تاکتیکهای سیاسی در سازمان (پرسشنامه)
- توضیحات محصول
- دیدگاه ها (0)
- سوالات متداول
تاکتیکهای سیاسی در سازمان (پرسشنامه)
تاکتیکهای سیاسی در این پرسشنامه، رفتارهای نفوذ در روابط کاری‌اند که از نگاه فرد و تجربهٔ او از دیگران ثبت میشوند. فرم فارسی ۱۶ گزاره دارد و هر رفتار را در دو جهت جدا بررسی میکند. استفادهٔ خود فرد از یک رفتار با تجربهٔ همان رفتار از سوی همکار یا مقام بالاتر یکسان نیست. تمایز میان به‌کاربردن رفتار و تجربهٔ آن از سوی دیگران، موضوع جدول پاسخ است.
برای ثبت تجربهٔ نفوذ سازمانی، به گزارشی از رفتارها و زمینهٔ رخدادشان نیاز دارید. پاسخ‌های این فرم با علامت‌زدن ثبت میشوند و ستون باز، جایی برای نوشتن نتیجه و علت برداشت پاسخ‌گو دارد. حاصل، گزارشی توصیفی از روابط کاری است که کنار توضیح موقعیت خوانده می‌شود.
دقیقاً چه چیزی دریافت می‌کنید؟
- معرفی و دستور اجرا — توضیح دو جهت پاسخ و پیشنهاد توافق دربارهٔ زمینه و بازهٔ زمانی پیش از تکمیل فرم.
- فرم پاسخ فارسی — جدول گزاره‌ها با دو ستون مستقل علامتزدنی و فضایی برای نوشتن نتایج و چرایی رفتار.
- راهنمای شمارش مستقل — روش ثبت پاسخها، برخورد با پاسخ نامعلوم و برگهٔ ثبت جمع‌های هر جهت برای مجری.
- مثال آموزشی و تفسیر توصیفی — یک موقعیت فرضی برای دنبال‌کردن شمارش و فهم تفاوت جمع‌ها بدون داوری دربارهٔ اشخاص.
- تعریف متغیر و حدود شواهد — تعریف مفهومی و عملیاتی نفوذ و توضیح اینکه شواهد بررسی‌شده تا کجا به همین پاسخنامه مربوط‌اند.
- متن ابزار پژوهش و استناد — متن پیشنهادی روش با جای ثبت شواهد نمونهٔ خودتان و ارجاع‌های قابل پیگیری در پایان دفترچه.
۲ فایل دریافت می‌کنید: دفترچه در قالب Word و PDF.
| فایل | قالب | صفحه |
|---|---|---|
| دفترچهٔ قابل ویرایش | Word | ۶ |
| دفترچهٔ آمادهٔ چاپ | PDF | ۶ |
دو جهت در پاسخ به تاکتیکهای سیاسی
سرستون نخست «من در مورد دیگران استفاده کرده‌ام» و سرستون دوم «دیگران در مورد من استفاده کرده‌اند» است. پاسخ‌گو هر جهت را مستقل بررسی میکند و برای هر گزاره ممکن است هیچ‌کدام، یکی یا هر دو ستون را علامت بزند. دو جهت پاسخ اجازه می‌دهند به‌کاربردن رفتار و تجربهٔ آن از سوی دیگران جدا ثبت شوند.
در ستون «نتایج و چرایی آن»، توضیح موقعیت کنار علامت‌ها می‌ماند. ستون باز به فهم پیامد و علت برداشت پاسخ‌گو کمک میکند و امتیاز عددی ندارد. اجرای این چک‌لیست نفوذ در یک گروه کاری، با خواندن راهنمای آغاز دفترچه شروع می‌شود:
- توافق دربارهٔ زمینه — زمینه و بازهٔ زمانی مورد نظر را پیش از ثبت پاسخها با افراد گروه یکسان کنید.
- ثبت دو جهت — دو جهت استفاده از رفتار را جدا بخوانید و نتیجه و علت را در ستون باز بنویسید.
- بررسی پاسخها — پیش از شمارش مستقل، کامل‌بودن هر ستون و وضعیت پاسخ نامعلوم را جداگانه روشن کنید.
هشت تاکتیک در روابط سازمانی
فرم پاسخ، ۸ تاکتیک را پوشش میدهد و برای هر تاکتیک دو گزاره دارد. اصرار و ائتلاف، مسیرهای متفاوت اثرگذاشتن بر دیگران را در روابط کاری نشان می‌دهند. موضوع رفتار در هشت بخش فرم چنین است:
- اصرار — پیگیری درخواست و یادآوری لزوم همراهی با قواعد در تعامل کاری.
- ائتلاف — جلب حمایت همکاران و مطرح‌کردن تقاضا در حضور دیگران.
- تحریم‌ها — تهدید به پیامد منفی یا شکایت به مقامات بالاتر در جریان درخواست.
- تقاضاهای روبه‌بالا — درخواست حمایت از سطوح بالاتر یا فرستادن فرد نزد مقامی برتر برای پیشبرد تقاضا.
- تقاضاهای منطقی — ارائهٔ دلیل و توضیح برای توجیه درخواست در برابر دیگران.
- جلب مهر و محبت — مطرح‌کردن تقاضا با ادب و توجه به دشواری‌های طرف مقابل.
- مانع شدن — تهدید به توقف همکاری یا قطع رابطه در تعامل با فرد.
- مبادلات — پیشنهاد منافع یا یادآوری کمک‌های پیشین در رابطهٔ میان افراد.
تفسیر توصیفی و حدود شواهد
جمع هر جهت، تعداد رفتارهای علامت‌خورده را توصیف میکند. بیشترشدن جمع به معنی تعداد دفعات بیشتر یا شدت بیشتر نفوذ نیست. در خواندن نتیجه، نام تاکتیک، گزاره‌های علامت‌خورده و نوشتهٔ «نتایج و چرایی آن» کنار یکدیگر قرار می‌گیرند. راهنمای شمارش مستقل و مثال آموزشی، همین تفاوت را دنبال می‌کنند.
مبنای نظری هشت تاکتیک به کیپنیس، اشمیت و ویلکینسون در ۱۹۸۰ مربوط است. پیشینهٔ هشت تاکتیک نفوذ، سازنده یا اعتبار روان‌سنجی همین فرم فارسی را تعیین نمی‌کند. بخش شواهد دفترچه، انتساب تاکتیکهای نفوذ را از اعتباریابی پاسخ‌های دو ستون جدا توضیح میدهد. تفسیر نتیجه نیز به توصیف رفتارها و زمینهٔ آنها محدود می‌ماند.
کاربرد تاکتیکهای سیاسی در گزارش پژوهش
کاربرد این فرم در پایان‌نامه، به هماهنگی پرسش پژوهش با ثبت توصیفی نفوذ در روابط کاری نیاز دارد. متن آمادهٔ ابزار پژوهش، ثبت دو جهت پاسخ و خواندن کیفی ستون باز را توضیح میدهد. زمینهٔ روابط کاری، بازهٔ اجرا و شواهد نمونهٔ خودتان را به آن اضافه کنید.
متن پیشنهادی برای ثبت شواهد روایی و روش بررسی پایایی در نمونهٔ پژوهش، جای خالی «…» دارد. در بخش شمارش مستقل، تأیید کامل‌بودن پاسخها پیش از گزارش جمع خواسته شده است. پاسخ نامعلوم نیز جدا از استفاده‌نشدن ثبت می‌شود تا نتیجهٔ توصیفی با اطلاعات ناقص اشتباه نشود. کادر استناد، فرم فارسی را از پیشینهٔ هشت تاکتیک نفوذ جدا معرفی میکند تا نقش منابع در گزارش شما روشن بماند.
سوالات متداول
پرسشنامه تاکتیکهای سیاسی چند سوال دارد؟
این فرم فارسی ۱۶ گزاره در ۸ تاکتیک دارد. هر رفتار در دو ستون مستقل ثبت می‌شود و ستون باز برای توضیح نتایج و چرایی آن است.
سازندهٔ پرسشنامه تاکتیکهای سیاسی کیست؟
هشت تاکتیک نفوذ به کیپنیس، اشمیت و ویلکینسون در ۱۹۸۰ مربوط است. این انتساب نظری، سازنده یا شواهد اعتباریابی همین فرم فارسی را تعیین نمی‌کند.
نمرهگذاری و تفسیر این پرسشنامه چگونه است؟
پاسخها با شمارش مستقل دو ستون بررسی میشوند و تفسیر توصیفی است. کلید و راهنما در فایل است و مثال آموزشی، تفاوت دو جهت را نشان میدهد.
آیا روایی و پایایی این فرم فارسی تأیید شده است؟
برای همین فرم با دو ستون علامتزدنی، منبع اعتباریابی تطبیقیافته در دست نیست. بخش شواهد دفترچه، مبنای نظری را از تأیید روایی و پایایی پاسخنامه جدا میکند.
برای پایان‌نامه و استناد چه راهنمایی در فایل هست؟
متن آمادهٔ ابزار پژوهش و شیوهٔ استناد در دفترچه هست. برای گزارش نفوذ در روابط کاری، زمینهٔ اجرا و شواهد روان‌سنجی نمونهٔ خودتان را به متن اضافه کنید.
آیا تاکتیکهای سیاسی نام دیگری در بازار دارد؟
بازار این فرم را با نام دوما میشناسد؛ دوما سازندهٔ آن نیست. هشت تاکتیک نفوذ از کیپنیس و همکاران است و سازندهٔ فرم فارسی در منابع دیدهشده مشخص نشده است.
فقط خریداران این فایل می‌توانند امتیاز و نظر ثبت کنند.
نظر خود را راجع به این فایل برای ما بنویسید.
شماره همراه و ایمیل شما به نمایش عمومی قرار نخواهد گرفت