پرسشنامه موفقیت/ ارتقاء

معرفی پرسشنامه موفقیت/ ارتقاء

این پرسشنامه توسط محمد مقیمی ساخته شده است.

هدف از ساخت این پرسشنامه ارزیابی دیدگاه فرد نسبت به موفقیت می باشد.

این پرسشنامه دارای 30 سوال است.

روایی و پایایی پرسشنامه موفقیت/ ارتقاء تایید شده است.

موفقیت چیست؟

موفقیت چیست؟ یا بهتر است بپرسیم موفقیت برای شما چگونه معنا می شود؟ موفقیت جز آن دسته از اصطلاحاتی است که یک معنای واحد ندارد. هر فردی موفقیت را بر اساس دیدگاه خودش تعریف می کند. موفقیت از دید من با موفقیت از دید شما ممکن است متفاوت باشد. کسب بورسیه تحصیلی و مهاجرت از کشور برای یک نفر موفقیت محسوب می شود و برای فرد دیگر ممکن است ترفیع شغلی و رسیدن به پست مدیریت، موفقیت باشد.

برخی از محققان، موفقیت را بالفعل کردن استعداد های نهانی تعریف کرده اند. برخی دیگر بر این باورند که دستیابی به اهداف، کسب موقعیت و اعتبار و جایگاه موفقیت است. بنابر این تعریف های ذکر شده، موفق فردی است که به اهداف و آرزوهایش رسیده است و در نتیجه احساس رضایت، آرامش خاطر دارد.
موفقیت هرگز بدون تلاش و کوشش به دست نمی آید؛ موفقیت از پس شکست های متعدد و تسلیم نشدن حاصل می شود.

ابعاد موفقیت کدام است؟

موفقیت ابعاد مختلفی دارد؛ دو بعد مهم موفقیت، بعد فردی و جمعی می باشد. منظور از بعد فردی موفقیت، بعدی است که در نتیجه تلاش فردی حاصل می شود؛ به عنوان مثال دانشجویی که در المپیاد ریاضی، رتبه نخست را کسب کرده است.
دیگر بعد موفقیت، بعد سازمانی یا جمعی است؛ در این بعد، گروهی از افراد در موفقیت به دست آمده سهم دارند و به نوعی شریک یک دیگر در موفقیت هستند چرا که همه برای کسب موفقیت تلاش کرده اند. به عنوان نمونه، زمانی که یک سازمان به رشد بزرگی دست پیدا می کند و از نظر جایگاه ارتقا پیدا می کند، به موفقیت سازمانی یا جمعی دست پیدا کرده است.

یکی از مهم ترین کارهایی که هر فردی برای کسب موفقیت باید انجام دهد، در وهله اول، هدف گذاری و در وهله دوم برنامه ریزی است. اگر اهداف فرد، روشن، واضح، دقیق و واقع بینانه باشد، فرد به موفقیت نزدیک خواهد شد. برنامه ریزی کار رسیدن به اهداف را راحت تر می کند. با برنامه ریزی صحیح و البته پیروی از آن می توان چندین گام به موفقیت نزدیک تر شد.
مطالعه زندگی و سرگذشت افراد موفق در سراسر دنیا و کسب اطلاع از رموز موفقیت آن ها می تواند به شما در کسب موفقیت و نزدیک تر شدن به اهداف کمک کند.

نظر شما نسبت به موفقیت چیست؟ کسب چه موقعیت یا جایگاهی برای شما به منزله کسب موفقیت است؟ در صورتی که تمایل به ارزیابی متغیر دیدگاه فرد نسبت به موفقیت داشتید، می توانید از این پرسشنامه استفاده کنید.