پرسشنامه رضایت شغلی سورولیا و رای

معرفی پرسشنامه رضایت شغلی سورولیا و رای

این پرسشنامه توسط سورولیا و رای در سال 2017 ساخته شده است.

هدف از ساخت این پرسشنامه ارزیابی رضایت شغلی کارکنان است.

این پرسشنامه دارای 5 سوال می باشد.

روایی و پایایی پرسشنامه رضایت شغلی توسط سورولیا و رای تایید شده است.

دو فایل مقاله نیز ضمیمه شده است.

شما از چند سالگی وارد محیط کار شده اید؟ سابقه کاری شما چند سال است؟ آیا در تمام سال هایی که به کار و قعالیت در یک سازمان مشغول بوده اید، از شغل خود و محیطی که در آن کار می کنید رضایت داشته اید؟ آیا انگیزه کافی برای رفتن به سر کار را دارید؟ باید بدانید یکی از مهم ترین مولفه های مرتبط با کار کردن و داشتن شغل، رضایت شغلی می باشد. متغیر رضایت شغلی در علم روان شناسی و در حیطه روان شناسی صنعتی سازمانی به کرات مورد بررسی قرار گرفته و می گیرد؛ بر اساس تحقیقات صورت گرفته، رضایت شغلی با عواملی نظیر انتخاب شغل، طراحی شغل، مسائل روان شناختی مرتبط با شغل و غیره در ارتباط است.

رضایت شغلی به چه معناست؟

خلاصه تعریفی که می توانیم از رضایت شغلی ارائه کنیم این است؛ رضایت شغلی احساس کارمندان نسبت به شغلشان تعریف می شود. زمانی که یک کارمند از شغلش رضایت داشته باشد، احساس مثبت و نگرش مثبتی به شغلش دارد. رضایت شغلی کارمندان باعث افزایش انگیزه، بهره وری و عملکرد بهتر می شود.
تاثیر رضایت شغلی نه تنها بر زندگی حرفه ای کارمندان بلکه بر عملکرد سازمان و در نهایت جامعه مشهود خواهد بود. رضایت شغلی باعث برقراری ارتباط بهتر با مراجعان و مشتریان می شود و همین امر باعث رشد و پیشرفت سازمان و ارتقا جایگاه کارمندان خواهد شد.

اگر یک کارمند نسبت به شغلی که دارد، رضایت شغلی داشته باشد به جای کناره گیری از سازمان و دوری از فعالیت های سازمانی، با غرور و افتخار خودش را عضوی از سازمان معرفی کرده و تمام تلاش خود برای همکاری و شرکت در کارهای گروهی سازمانی می کند. رضایت شغلی با شادکامی و کیفیت بالای زندگی نیز در ارتباط است. همچنین، عوامل مختلفی بر میزان رضایت شغلی تاثیر می گذارد و باعث رضایت بیشتر یا کمتر می شود. از جمله این عوامل می توان به، روابط صمیمانه کارمندان با یکدیگر در فضایی بدون شایعه پراکنی، روابط حسنه مدیران با کارمندان، داشتن فضایی مناسب برای بیان نظرات و انتقادات، اهمیت به کار کارمندان و اعطای حقوق و مزایا و .. اشاره کرد.

سازمان های مختلف با ارائه امکانات و ایجاد فضایی برای رشد کارمندان، می توانند احساس رضایت شغلی را در آنان ارتقا دهند. میزان رضایت شما از حرفه ای که دارید، چقدر است؟ در صورتی که تمایل به ارزیابی متغیر رضایت شغلی داشتید، می توانید از پرسشنامه 5 سواله رضایت شغلی سورولیا و رای استفاده کنید.