پرسشنامه عملکرد نیروی انسانی فدراسیون ورزشی (ACHIEVE)
- توضیحات محصول
- دیدگاه ها (0)
- سوالات متداول
پرسشنامه عملکرد نیروی انسانی فدراسیون ورزشی (ACHIEVE)
در پرسشنامه عملکرد نیروی انسانی فدراسیون ورزشی، کارکنان فدراسیون دربارهٔ فدراسیون خودشان پاسخ میدهند و هیچیک از گویهها رئیس فدراسیون را نمی‌سنجد. این فرم ۲۲ گویه دارد، بر پایهٔ مدل ACHIEVE ساخته شده و برای هر یک از هفت خردهمقیاس و برای کل فرم نمره‌ای جدا می‌دهد.
اگر آن را با عنوان «پرسشنامه عملکرد روسای فدراسیونهای ورزشی» پیدا کرده‌اید، همین است. آن عنوان با محتوا جور نیست، چون پاسخ‌دهنده کارمند است و گویهها از آموزش، بودجه و فرصت ارتقاء تا انصاف تصمیم‌ها می‌پرسند. برای ارزیابی عملکرد کارکنان یک فدراسیون ورزشی از دید خودشان این فرم به کار می‌آید؛ برای ارزیابی رئیس، نه.
دقیقاً چه چیزی دریافت می‌کنید؟
- معرفی و دستور اجرا — می‌گوید چه کسی پاسخ می‌دهد، چه چیزی سنجیده میشود و هر گزینه را چطور علامت بزنید.
- متن کامل ۲۲ گویه — در جدولی با پنج خانهٔ پاسخ از «خیلی کم (۱)» تا «خیلی زیاد (۵)»؛ عدد هر گزینه در سرستون چاپ شده است.
- نمرهگذاری هفت خردهمقیاس — روش جمع، دامنهٔ نمرهٔ هر خردهمقیاس و نمرهٔ کل از ۲۲ تا ۱۱۰.
- برگهٔ ثبت نمره و نمونهٔ محاسبه — جدولی برای نوشتن جمع‌ها و یک پرسشنامهٔ ساختگی که محاسبه را گام‌به‌گام نشان می‌دهد.
- تفسیر نمره‌ها — معنای نمرهٔ بالا و پایین و نکتهٔ خواندن خردهمقیاس «محیط»، بدون نقطهٔ برش و هنجار.
- تعریف مفهومی و عملیاتی — هر خردهمقیاس کنار تعریف همان عامل در مدل ACHIEVE و آنچه گویهها می‌پرسند.
- راهنمای SPSS و متن آمادهٔ روش — دستور نمرهٔ هر خردهمقیاس، نمرهٔ کل و آلفای کرونباخ، با متن ابزار پژوهش که جای آلفای شما در آن خالی است.
- شیوهٔ استناد و منابع — جملهٔ استناد به این فرم و مرجعی برای آشنایی با مدل ACHIEVE.
روی‌هم ۲ فایل به شما می‌رسد: دفترچهٔ پرسشنامه در قالب Word و PDF.
پاسخ‌دهنده کارمند فدراسیون است، نه رئیس
هر گویه با «به چه میزان» شروع میشود و تجربهٔ شخصی کارمند را می‌پرسد. او دورهٔ ضمن خدمت دیده است؟ بودجه و تجهیزات کافی دارد؟ مدیرش از او حمایت می‌کند؟ تصمیم‌ها و انتصاب‌ها را منصفانه می‌داند؟ چند گویه می‌پرسند بازار، اقتصاد و رقابت با فدراسیونهای دیگر چقدر بر کار او اثر دارد.
پس نمره‌ها نشان میدهند کارکنان فدراسیون خود را چگونه تجربه می‌کنند و دربارهٔ رئیس قضاوتی در آن‌ها نیست. اگر پژوهش شما عملکرد روسای فدراسیونها را میسنجد، این فرم به آن پاسخ نمی‌دهد. در پژوهشی با پرسشنامه عملکرد نیروی انسانی فدراسیونهای ورزشی، گزارش یافته‌ها باید بگوید پاسخدهندگان کارکنان بوده‌اند.
ابعاد پرسشنامه عملکرد نیروی انسانی فدراسیون ورزشی
هرسی و گلداسمیت مدل ACHIEVE را برای مدیریت عملکرد ساخته‌اند تا رهبران مشکل‌های عملکرد را بشناسند و علت آن‌ها را بفهمند. مدل هفت متغیر دارد و هفت خردهمقیاس این فرم آن‌ها را می‌پوشانند.
- توانایی — آموزش، دوره‌های ضمن خدمت و اینکه شغل تا چه اندازه به موفقیت کارمند کمک می‌کند.
- درک و شناخت — روشن‌بودن وظایف و هدف‌های کاری برای خود کارمند.
- حمایت سازمانی — بودجه، تجهیزات و پشتیبانی نهادهای دیگر و مدیران در کارهای دشوار.
- انگیزش — فرصت ارتقاء، دلجویی مدیر در مشکلات فردی و قدردانی از ابتکار.
- بازخورد — آگاهی از کیفیت کار، روش‌های بهبود و نتیجه‌های مثبت و منفی.
- اعتبار — اخلاقی و منصفانه‌بودن تصمیم‌ها و انتصاب بر پایهٔ ضوابط و شایستگی.
- محیط — اثر بازار، اقتصاد جامعه و رقابت بر کار پاسخ‌دهنده.
دفترچه هر خردهمقیاس را کنار تعریف همان عامل در مدل می‌گذارد؛ پس معلوم است هر نمره چه چیزی را نشان می‌دهد.
نمرهگذاری و تفسیر نمره‌ها
گزینه‌های طیف لیکرت پنجدرجهای از ۱ تا ۵ نمره می‌گیرند: خیلی کم (۱)، کم (۲)، متوسط (۳)، زیاد (۴) و خیلی زیاد (۵). نمرهٔ کل بین ۲۲ تا ۱۱۰ است. نمرهٔ بالاتر نشان می‌دهد پاسخ‌دهنده آن عامل را در فدراسیون خود بیشتر تجربه می‌کند.
- پاسخ‌ها را بخوانید — عدد گزینهٔ علامت‌خورده (۱ تا ۵) نمرهٔ همان گویه است.
- جمع‌ها را ثبت کنید — نمرهٔ هر خردهمقیاس و نمرهٔ کل در برگهٔ ثبت نمره نوشته میشود.
- با نمونه بسنجید — محاسبهٔ یک پرسشنامهٔ ساختگی در دفترچه، کنار کار شماست.
- معنای نمره را بخوانید — بخش تفسیر می‌گوید نمرهٔ بالاتر یا پایین‌تر چه معنایی دارد.
نقطهٔ برش، سطح‌بندی و هنجار برای این فرم در منبعِ در دست نیامده است و دفترچه چیزی از خودش نمی‌سازد. تفسیر فقط به معنای نمرهٔ بالاتر و پایین‌تر محدود است.
کاربرد پرسشنامه عملکرد نیروی انسانی فدراسیون ورزشی
سازنده، سال ساخت، روایی و پایایی این فرم در منبعِ در دست نیامده است و دفترچه دربارهٔ آن‌ها عددی نمی‌آورد. برای پایاننامه، آلفای کرونباخ، یعنی شاخص هماهنگی گویهها، را روی نمونهٔ خودتان حساب و گزارش کنید.
راهنمای SPSS دستور آمادهٔ نمرهٔ خرده‌مقیاس‌ها، نمرهٔ کل و آلفا را ارائه می‌کند و متن بخش ابزار پژوهش جای خالی همان عدد را دارد. کادر شیوهٔ استناد نشان می‌دهد این فرم را چطور معرفی کنید و مدل ACHIEVE را با کدام مرجع نام ببرید. برای مقایسهٔ واحدها یا فدراسیونها، میانگین و انحراف معیار نمونهٔ خودتان را کنار هم بگذارید.
سوالات متداول
پرسشنامه عملکرد نیروی انسانی فدراسیون ورزشی چند گویه دارد؟
این فرم ۲۲ گویه دارد و پاسخ هر گویه روی طیف پنجدرجهای از «خیلی کم» (۱) تا «خیلی زیاد» (۵) داده میشود. گویهها در هفت خردهمقیاس گروهبندی شدهاند.
آیا این فرم عملکرد رئیس فدراسیون را میسنجد؟
نه. پاسخدهندگان کارکنان فدراسیوناند و دربارهٔ فدراسیون خودشان نظر میدهند؛ هیچیک از ۲۲ گویه رئیس را ارزیابی نمیکند، هرچند فرم با نام «عملکرد روسای فدراسیونهای ورزشی» هم جستوجو میشود.
نمرهگذاری پرسشنامه عملکرد نیروی انسانی فدراسیون ورزشی چگونه است؟
نمرهٔ هر گویه بین ۱ و ۵ است؛ هر خردهمقیاس نمرهٔ جدا دارد و نمرهٔ کل بین ۲۲ تا ۱۱۰ است. نمرهٔ بالاتر یعنی تجربهٔ بیشتر آن عامل. کلید و راهنما در فایل است.
سازندهٔ این پرسشنامه کیست؟
سازنده و سال ساخت این فرم در منبعِ در دست نیامده است. فرم بر پایهٔ مدل ACHIEVE است که هرسی و گلداسمیت ساخته‌اند، و دفترچه مرجعی برای آشنایی با آن مدل دارد.
روایی و پایایی این پرسشنامه چقدر است؟
روایی و پایایی این فرم در منبعِ در دست نیامده است و دفترچه عددی برای آن‌ها نمی‌آورد. راهنمای SPSS دستور آلفای کرونباخ ۲۲ گویه را ارائه می‌کند تا آلفای نمونهٔ خودتان را گزارش کنید.
آیا برای پایاننامه قابل استفاده است؟
برای پژوهش دربارهٔ تجربهٔ کارکنان فدراسیونها به کار میرود. دفترچه کادر شیوهٔ استناد، متن آمادهٔ ابزار پژوهش و راهنمای SPSS دارد؛ آلفای نمونهٔ خودتان را در آن گزارش کنید.
فقط خریداران این فایل می‌توانند امتیاز و نظر ثبت کنند.
نظر خود را راجع به این فایل برای ما بنویسید.
شماره همراه و ایمیل شما به نمایش عمومی قرار نخواهد گرفت