پرسشنامه عوامل موثر بر رشد شغلی
پرسشنامه عوامل موثر بر رشد شغلی همانطور که از نامش پیداست، به عوامل موثر در رشد شغلی در چهار بعد می پردازد و همچنین دارای روایی، اعتبار و نمره گذاری می باشد.
پرسشنامه عوامل موثر بر رشد شغلی همانطور که از نامش پیداست، به عوامل موثر در رشد شغلی در چهار بعد می پردازد و همچنین دارای روایی، اعتبار و نمره گذاری می باشد.
پرسشنامه تعهد سازمانی گوین دیک و بورلی متکالف به بررسی میزان تعهد سازمانی کارکنان یک سازمان یا شرکت در سه بعد می پردازد و دارای نمره گذاری، روایی و اعتبار است.
پرسشنامه خودپنداره تحصیلی یس یسن چن به سنجش میزان خودپنداره فرد در زمینه تحصیلی در سه بعد پرداخته است. این پرسشنامه دارای نمره گذاری، روایی و اعتبار نیز میباشد.
پرسشنامه ارگونومی تعیین شیوع اختلالات اسکلتی عضلانی، میزان شیوع اختلالات اسکلتی عضلانی را در افراد می سنجد و دارای نمره گذاری و روایی و اعتبار نیز می باشد.
پرسشنامه پرخاشگری آیزنگ و گلین ویلسون ابزاری دقیق برای اندازه گیری میزان پرخاشگر بودن افراد است. این پرسشنامه دارای نمره گذاری و روایی و اعتبار می باشد.
پرسشنامه بلبین، به بررسی نقش و نوع تیپ شخصیتی هر فرد در گروه می پردازد. این پرسشنامه دارای نمره گذاری و نحوه تفسیر نیز می باشد.
پرسشنامه ارزیابی دوره آموزشی ریموندبه سنجش اثر بخشی و میزان کارآمدی دوره های آموزشی می پردازد و دارای روایی، اعتبار و نحوه نمره گذاری و تفسیر می باشد.
پرسشنامه ارزیابی دوره آموزشی کرک پاتریک به میزان کارآمدی دوره های آموزشی در 4 بعد مختلف می پردازد. این پرسشنامه دارای اعتبار و روایی و نمره گذاری نیز می باشد.
پرسشنامه اضطراب بیماری کرونا به منظور سنجش اضطراب ناشی از کرونا ساخته شده است. این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری نیز می باشد.
پرسشنامه مشاوره قبل ازدواج ویژه افرادی است که قصد دارند یک ازدواج آگاهانه داشته باشند. این پرسشنامه با طرح سوالاتی میزان تفاهم دختر و پسر برای ازدواج را می سنجد
پرسشنامه ارزیابی شخصیت اینیاگرام (RHETI) هر فرد را به یک تیپ شخصیتی تشبیه کرده است و با جواب دادن به سوالات تیپ شخصیتی خود را خواهید یافت.
پرسشنامه سازگاری زناشویی لاک والاس (LWMAT) به منظور سنجش میزان سازگاری زوجین استفاده می شود. این پرسشنامه بسیار ساده بوده و دارای نمره گذاری نیز می باشد.
پرسشنامه اثربخشی فرآیند ایجاد استراتژی نوران به بررسی میزان کارآمد بودن استراتژی کارکنان یک مجموعه می پردازد و دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری نیز می باشد.
پرسشنامه انگیزش تحصیلی والرند (AMS) به سنجش انگیزش تحصیلی افراد می پردازد. این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری است.
پرسشنامه اخلاق کاری باتیمن، به بررسی اخلاق کاری و حرفه ای افراد در محل کارشان می پردازد. همچنین این پرسشنامه دارای نمره گذاری و روایی و اعتبار می باشد.