پرسشنامه جاذبه ها و موانع طلاق (ازدواج) ادواردز
افراد در مورد ازدواج و تشکیل خانواده دارای نگرش های مختلفی هستند.پرسشنامه جاذبه ها و موانع طلاق (ازدواج) ادواردز به سنجش این ابعاد می پردازد.
افراد در مورد ازدواج و تشکیل خانواده دارای نگرش های مختلفی هستند.پرسشنامه جاذبه ها و موانع طلاق (ازدواج) ادواردز به سنجش این ابعاد می پردازد.
جسارت اجتماعی به صریح بودن فرد در بیان و رعایت قوانین و اصول و عدم تضعیع حق اشاره دارد. پرسشنامه جسارت اجتماعی نیز به سنجش جسارت اجتماعی در افراد می پردازد.
نگرش های مربوط به ازدواج، افکار و عقاید و باور هایی است که فرد در مورد ازدواج کردن دارد. پرسشنامه نگرش به ازدواج دکتر علی صاحبی به بررسی این نگرش ها می پردازد.
خیانت یکی از عللی می باشد که می تواند موجب جدایی و شکست رابطه مشترک شود. پرسشنامه گرایش به خیانت زناشویی بشیرپور نیز به سنجش مولفه خیانت در زوجین می پردازد.
توانایی های شناختی خاص انسانهاست، نوعی واسطه و رابط بین رفتار و ساختارهای مغزی می باشد. پرسشنامه توانایی های شناختی نجاتی به سنجش توانایی های شناختی می پردازد.
تعارضات زناشویی منجر به آسیب غیر قابل جبران و تاثیرات منفی زیاد در رابطه ی زوجین با یکدیگر می شود. پرسشنامه تعارض زناشویی سلیمانی به سنجش این تعارض ها می پردازد
صمیمیت جنسی موجب کیفیت بیشتر در زندگی و رضایت بیشتر می شود و نشان دهنده سلامت روان افراد است. پرسشنامه صمیمیت جنسی این مولفه را در زوجین ارزیابی می کند.
اضطراب اجتماعی نوعی از اضطراب است که فرد ترس از انتقاد و مورد تمسخر قرار گرفتن از جانب دیگران دارد. پرسشنامه اضطراب اجتماعی نوجوانان پاکلک این اضطراب را می سنجد
مسئولیت پذیری اجتماعی منجر به ارتقا و بهبود سازمان ها می شود. با پرسشنامه مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان کارول می توان این مولفه مهم و کاربردی را ارزیابی کرد.
خشونت رفتاری هدفمند در جهت آسیب رساندن به شخصی می باشد، می تواند در زندگی مشترک اتفاق بیفتد. پرسشنامه تاکتیک های حل تعارض استراوسبه ارزیابی این مولفه می پردازد.
رشد اجتماعی که به توانایی فرد در تعامل و برقراری ارتباط با دیگران در بستر اجتماع می گویند، با پرسشنامه رشد اجتماعی الیس وایتزمن مورد سنجش قرار می گیرد.
برایب سنجش حمایت سازمانی می توان از پرسشنامه حمایت سازمانی ادراک شده آیزنبرگر استفاده نمود که دارای نمره گذاری، روایی، اعتبار و مقاله بیس نیز می باشد.
تعهد تیمی فاکتوری مهم برای دستیابی به اهداف درون سازمانی می باشد که باید در افراد وجود داشته و تقویت شود و در پرسشنامه تعهد تیمی الینگر و همکاران آن را می سنجند
موفقیت را می توان دستیابی به یک امر و هدف مهم تعریف کرد که در پرسشنامه ابعاد موفقیت پاركر و كازمایر به ارزیابی مولفه های موفقیت پرداخته شده است.
در صورت نداشتن تفاهم و بروز مشکلات در زندگی مشترک، طلاق یک گزینه برای خاتمه ی ازدواج و زندگی فرد می باشد. پرسشنامه طلاق نیز به بررسی همین موضوع می پردازد.
رضایتمندی افراد از نهادی که از آن خدمات می گیرند، بسیار مهم است. با پرسشنامه رضایت مشتری از بانک می توان رضایت مشتریان سنجید. این پرسشنامه دارای نمره گذاری است.
برای ارزیابی نحوه ارتباط مشتریان با نهادهای مختلف، پرسشنامه مدیریت ارتباط با مشتری کلانتریساخته شده است که دارای روایی، اعتبار و نمره گذاری می باشد.
خودشکوفایی به معنی توانایی محقق ساختن استعداد ها و توانایی های افراد در سطح بالا می باشد. پرسشنامه خودشکوفایی اهواز (ASAI) نیز به سنجش همین مولفه می پردازد.
موفقیت در روابط بین فردی بسیار مهم است. پرسشنامه مقیاس های اساسی آدلری برای موفقیت بین فردی بزرگسالان (BASIS-A) نیز برای سنجش همین موضوع ساخته شده است.
برای سنجش مولفه های ارتباطات، هماهنگی، پشتیبانی متقابل، همبستگی، رهبری شایسته، تصمیم گیری، اهداف مشخص در کار تیمی، می توان از پرسشنامه کار تیمی استفاده نمود.