پرسشنامه طرحواره های ناسازگار یانگ
طرحواره ها که به آن تله های شخصیتی گفته می شود، مجموعه باورهای عمیق و تکرار شونده در زندگی میباشد. پرسشنامه طرحواره های ناسازگار یانگ به سنجش طرحواره ها پرداخته
طرحواره ها که به آن تله های شخصیتی گفته می شود، مجموعه باورهای عمیق و تکرار شونده در زندگی میباشد. پرسشنامه طرحواره های ناسازگار یانگ به سنجش طرحواره ها پرداخته
ترس از ازدواج یا گاموفوبیا یک ترس غیرمنطقی، شدید و غیر قابل توضیح از ازدواج است. پرسشنامه ترس از ازدواج به سنجش ترس های قبل از ازدواج میپردازد و نمره گذاری دارد
تصور از خداوند با مولفه هایی همچون تصور مثبت و منفی، مراقبت خداوند و حضور او در زندگی در ارتباط است.پرسشنامه تصور از خدا به سنجش میزان تصور افراد از خدا پرداخته
اضطراب مرگ نوعی اضطراب شایع بوده که در اثر فکر کردن به مرگ خود یا عزیزان به وجود می آید. پرسشنامه اضطراب مرگ (FOD) به سنجش اضطراب مرگ در افراد پرداخته است.
مهارت های سازمانی به پیشرفت سازمان و سازماندهی سازمان کمک میکند.پرسشنامه مهارت های سازمانی آنالویی به ارزیابی میزان اطلاع کارمند از سازماندهی فضای کاری میپردازد
مدیریت ارتباط با مشتری رویکردی است که به جذب مشتریان سازمانی در طولانی مدت تاثیر دارد. پرسشنامه ارتباط با مشتری الکترونیکی گلشاهی به سنجش این مولفه پرداخته است.
مدیران اثربخش نقش مهمی در پیشرفت سازمان دارند و منجر به ارتقای عملکرد سازمانی میشوند. پرسشنامه اثربخشی مدیریت سازمان جفری به سنجش اثربخشی مدیریت سازمان میپردازد
این آزمون به سنجش سبک یادگیری معلمان پرداخته است. آزمون گروهی شکل های نهفته (GIFT) توسط التمن، راسکین و ویتکین ساخته شده است و یک آزمون 25 سوالی است.
ترفیعات خرده فروشی مجموعه فعالیت هایی است که منجر به فروش بیشتر و جذب حمایت مشتریان میشود. پرسشنامه ترفیعات خرده فروشی تانگ و تان به سنجش این مولفه پرداخته است.
چابکی سازمانی به حفظ مزیت رقابتی و برتری شرکت ها نسبت به رقبا کمک می کند. پرسشنامه چابکی سازمانی ورلی و لاولر به سنجش میزان چابکی افراد یک سازمان پرداخته است.
جبهه گیری هنگام مشکلات با همسر می تواند پیامدهای منفی برای رابطه زناشویی به همراه داشته باشد.پرسشنامه جبهه گیری هنگام مشکلات با همسر به سنجش این پیامدها پرداخته
تصویر ذهنی برند تاثیر مطلوب زیادی بر موفقیت و شناخته شدن یک سازمان دارد. پرسشنامه تصویر ذهنی برند الریچ به سنجش تصویرسازی برند یک سازمان پرداخته و اعتبار دارد.
تصمیم گیری استراتژیک بر روند موفقیت سازمان در بلندمدت تاثیرات مطلوبی زیادی میگذارد.پرسشنامه تصمیم گیری استراتژیک دوستار به سنجش تصمیم گیری های استراتژیک پرداخته
سازگاری تحصیلی یک فرآِند پویا و آگاهانه است که تاثیر مستقیمی بر موفقیت تحصیلی دارد. پرسشنامه سازگاری تحصیلی بیکر و سریاک به سنجش سازگاری تحصیلی پرداخته است.
بهبود عملکرد بانک با سه شاخص مهم، سودآوری، امنیت مشتری، رضایت مشتری در ارتباط است. پرسشنامه بهبود عملکرد بانک فرحناک به سنجش بهبود عملکرد بانک پرداخته است.