پرسشنامه استرس شغلی رفیق حسنی
- توضیحات محصول
- دیدگاه ها (0)
- سوالات متداول
معرفی پرسشنامه استرس شغلی رفیق حسنی
این پرسشنامه در سال 1384 توسط رفیق حسینی ساخته شده است.
پرسشنامه استرس شغلی به سنجش استرس شغلی در مولفه های زریر می پردازد:
- ابهام شغلی
- تعارض شغل
- گرانباری شغل
- کمباری شغل
- آهنگ کاری
- تکرار کار
- تنش شغلی
این پرسشنامه دارای 31 سوال است و جواب به هر سوال به صورت لیکرت پنج درجه ای می باشد.
همچنین پرسشنامه استرس شغلی رفیق حسنی دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری نیز می باشد.
استرش شغلی چیست؟
استرس ناشی از شغل، استرسی است که فرد معین بر سر شغل معینی دستخوش آن می شود. از طرف دیگر واژه استرس امروزه چنان نقل هر زبانی است كه گویا استرس مسئله همگانی و همه گیر و مبتلا به انسان امروز و مشخصه اصلی زندگی اوست، روانشناسان و دیگر صاحب نظران استرس می گویند، روی هم جمع شدن رویدادها زندگی كه سازگاری فرد را با موضع خویش برهم می زند، موجب استرس می شود این تشابه نزدیكی با مفهوم فیزیكی یا مهندسی استرس دارد، استرس شغلی با بسیاری از متغیرهای رفتار سازمانی در ارتباط هست و می تواند زمینه ای کاهش کارایی و اثربخشی سازمانی را به همراه آورد.
پرسشنامه استرس شغلی رفیق حسنی چیست؟
این پرسشنامه به سنجش میزان استرس شغلی افراد در هفت مولفه می ردازد.
آیا پرسشنامه استرس شغلی رفیق حسنی، روایی و پایایی دارد؟
بله، این پرسشنامه دارای ثبات درونی و بیرونی است.
آیا پرسشنامه استرس شغلی رفیق حسنی دارای نمره گذاری می باشد؟
بله، این پرسشنامه دارای نمره گذاری می باشد.
پرسشنامه استرس شغلی رفیق حسنی دارای چند مولفه است؟
این پرسشنامه دارای 7 مولفه است: ابهام شغلی، تعارض شغل، گرانباری شغل، کمباری شغل، آهنگ کاری، تکرار کار و تنش شغلی
استرس شغلی چیست؟
استرس ناشی از شغل، استرسی است که فرد معین بر سر شغل معینی دستخوش آن می شود.
مقیاس این پرسشنامه چیست؟
در این پرسشنامه از لیکرت پنج درجه ای استفاده شده است.
نظر خود را راجع به این فایل برای ما بنویسید.
شماره همراه و ایمیل شما به نمایش عمومی قرار نخواهد گرفت