لیست فایل ها

اخلاق سازمانی به معنای پایبندی به اصول و اخلاقیات در سازمان بوده و یک جو سازمانی مثبت را ایجاد میکند.پرسشنامه اخلاق سازمانی هانت (CEP) به سنجش این مولفه پرداخته

ارزیابی عملکرد یک فرآیند سیستماتیک منظم است که توسط مدیران سازمانی به جهت بررسی شایستگی کارمندان انجام میشود.پرسشنامه ارزیابی عملکرد سازمان مان به آن پرداخته.

استعداد خستگی شغلی، بر عملکرد و انگیزه فرد بر انجام فعالیت های شغلی اش تاثیر می گذارد. پرسشنامه استعداد خستگی شغلی ودانوویچ و کاس به سنجش میزان خستگی

توسعه محصولات به رشد سازمان و فروش بیشتر سازمان کمک می کند. پرسشنامه توسعه محصول جدید بر اساس مدل (کسزی و بیمنز) به سنجش توسعه محصولات جدید میپردازد.

تبلیغ اثربخش تبلیغی است که تاثیرگذاری خوبی بر مخاطب داشته باشد و او را به سمت استفاده از محصول سوق دهد.پرسشنامه اثربخشی تبلیغات تلوزیونی بانک به سنجش آن پرداخته

میزان رضایت مشتری از سازمان به حفظ و تداوم ارتباط مشتری به سازمان کمک می کند. پرسشنامه میزان رضایت بیمه گذاران به سنجش میزان رضایت بیمه گذاران پرداخته است.

ارتباطات سازمانی نقش به سزایی در توسعه و پیشرفت سازمانی دارد. پرسشنامه ارتباطات سازمانی جابلین و پوتنام به سنجش ارتباطات سازمانی پرداخته و نمره گذاری دارد.

عوامل متعددی می تواند بر میزان احساس رضایت مهاجران از مهاجرت تاثیر بگذارد. پرسشنامه رضایتمندی از مهاجرت به سنجش میزان رضایتمندی مهاجران پرداخته و اعتبار دارد.

نیت کارآفرینی اشاره به قصد و تمایل افراد برای شروع یک کسب و کار دارد. پرسشنامه قصد كارآفرینی کریمی به سنجش کارآفرینی افراد پرداخته و اعتبار و نمره گذاری دارد.

یکپارچگی فناوری اطلاعات به میزان پشتیابی استراتژی سیستم های اطلاعاتی در کسب و کار گفته می شود. پرسشنامه یکپارچگی فناوری اطلاعات به سنجش آن پرداخته است.

نگرش معلمان و اساتید به کاربرد تکنولوژی در آموزش از ابعاد مختلف قابل ارزیابی و بررسی میباشد. پرسشنامه نگرش نسبت به کاربرد تکنولوژی در آموزش یاکووز به آن پرداخته

اساتید موفق از دیدگاه دانشجویان دارای برخی ویژگی های مختلف می باشند. پرسشنامه ویژگی های استاد موفق به سنجش ویژگی های اساتید موفق از دیدگاه دانشجویان پرداخته است

عدالت سازمانی از ابعاد مختلف قابل ارزیابی بوده و بر میزان رضایت شغلی تاثیر میگذارد.پرسشنامه چهار عاملی عدالت سازمانی به سنجش چهار عامل عدالت در سازمانها پرداخته

سیستم های آموزش الکترونیکی قابلیت های متعددی دارند که برای استفاده از این سیستم ها شناخت این قابلیت ها ضروری است. این پرسشنامه به سنجش آنان پرداخته است.

پول علاوه بر کارکرد اقتصادی و اجتماعی کارکرد روانی برای افراد دارد و منجر به شکل گیری برخی رفتارها در افراد می شود. پرسشنامه اخلاق پولی تانگ به سنجش آن پرداخته