پرسشنامه ابهام و تعارض نقش ممیزان و تعهد به استقلال
- توضیحات محصول
- دیدگاه ها (0)
- سوالات متداول
پرسشنامه ابهام و تعارض نقش ممیزان و تعهد به استقلال
در بازار، پرسشنامه ابهام و تعارض نقش ممیزان و تعهد به استقلال را با نام «پرسشنامه بررسی عملکرد ممیزان» هم می‌شناسند، اما عملکرد ممیز را نمیسنجد. سه مقیاس جدا، یعنی ابهام نقش و تعارض نقش و تعهد به استقلال، در این فایل آمده است. از حسابرسان داخلی می‌پرسد نقش شغلی‌شان چقدر روشن است، با چه تقاضاهای ناسازگاری روبه‌رو هستند و تا چه اندازه به استقلال پایبندند.
سازندگان مقیاس‌ها احمد و تیلور (Ahmad & Taylor) هستند. آن‌ها مقیاس‌های ابهام نقش، تعارض نقش و تعهد به استقلال را در مقاله‌ای از Managerial Auditing Journal در سال ۲۰۰۹ برای محیط کار حسابرس داخلی ساختند. پرسشنامه برای حسابرسان داخلی مالزی فرستاده شد و ۱۰۱ پاسخ قابل‌استفاده داشت. طبق چکیدهٔ مقاله، ابهام نقش و تعارض نقش هر دو با تعهد به استقلال رابطهٔ منفی و معنادار داشتند.
اگر دنبال سنجش کیفیت کار یک ممیز هستید، این فایل کار شما را نمی‌کند. نقش و پایبندی حسابرس داخلی به استقلال را برای پژوهش میسنجد.
دقیقاً چه چیزی دریافت می‌کنید؟
- ۳۷ گویه با دستور پاسخ‌دهی — در سه بخش، با پنج گزینهٔ «کاملاً مخالفم» تا «کاملاً موافقم» و جای ثبت سمت و سابقهٔ کار ممیزی.
- قاعدهٔ نمره‌گذاری و کلید گویه‌ها — روش محاسبهٔ سه نمره و سوی هر نمره، برای کسی که پاسخ‌ها را دستی جمع می‌کند.
- ورق نمره‌گذاری و نمونهٔ محاسبه — جدول جمع هر مقیاس و یک پرسشنامهٔ ساختگی که قدم‌به‌قدم نمره می‌گیرد.
- راهنمای تفسیر — مقایسهٔ نمرهٔ هر مقیاس با میانگین نمونهٔ خودتان، بدون برچسب «خوب» یا «ضعیف».
- تعریف مفهومی و عملیاتی — جدولی که می‌گوید گویه‌های هر مقیاس دقیقاً چه چیزی را می‌سنجند.
- جدول روایی و پایایی — دو شاهد غیرمستقیم از نسخه‌های دیگر، با برچسب و منبع، برای فصل ابزار پژوهش.
- راهنمای SPSS — دستور بازکدگذاری، ساخت سه نمره و محاسبهٔ آلفای نمونهٔ شما برای هر مقیاس.
- متن آمادهٔ ابزار پژوهش — پاراگرافی برای پایان‌نامه، با جای خالی آلفای نمونهٔ خودتان.
- کادر شیوهٔ استناد — ارجاع به مقالهٔ احمد و تیلور به شیوهٔ APA ویرایش هفتم، با DOI.
روی‌هم ۲ فایل می‌گیرید: یک دفترچهٔ ۷ صفحه‌ای در دو قالب Word و PDF.
سه مقیاس پرسشنامه ابهام و تعارض نقش ممیزان
هر بخش پرسش متفاوتی از ممیزان دارد، و نتیجهٔ یک مقیاس را نباید به مقیاس دیگر نسبت داد. ۳۷ گویه این‌طور میان سه مقیاس تقسیم شده‌اند:
- ابهام نقش، ۲۱ گویه — روشن‌بودن سیاست‌ها، وظایف، اختیار، مسئولیت‌ها، انتظار استانداردهای ممیزی داخلی و تقسیم زمان.
- تعارض نقش، ۷ گویه — تقاضاهای ناسازگار مدیریت، حرفه، قانون و اصول اخلاقی از ممیز.
- تعهد به استقلال، ۹ گویه — ارزشی که ممیز برای استقلال قائل است و تلاشش برای نگه‌داشتن آن.
بخش ابهام نقش شش گروه سرجمله دارد. هر گویهٔ ابهام نقش جملهٔ سرجمله‌اش را کامل می‌کند و باید همراه آن خوانده شود؛ دفترچه این دستور را برای پاسخ‌دهنده می‌نویسد. پاسخ‌ها در هر سه مقیاس لیکرت پنج‌گزینه‌ای‌اند و گزینهٔ میانی «نظری ندارم» است.
نمره‌گذاری پرسشنامه ابهام و تعارض نقش ممیزان
نتیجه سه نمرهٔ جداست، نه یک مجموع. در نسخه‌های فارسیِ در گردش یک نمرهٔ کل و سه بند تفسیر برای جمع سه نمره آمده است. منبعی برای آن بندها پیدا نشد و جمع‌کردن ابهام نقش با تعهد به استقلال در یک عدد معنایی ندارد. دفترچه معنای نمرهٔ بالا را برای هر یک از این سه نمره می‌نویسد:
- ابهام نقش — نمرهٔ بالاتر یعنی نقش روشن‌تر برای حسابرس داخلی.
- تعارض نقش — نمرهٔ بالاتر یعنی تعارض کمتر در کار ممیز.
- تعهد به استقلال — نمرهٔ بالاتر یعنی تعهد قوی‌تر به استقلال.
برای تفسیر، سه نمره را با میانگین همان مقیاس‌ها در نمونهٔ خودتان می‌سنجید. برای این سه نمره نقطهٔ برش در منبعِ در دست نیامده است و ما هم عددی از خودمان نساخته‌ایم. کلید ۳۷ گویه و راهنمای کامل نمره‌گذاری در فایل است.
شواهد روایی و پایایی این پرسشنامه
آلفای کرونباخ، یعنی شاخص همسانی گویه‌های یک مقیاس، و روایی فرم فارسی و مقالهٔ مبدأ در منبعِ در دست نیامده است. دفترچه فقط دو شاهد غیرمستقیم برای آلفای کرونباخ می‌آورد و هر دو را با همین برچسب معرفی می‌کند:
- Bandiyono و Al Ashri (۲۰۲۲) — گویه‌های احمد و تیلور را تطبیق دادند و داده‌های ۱۲۳ پرسشنامهٔ برگشتی از رئیسان بخش کنترل داخلی و مدیران ادارهٔ کل مالیات اندونزی را تحلیل کردند. ابهام نقش ۰٫۸۲۶، تعارض نقش ۰٫۷۷۴ و تعهد به استقلال ۰٫۹۱۴ شد.
- ابراهیمی و ساریخانی (۱۴۰۲) — پژوهشی ایرانی با ۲۱۲ حسابرس داخلی که نسخه‌ای ۸ گویه‌ای از تعارض نقش را به کار برد (این فایل ۷ گویه دارد). آلفای ۷ گویهٔ باقی‌مانده ۰٫۸۵۸ بود.
آلفاهای بالا مال نسخه‌های دیگرند و پایایی فرم فارسیِ این فایل نیستند. جای آلفای نمونهٔ ممیزان شما را هم نمی‌گیرند.
کاربرد در پایان‌نامه‌های حسابرسی
پرسشنامه برای پژوهش‌های حسابداری و حسابرسی دربارهٔ فشار نقش، اخلاق و استقلال حسابرس داخلی مناسب است. مسیر کار با این ۳۷ گویه برای فصل سوم چنین است:
- ۳۷ گویه را برای ممیزان یا حسابرسان داخلی نمونهٔ خود چاپ و اجرا کنید.
- با ورق نمره‌گذاری و دستور SPSS، سه نمره و آلفای هر مقیاس را در نمونهٔ خود به‌دست آورید.
- متن آمادهٔ «ابزار پژوهش» را با آلفای خودتان تکمیل کنید و مقالهٔ احمد و تیلور را با کادر استناد بیاورید.
با این ترتیب، گزارش سه نمره در پایان‌نامه جدا و منظم می‌ماند.
سوالات متداول
پرسشنامه ابهام و تعارض نقش ممیزان و تعهد به استقلال چند سوال دارد؟
۳۷ گویه در سه بخش دارد: ۲۱ گویه برای ابهام نقش، ۷ گویه برای تعارض نقش و ۹ گویه برای تعهد به استقلال. هر گویه پنج گزینه از «کاملاً مخالفم» تا «کاملاً موافقم» دارد.
آیا پرسشنامه ابهام و تعارض نقش ممیزان عملکرد ممیز را میسنجد؟
نه، ابزار عملکرد ممیز را نمیسنجد، هرچند در بازار «بررسی عملکرد ممیزان» هم نامیده میشود. سه مقیاس جداست: ابهام نقش، تعارض نقش و تعهد به استقلال حسابرسان داخلی.
پرسشنامه احمد و تیلور از کجا آمده است؟
از مقالهٔ Ahmad و Taylor در Managerial Auditing Journal سال ۲۰۰۹ که ۱۰۱ پاسخ قابل‌استفاده از حسابرسان داخلی مالزی داشت. نام مترجم فارسی در منبعِ در دست نیامده است.
نمره‌گذاری و تفسیر پرسشنامه ممیزان چگونه است؟
هر گویه پنج گزینه دارد و نتیجه سه نمرهٔ جدا بدون نمرهٔ کل است. تفسیر با مقایسهٔ هر مقیاس با میانگین نمونهٔ خودتان انجام میشود؛ کلید و راهنما در فایل است.
پایایی این پرسشنامه چقدر است و منبعش چیست؟
آلفا و روایی فرم فارسی در منبعِ در دست نیامده است. دفترچه دو شاهد غیرمستقیم دارد: آلفای ۰٫۷۷۴ تا ۰٫۹۱۴ در نسخهٔ اقتباس‌شدهٔ Bandiyono و Al Ashri، و ۰٫۸۵۸ برای تعارض نقش در پژوهشی ایرانی.
آیا برای پایان‌نامه حسابرسی و استناد مناسب است؟
برای پژوهش دربارهٔ حسابرسان داخلی مناسب است. دفترچه متن آمادهٔ ابزار پژوهش، راهنمای SPSS و کادر شیوهٔ استناد به APA ویرایش هفتم را با DOI مقالهٔ احمد و تیلور دارد.
فقط خریداران این فایل می‌توانند امتیاز و نظر ثبت کنند.
نظر خود را راجع به این فایل برای ما بنویسید.
شماره همراه و ایمیل شما به نمایش عمومی قرار نخواهد گرفت