پرسشنامه رفتار كاریابی
رفتارکاریابی شامل مجموعه رفتارهای مرتبط با یافتن و انتخاب شغل می باشد. پرسشنامه رفتار كاریابی به سنجش این مولفه پرداخته است.
رفتارکاریابی شامل مجموعه رفتارهای مرتبط با یافتن و انتخاب شغل می باشد. پرسشنامه رفتار كاریابی به سنجش این مولفه پرداخته است.
موسیقی درمانی نوعی درمان روان شناختی آمیخته با هنر که اثربخشی بالایی در درمان دارد، می باشد.
جو مثبت ورزشی بر عملکرد ورزشی ورزشکاران تاثیر مثبت به سزایی دارد. مقياس سنجش جو ورزش (SCQ) به سنجش آن پرداخته است.
ارتباطات موثر سازمانی تاثیر به سزایی بر رشد و پیشرفت سازمان دارد. پرسشنامه شناسایی ارتباطات سوسمان و کریونوس به سنجش این مولفه میپردازد.
تاب آوری به ظرفیت افراد برای مقابله با استرس و رویدادهای آسیب زا گفته می شود. پرسشنامه عوامل حفاظت کننده فردی (IFPI) به سنجش این مولفه میپردازد.
ذهن آگاهی در ورزش باعث ارتقای عملکرد ورزشی و موفقیت های ورزشی می شود. مقیاس ذهن اگاهی ورزشی دینات (MIS) به سنجش این مولفه میپردازد.
پرخاشگری یک رفتار آسیب زننده آگاهانه و با قصد قبلی است که با آسیب و آزار برای دیگری همراه است. پرسشنامه پرخاشگری زاهدی فر به سنجش این مولفه میپردازد.
خودکارآمدی تحصیلی به معنای باور افراد به توانایی های تحصیلیشان و انجام امور تحصیلی می باشد. پرسشنامه خودکارآمدی تحصیلی مک ایلروی و بانتینگ به آن پرداخته.
برون سپاری فرآیندی است که در آن برخی تکالیف سازمان به سازمان دیگر جهت انجام و تکمیل واگذار می شود. پرسشنامه برون سپاری ناصری به سنجش این مولفه میپردازد.
رفتارهای مخرب شهروندی تاثیر منفی بر فرآیند رشد و تحول شهروندی داشته و زمینه را برای افول فراهم می کند. پرسشنامه رفتارهای ضدشهروندی سازمانی به سنجش آنان پرداخته
باورهای کاریابی مجموعه تصورات، باورها و نگرش هایی در خصوص یافتن شغل و استخدام در شغل مورد نظر می باشد. پرسشنامه باورهای كاريابی به سنجش این مولفه میپردازد.
میزان انگیزش افراد در یادگیری زبان دوم با یکدیگر متفاوت است. مقیاس جهت گیری های یادگیری زبان (LLOS) به سنجش جهت گیری برای یادگیری زبان پرداخته است.
افسردگی در کودکان همانند بزرگسالان امری شایع است. پرسشنامه خودسنجی افسردگی کودکان بیرلسون (DSRS) به سنجش این مولفه پرداخته است.
مدیریت تعارضات بهترین راه حل برای حل تعارضات در سازمان است. پرسشنامه تعارض سازمانی رابینز (CMS) به سنجش این مولفه پرداخته است.
شخصیت مرزی یکی از اختلالات شخصیت بوده که ویژگی اصلی آن بی ثباتی و ناپایداری خلق است. پرسشنامه شخصیت مرزی (BPI) به سنجش این مولفه پرداخته است.