده است.
پرسشنامه کارآفرینی سازمانی به سنجش میزان کارآفرین بودن یک سازمان در ابعاد زیر می پردازد:
- افعال سازمانی
- گرش فردی
- انعطاف سازمان
- وضعیت پاداش
- رهبری کارآفرینانه
- فرهنگ کارآفرینانه
این پرسشنامه دارای 48 سوال است و جواب هر سوال به صورت طیف لیکرت پنج درجه ای از خیلی کم تا خیلی زیاد می باشد.
همچنین پرسشنامه کارآفرینی سازمانی هیل دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری نیز می باشد.
پرسشنامه کارآفرینی سازمانی هیل چیست؟
به منظور سنجش میزان کارآفرینی یک سازمان از پرسشنامه کارآفرینی سازمانی هیل استفاده می شود.
آیا پرسشنامه کارآفرینی سازمانی هیل دارای روایی و اعتبار است؟
بله، این پرسشنامه دارای ثبات درونی و بیرونی است.
آیا پرسشنامه کارآفرینی سازمانی هیل نمره گذاری دارد؟
بله، این پرسشنامه دارای نمره گذاری است.
عالی
نظر خود را راجع به این فایل برای ما بنویسید.
شماره همراه و ایمیل شما به نمایش عمومی قرار نخواهد گرفت