پرسشنامه ارزیابی عملکرد مدیران
- توضیحات محصول
- دیدگاه ها (0)
- سوالات متداول
معرفی پرسشنامه ارزیابی عملکرد مدیران
هدف از ساخت این پرسشنامه ارزیابی عملکرد مدیران می باشد.
پرسشنامه ارزیابی عملکرد مدیران دارای 21 سوال و 5 بعد است.
در هر کسب و کار و تجارتی به کمک برخی شاخص ها می توان میزان کسب موفقیت و دستیابی به اهداف از پیش تعیین شده را بررسی و اندازه گیری کرد. موفقیت سازمان ها تا حدود زیادی به اثربخشی برنامه ریزی ها و اهدافی که برای خود تعیین کرده اند، بستگی دارند.
در این خصوص توجه و تمرکز بر برخی شاخص های عملکردی می تواند به سازمان و مدیران در جهت درک بهتر کمبود ها و نارسایی های سازمان کمک کند و آگاهی بخشد. اگر در خصوص شاخص ها بخواهید بدانید، باید بگوییم انواع مختلف شاخص ها در سازمان از موقعیت ها و نگرش های متفاوت ناشی می شود و می تواند بر مسیر سازمان تاثیر بگذارد و به طور کلی، مسیر سازمان را تغییر دهند.
ارزیابی عملکرد
یکی از مهم ترین معیارهایی که برای سنجش عملکرد مدیران در سازمان ها به کار می رود، میزان تحقق اهداف سازمان است. شاخص های مختلف به سازمان و مدیران کمک می کند تا از نقاط قوت و ضعف خود در سازمان آگاه شوند.
ارزیابی عملکرد، ابزاری است که سازمان را می توان به موفقیت نزدیک کند و کیفیت کار سازمان را بالا ببرد.
زمانی که در یک سازمان ارزیابی عملکرد از مدیران صورت بگیرد، در محیط کار شفافیت و وضوح بیشتری وجود خواهد داشت و ارتباطات میان مدیران و کارمندان به نفع سازمان بهبود و تقویت پیدا می کند. ارزیابی عملکرد را می توان یک شاخص خوب برای توسعه سازمان تعریف کرد.
مدیران در توسعه سازمان نقش مهمی را برعهده دارند، بسیاری از تصمیماتی که توسط مدیران سازمان گرفته می شود می تواند بر سرنوشت سازمان تاثیر بگذارد و از همین روست که مدیریت نقش کلیدی در سازمان دارد و عملکرد مدیران باید مورد ارزیابی قرار بگیرد.
زمانی که بر عملکرد مدیران نظارت وجود داشته باشد و ارزیابی مستمری بر عملکرد آن ها صورت بگیرد، مدیران متوجه نقاط قوت و ضعف خود می شوند، توجه بیشتری به استراتژی های سازمانی و اجرای آن ها دارند و برای انجام وظایف خود به بهترین نحو ممکن تلاش می کنند.
ارزیابی عملکرد مدیران باید به صورت مستمر و پیوسته پیگیری شود و هرگز در روند ارزیابی عملکرد نباید وقفه ای ایجاد شود. به نظر شما ارزیابی عملکرد مدیران چه تاثیری بر روند سازمان دارد؟ در صورتی که تمایل به ارزیابی متغیر، ارزیابی عملکرد مدیران داشته باشید، می توانید از این پرسشنامه استاندارد و معتبر که توسط این محقق ساخته شده است، استفاده کنید.
این پرسشنامه چند سوال دارد؟
این پرسشنامه دارای 21 سوال است.
این پرسشنامه چند مولفه دارد؟
این پرسشنامه تک مولفه است.
آیا این پرسشنامه نمره گذاری دارد؟
بله این پرسشنامه نمره گذاری دارد.
هدف از ساخت این پرسشنامه چیست؟
ارزیابی عملکرد مدیران هدف ساخت این پرسشنامه است.
نظر خود را راجع به این فایل برای ما بنویسید.
شماره همراه و ایمیل شما به نمایش عمومی قرار نخواهد گرفت