پرسشنامه عوامل موثر بر اشتراک گذاری دانش میان اعضای هیات علمی

معرفی پرسشنامه عوامل موثر بر اشتراک گذاری دانش میان اعضای هیات علمی

هدف از ساخت این پرسشنامه ارزیابی عوامل موثر بر اشتراک گذاری دانش میان اعضای هیات علمی می باشد.

این پرسشنامه دارای 41 سوال و 5 بعد:

• فردی -انسانی
• فرهنگی
• سازمانی نهادی
• زیرساخت های تکنولوژیکی
• رهبری و مدیریت می باشد.

روایی و پایایی پرسشنامه عوامل موثر بر اشتراک گذاری دانش میان اعضای هیات علمی تایید شده است.

پژوهشگران علوم تربیتی، دانش را با مجموعه فرآیند هایی در ارتباط می دانند؛ آن ها بر این باورند فرآیند دانش از شناسایی و خلق دانش، اشتراک گذاری دانش و به کار بردن دانش تشکیل شده است و اشتراک گذاری دانش یک مرحله مهم در این فرآیند ها به شمار می رود.
اشتراک گذاری دانش را می توانیم یک ابزار قدرتمند در نظر بگیریم که اگر در سازمان، محل کار یا شرکتی وجود داشته باشد، منجر به برتری و موفقیت آن سازمان می شود. لازم به ذکر است اگر قرار باشد اشتراک گذاری دانش در سازمانی وجود داشته باشد باید زمینه، محیط مناسب برای به اشتراک گذاری دانش وجود داشته باشد.

اشتراک دانش به معنای انتقال و تبادل اطلاعات بین افراد است؛ اشتراک گذاری دانش در محل کار می تواند بین گروه ها، بخش های مختلف سازمان به منظور بهبود همکاری و دستیابی به اهداف سازمان صورت بگیرد. یک سازمان باید فرهنگ اشتراک گذاری دانش را ایجاد کند و کارمندان خود به اشتراک گذاری دانش ترغیب کند.

اشتراک گذاری دانش به دو صورت فردی و سازمانی صورت می گیرد و هر دو نوع آن دارای مزایای بسیار است.

مزایای به اشتراک گذاری دانش چیست؟

اگر سازمانی از اشتراک گذاری دانش استفاده کند، می تواند کارایی و اثربخشی، مهارت ها و توانمندی های سازمانش را بهبود ببخشد. برخی از مزایای به اشتراک گذاری دانش شامل، کمک به انجام تحقیقات، بررسی دیدگاه های مختلف، خلق ایده های جدید، ایجاد و بهبود برند شخصی، افزایش فرصت فروش، ارتقای درآمد، استفاده از دانش به صورت عملی و کاربردی، بهره گیری از اسناد مکتوب و نوشتاری، حل مشکلات با پیدا کردن راهکارهای منطقی، یادگرفتن چیزهای جدید از دیگران، بهبود روحیه شخصی، حرفه ای و تیمی، تقویت احساس مثبت به هنگام کمک کردن به دیگران، ارتقا عزت نفس و اعتماد به نفس، تقویت دانش، مطلع شدن از نقاط قوت و ضعف، کمک به کسب شهرت در حرفه، موفقیت سازمانی و موفقیت شغلی و غیره می شود.

بر اساس نظر طراحان این پرسشنامه، برخی عوامل بر اشتراک گذاری دانش میان اعضای هیئت علمی اثر می گذارند و در ارتباط می باشند؛ مهم ترین ابعاد مرتبط با اشتراک گذاری دانش میان اعضای هیئت علمی شامل ابعاد، ، فردی -انسانی، فرهنگی، سازمانی نهادی، زیرساخت های تکنولوژیکی، رهبری و مدیریت می شود.
در صورتی که تمایل به ارزیابی متغیر ارزیابی عوامل موثر بر اشتراک گذاری دانش میان اعضای هیات علمی داشته باشید، می توانید از پرسشنامه استاندارد و معتبر عوامل موثر بر اشتراک گذاری دانش میان اعضای هیات علمی استفاده کنید.