پرسشنامه رضایت شغلی (JDI)
- توضیحات محصول
- دیدگاه ها (0)
- سوالات متداول
پرسشنامه رضایت شغلی (JDI)
این پرسشنامه در سال 1989 توسط اسمیت، كندال و هالین ساخته شد.
پرسشنامه JDI به منظور سنجش میزان رضایت شغلی افراد در شغلشان و توصیفی که از شغلشان دارند، می پردازد.
این پرسشنامه میزان رضایت شغلی فرد را در پنج بعد مختلف اندازه گیری می کند که عبارتند از:
- ماهیت کار (18 سوال)
- سرپرستان (18 سوال)
- همکاران (18 سوال)
- دستمزد (9 سوال)
- ترفیع (9 سوال)
این پرسشنامه دارای 72 سوال است که جواب هر سوال به صورت بله، خیر و نمی دانم است.
همچنین پرسشنامه رضایت شغلی یا توصیف شغلی دارای روایی و اعتبار است.
پرسشنامه رضایت شغلی (JDI) چیست؟
این پزسشنامه به سنجش میزان رضایت شغلی هر فرد می پردازد.
آیا این پرسشنامه نمره گذاری و تفسیر دارد؟
بله، این پرسشنامه دارای نحوه نمره گذاری و تفسیر می باشد.
نظر خود را راجع به این فایل برای ما بنویسید.
شماره همراه و ایمیل شما به نمایش عمومی قرار نخواهد گرفت