پرسشنامه رفتار حرفه‌ای پرستاران (سرپرستاران و مربیان)
  • توضیحات محصول
  • دیدگاه ها (0)
  • سوالات متداول
معرفی ابزار و دستور ارزیابی یک پرستار یا دانشجوی پرستاری چیدمان گویه‌ها و گزینه‌های فرم اصلی با بیشتر ردیف‌های محوشده راهنمای ورود داده، دستور SPSS و متن آمادهٔ بخش ابزار پژوهش

پرسشنامه رفتار حرفه‌ای پرستاران (سرپرستاران و مربیان)

ارزیابی سرپرستار یا مربی از رفتار یک فرد، موضوع پرسشنامه رفتار حرفه‌ای پرستاران است. سرپرستاران و مربیان با این فرم می‌توانند مشاهده‌های مربوط به آموزش بیمار، پاسخگویی و ارتباط در محیط مراقبت را در کنار هم ثبت کنند.

فرم اصلی ۲۰ گویه با طیف پنج‌درجه‌ای دارد. دفترچه، رابطهٔ آن با مطالعهٔ بنادرخشان و همکاران را توضیح می‌دهد و فرم پژوهش را در پیوستی جدا می‌آورد تا هنگام انتخاب ابزار، تفاوت آن‌ها روشن باشد.

دقیقاً چه چیزی دریافت می‌کنید؟

  • معرفی و دستور اجرا — نقش سرپرستار یا مربی و شیوهٔ ثبت مشخصات فرد و دورهٔ مشاهده را مشخص می‌کند.
  • جدول گویه‌های فارسی — عبارت‌های ارزیابی پرستار را همراه گزینه‌های علامت‌زدن برای چاپ و تکمیل در اختیار دارید.
  • نمره‌گذاری و مثال — کلید، کادر ثبت نتیجه و نمونهٔ محاسبه برای خواندن پاسخ‌های ارزیاب در دفترچه آمده است.
  • تفسیر و شواهد پژوهش — معنای نتیجه، تعریف‌ها و حدود انتساب یافته‌های بنادرخشان به فرم اصلی را توضیح می‌دهد.
  • تحلیل و متن روش — راهنمای متنی SPSS و متن بخش ابزار پژوهش، ورود داده و نوشتن روش را همراه استناد توضیح می‌دهند.
  • پیوست فرم پژوهش — جدول فارسی، داده‌های گزارش مرجع و متن انگلیسی برای مقایسهٔ دو فرم در پایان دفترچه قرار دارند.
  • پاسخ‌برگ مستقل و مقاله — برگهٔ ثبت پاسخ سرپرستار برای چاپ جداگانه و مقالهٔ انگلیسی مطالعه همراه مجموعه است.

روی‌هم ۵ فایل دریافت می‌کنید: دفترچه و پاسخ‌برگ در Word و PDF و مقالهٔ انگلیسی در PDF.

پرستار در حال ثبت گزارش تحویل شیفت؛ پرسشنامه رفتار حرفه‌ای پرستاران (سرپرستاران و مربیان)

چه رفتاری از پرستار ارزیابی می‌شود؟

آموزش بیمار در این فرم به موقعیت‌های مشخص مراقبت مربوط است؛ برای مثال، آماده‌کردن بیمار پیش از بررسی‌های تشخیصی و توجه به نیاز آموزشی خانواده. پاسخگویی پرستار، رعایت اصول اخلاقی و قانونی و توجه به وضعیت بیماران نیز در عبارت‌ها حضور دارند. بنابراین ارزیاب دربارهٔ رفتارهای روزمرهٔ بخش پاسخ می‌دهد، نه میزان دانش نظری پرستار در یک آزمون درسی.

رابطه با همکاران، همکاری با پزشکان و گزارش شیفت بخش دیگری از موضوع ارزیابی‌اند. این موضوع‌های رفتار پرستار نام خرده‌مقیاس‌های جداگانه نیستند و دفترچه آن‌ها را به کلیدهای مستقل تبدیل نمی‌کند. اگر هدف شما خواندن رفتار ارتباطی یا مسئولیت‌پذیری پرستار است، پاسخ‌های هر گویه را کنار زمینهٔ مشاهده بررسی کنید تا نتیجه از موقعیت مراقبت جدا نشود.

اجرای پرسشنامه رفتار حرفه‌ای پرستاران

واحد ارزیابی یک فرد است. سرپرستار یا مربی نباید یک پاسخ‌برگ را برای توصیف جمعی همهٔ پرستاران بخش پر کند. فرم برای پرستار شاغل یا دانشجوی پرستاری تکمیل می‌شود و مشخصات نقش فرد و ارزیاب در ابتدای آن جا دارد.

  1. فرد ارزیابی‌شونده و نقش سرپرستار یا مربی را مشخص کنید.
  2. دورهٔ مشاهده و نوبت ارزیابی را در کادر فرم بنویسید.
  3. ارزیاب برای هر رفتار مشاهده‌شده فقط یک گزینه را علامت بزند.
  4. پاسخ‌برگ را با راهنمای دفترچه بررسی و نتیجه را همراه شناسهٔ ارزیاب ثبت کنید.

برای ارزیابی یک پرستار به‌وسیلهٔ چند نفر، فرم‌های سرپرستار و مربی جدا نگه داشته شوند. دفترچه یادآوری می‌کند که این مشاهده‌ها وابسته به فرد مشترک‌اند و نباید بدون توجه به این موضوع مستقل فرض شوند.

تفسیر پرسشنامه رفتار حرفه‌ای پرستاران

گزینه‌های فرم اصلی از خیلی کم تا خیلی زیاد هستند و نمرهٔ بیشتر، ارزیابی مساعدتر از رفتار پرستار را نشان می‌دهد. کلید و راهنمای تفسیر داخل فایل است.

تفسیر فرم پنج‌درجه‌ای به معنای نمره و پاسخ هر گویه توجه دارد. ارزیابی پرستار در این فرم به هنجار جمعیتی یا مرز تشخیصی متکی نیست؛ چنین شواهدی در منابع دیده‌شده احراز نشده است.

اگر ارزیابی سرپرستار را برای گزارش آموزشی به کار می‌برید، نتیجه را با نقش ارزیاب و دورهٔ مشاهده همراه کنید. دفترچه دربارهٔ پاسخ خالی هم قرارداد تحلیل روشنی دارد تا دادهٔ ثبت‌نشده به‌جای رفتار ضعیف پرستار تعبیر نشود.

شواهد پرسشنامه رفتار حرفه‌ای پرستاران

مطالعهٔ فارسی بنادرخشان و همکاران در سال ۱۳۸۴، پرستاران شاغل و دانشجویان سال آخر را مقایسه کرده است. گزارش انگلیسی همان مطالعه در سال ۲۰۰۵ منتشر شده و فرم پژوهش گزینه‌های خوب، متوسط و ضعیف دارد.

گزارشگویهگزینه‌هانمونه
فرم اصلی۲۰خیلی کم تا خیلی زیاد—
جدول ۵ فارسی، ۱۳۸۴۱۸ ردیف چاپ‌شدهخوب، متوسط، ضعیف۵۴ پرستار و ۵۴ دانشجو
جدول ۴ انگلیسی، ۲۰۰۵۲۰Good / Fair / Weak۵۴ پرستار و ۵۴ دانشجو

در بحث روایی و پایایی، مقالهٔ فارسی اعتبار محتوا و آزمون مجدد را نام می‌برد. آزمون مجدد یعنی تکرار سنجش برای بررسی ثبات نتیجه. مقاله برای ابزارهای خود ضریب عددی پایایی گزارش نمی‌کند و فرم پنج‌درجه‌ای را هم نیازموده است. بخش شواهد دفترچه، روش مطالعهٔ بنادرخشان را از عددی که برای این فرم تأیید نشده جدا نگه می‌دارد.

دو گویهٔ پایانی پیوست فارسی با برچسب برگردان از گزارش انگلیسی مشخص‌اند. برای بررسی منشأ عبارت‌های پژوهش، متن انگلیسی و ارجاع صفحه و جدول هم در دفترچه آمده‌اند.

کاربرد پرسشنامه رفتار حرفه‌ای پرستاران در پژوهش

برای نوشتن بخش ابزار پایان‌نامه، میان نام فرم پنج‌درجه‌ای و مطالعهٔ بنادرخشان تمایز بگذارید. سال ۱۳۸۴ سال انتشار مطالعهٔ فارسی است و به‌عنوان سال ساخت همین فرم معرفی نمی‌شود. متن آمادهٔ روش، ارزیاب، طیف پاسخ و حدود استناد را کنار هم می‌آورد تا بتوانید آن را با اجرای واقعی پژوهش خود هماهنگ کنید.

راهنمای تحلیل فرم پنج‌درجه‌ای، ورود پاسخ‌ها و محاسبهٔ نتیجه را همراه بررسی پایایی نمونهٔ پژوهشگر توضیح می‌دهد. جای ضریب پایایی نمونهٔ شما در متن روش خالی است تا نتیجهٔ داده‌های خودتان را وارد کنید. استناد فرم و مقالهٔ بنادرخشان نیز جدا آمده است؛ به این ترتیب نام بنادرخشان به‌عنوان سازندهٔ احرازشدهٔ فرم پنج‌درجه‌ای ثبت نمی‌شود.

سوالات متداول

پرسشنامه رفتار حرفه‌ای پرستاران چند سوال دارد؟

فرم اصلی ۲۰ گویه با طیف پنج‌درجه‌ای دارد و سرپرستار یا مربی آن را برای یک پرستار یا دانشجوی پرستاری تکمیل می‌کند.

سازندهٔ پرسشنامه رفتار حرفه‌ای پرستاران کیست؟

بنادرخشان و همکاران مطالعهٔ مرجع فارسی را در ۱۳۸۴ منتشر کردند. سازندهٔ همین فرم پنج‌درجه‌ای احراز نشده و انتساب آن در دفترچه توضیح داده شده است.

نمره‌گذاری و تفسیر این پرسشنامه چگونه است؟

گزینه‌های فرم پنج‌درجه‌ای از خیلی کم تا خیلی زیاد هستند. نمرهٔ بیشتر ارزیابی مساعدتر از رفتار پرستار را نشان می‌دهد؛ کلید و راهنما در فایل است.

روایی و پایایی این فرم چه پشتوانه‌ای دارد؟

مطالعهٔ بنادرخشان اعتبار محتوا و آزمون مجدد را ذکر می‌کند. ضریب عددی پایایی همین فرم پنج‌درجه‌ای احراز نشده است و دفترچه حدود شواهد را توضیح می‌دهد.

آیا برای پایان‌نامه و استناد به ابزار مناسب است؟

برای پژوهش دربارهٔ ارزیابی سرپرستار و مربی، متن روش و استناد جداگانهٔ فرم و مطالعه در دفترچه آمده است. انتخاب ابزار باید با طرح پژوهش هماهنگ باشد.

فرم پنج‌درجه‌ای با فرم پژوهش بنادرخشان چه تفاوتی دارد؟

فرم پژوهش گزینه‌های خوب، متوسط و ضعیف دارد و بخشی از گویه‌هایش متفاوت است. پیوست دفترچه آن را جدا از فرم اصلی همراه متن انگلیسی نشان می‌دهد.

خرید و دانلود مستقیم
5٫0 از ۵
بر اساس 1 امتیاز

فقط خریداران این فایل می‌توانند امتیاز و نظر ثبت کنند.

نظر خود را راجع به این فایل برای ما بنویسید.

شماره همراه و ایمیل شما به نمایش عمومی قرار نخواهد گرفت

10,900 تومان پرسشنامه رفتار حرفه‌ای پرستاران (سرپرستاران و مربیان) خرید و دانلود مستقیم
پشتیبانی در تلگرام