لیست فایل ها

قدرت به معنای تحمیل اراده و نفوذ بر دیگران است و عواملی چون مشروعیت و مرجعیت جزو نمابع قدرت اند. پرسشنامه منابع قدرت ترک زاده و معینی به سنجش آن پرداخته است.

همدلی یک مهارت مهم برای برقراری ارتباط سالم و مثبت با دیگران می باشد. پرسشنامه همدلی بهر و تحلیل بهر کودکان آیونگ به سنجش میزان همدلی در کودکان پرداخته است.

آنومی به معنای بی هنجاری یا فقدان وجدان و عدم وابستگی شخص به جامعه می باشد. پرسشنامه آنومی (بی هنجاری) به سنجش آنومی پرداخته و دارای نمره گذاری و اعتبار است.

پژوهشگری به نام حبیبی فهیم در مورد موضوع عام گرایی پرسشنامه ای ساخته است به نام پرسشنامه عام‌ گرایی. این پرسشنامه دارای نمره گذاری و روایی و اعتبار نیز می باشد.

هرزه نگاری اینترنتی هرگونه محتوای مستهجن و مرتبط با رفتار های جنسی در فضای اینترنت می باشد. پرسشنامه هرزه نگاری اینترنتی جلالی به سنجش این مولفه پرداخته است.

به منظور ارزیابی فعالیت جسمانی سالمندان می توانید از پرسشنامه فعالیت فیزیکی سالمندان واشبورن استفاده کنید. این پرسشنامه دارای نمره گذاری و روایی و اعتبار است.

سرطان پستان یکی از شایع ترین انواع سرطان در میان زنان می باشد. پرسشنامه میزان آگاهی از سرطان سینه لینسل به سنجش میزان آگاهی افراد از این بیماری پرداخته است.

حاجی عزیزی پرسشنامه ای در جهت ارزیابی فراموشی سازمانی ساخته است به نام پرسشنامه فراموشی سازمانی حاجی عزیزی. این پرسشنامه به فراموشی سازمانی افراد می پردازد.

نزاکت اجتماعی نوعی رفتار اخلاقی و انسانی است که مورد پذیرش همگان می باشد. پرسشنامه نزاکت اجتماعی پیغمبری به سنجش میزان نزاکت اجتماعی افراد می پردازد.

کیفیت زندگی در سالمندان، به ارزیابی درونی که سالمندان از زندگی خود دارند،بر میگردد. پرسشنامه کیفیت زندگی سالمندان بولینگ (OPQOL‑brief) به سنجش این مولفه پرداخته

عدالت سازمانی به عمل کردن بر اساس عدل و برابری در محیط کار اشاره دارد. پرسشنامه ادراک کلی از عدالت آمبروز و اشمینکه به سنجش میزان عذالت سازمانی پرداخته است.

تمایل به ترک شغل از سوی کارمندان با عدم رضایت شغلی در ارتباط است. پرسشنامه تمایل به ترک شغل موبلی به سنجش تمایل به ترک شغل افراد شاغل پرداخته و نمره گذاری دارد.

کاندون و کوریندال برای ارزیابی دلبستگی پس از تولد پرسشنامه ای را ساخته اند به نام پرسشنامه دلبستگی پس از تولد کاندون و کوریندال. این پرسشنامه نمره گذاری دارد.

رضایت شغلی یک عامل مهم در ایجاد انگیزه در شغل می باشد. پرسشنامه رضایت شغلی جاج و کلینگر به سنجش میزان رضایت شغلی افراد پرداخته و دارای نمره گذاری است.

به منظور ارزیابی پاداش اجتماعی می توانید از پرسشنامه پاداش اجتماعی وین و همکاران استفاده کنید که دارای نمره گذاری، روایی و اعتبار نیز می باشد.