پرسشنامه توانمندسازی شورت و راینهارت

معرفی پرسشنامه توانمندسازی شورت و راینهارت 

این پرسشنامه توسط شورت و راینهارت در سال 1995 ساخته شده است.

هدف از ساخت این پرسشنامه توانمند سازی اعضای مدرسه بوده است. این پرسشنامه به طور کلی 38 سوال دارد و 6 مولفه زیر را در بر می گیرد:

• احترام
• رشد حرفه ای
• خودکارآمدی
• تاثیر گذاری
• تصمیم گیری
• خود مختاری

این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت پنج درجه ای بوده و دارای روایی و پایایی خوبی می باشد.

همچنین پرسشنامه توانمندسازی شورت و راینهارت دارای نمره گذاری نیز می باشد.

همچنین یک فایل مقاله نیز ضمیمه این پرسشنامه شده است.

برای بهره وری و رشد بیشتر چه در افراد و چه در انواع مختلف سازمان ها موارد بسیاری لازم است. در محیط های فعال آموزشی که بحث تربیت و تعلیم و پرورش دانش آموزان مطرح است، برای این مهم باید نهایت سعی و دقت و کوشش به کار برده شود. مهم است که محیطی که دانش آموزان در آن تحصیل می کنند و بیشتر وقت روزانه خود را در آن می گذرانند، محیطی غنی باشد و این غنی بودن باید شامل محیط فیزیکی مدارس و همچنین معلمان باشند.

توانمندسازی چیست؟

یکی از مواردی که باید در زمینه رشد و پیشرفت محیط های آموزشی صورت بگیرد و بر آن دقت شود، بحث توانمند سازی اعضای مدرسه شامل مدیران و معلمان و کادر مدرسه باشد. مهم است که همه ی اعضایی که در محیط مدرسه فعالیت می کنند و در بحث تعلیم و تربیت دانش آموزان مشارکت دارند از حداکثر توانایی های خود استفاده کرده و توانایی های خود را پرورش و تقویت کنند. این استفاده از حداکثر توانایی ها و ارتقای آنان به عنوان توانمند سازی تعریف می شود. برای پیشبرد بهتر اهداف در درون نهاد ها و سازمان هایی همچون مدرسه که مستیقما در ارتباط با کار آموزش هستند، بحث توانمندسازی لازم و ضروری است.

مولفه های توانمندسازی

توانمندسازی در هر سازمان و بر روی هر قشری که صورت بگیرد، دارای مولفه ها و ابعاد مختلف می باشد. به طور کلی در زمینه توانمند سازی معلمان و یا اعضای مدرسه موارد زیادی وجود دارد که باید در نظر گرفته شود و به این موارد جنبه ی عمل پوشانده شود. توانمند سازی شامل احترام می باشد. احترامی که باید از جانب کادر مدرسه به یکدیگر و هم چنین دانش آموزان صورت بگیرد و در هر صورت و هر موقعیت، احترام میان افراد در محیط تحصیلی برقرار شود و هم چنین افراد کارمند در درون مدرسه در جریان روند آموزش باید به توانایی های خود ایمان داشته و با اعتماد به نفس بالا و حداکثر توانایی خود برای آموزش مباحث علمی اقدام کنند. هم چنین کارکنان مدرسه باید از میزان تاثیری که بر روی دانش آموزان دارند و همچنین تاثیر تصمیم گیری های شان بر دیگران آگاه باشند و سعی بر ارتقای خود و رشد حرفه ای خود داشته باشند.

این پرسشنامه که در مورد توانمند سازی کارکنان مدرسه می باشد، برای استفاده افراد و کارکنان مدرسه مورد استفاده قرار می گیرد. در صورت تمایل می توانید از این پرسشنامه بهره بگیرید. توانمند سازی حوزه ی آموزش یکی از مواردی است که همواره باید به آن دقت شود و در نظر گرفته شود.