پرسشنامه از خود بیگانگی اجتماعی
از خود بیگانگی اجتماعی منجر به توقف رشد و تعالی فرد می شود. پرسشنامه از خود بیگانگی اجتماعی به سنجش این مولفه پرداخته و دارای نمره گذاری و اعتبار و روایی میباشد
از خود بیگانگی اجتماعی منجر به توقف رشد و تعالی فرد می شود. پرسشنامه از خود بیگانگی اجتماعی به سنجش این مولفه پرداخته و دارای نمره گذاری و اعتبار و روایی میباشد
ارزیابی عملکرد نیروی انسانی مزایای بسیاری برای کارمندان و مدیران به همراه دارد. پرسشنامه ارزیابی عملکرد نیروی انسانی بر اساس شاخص های کیفی به سنجش آن پرداخته.
میزان صلاحیت و شایستگی کارشناس IT می تواند بر روند موفقیت و توسعه شغلی او تاثیر بگذارد. پرسشنامه ارزیابی شایستگی کارشناس IT به سنجش شایستگی کارشناس IT میپردازد.
صنعت گردشگری ورزشی یک صنعت پر رونق بوده و اثرات اقتصادی بر کشور میزبان خواهد داشت. پرسشنامه اثرات اقتصادی گردشگری ورزشی بر جوامع میزبان هریتز و رس به آن پرداخته
اثر پروانه یعنی کوچک ترین تغییرات در یک سیستم آشوبناک مثل بال زدن پروانه می تواند تغییرات بزرگ به همراه داشته باشد. پرسشنامه اثر پروانه ای به سنجش آن پرداخته.
سبک ارتباطی معلم و دانش آموز می تواند تاثیرات متفاوتی داشته باشد. پرسشنامه سبک های رابطه معلم – دانش آموز در کلاس به سنجش این سبک ها پرداخته است.
شخصیت تیم های ورزشی از ابعاد مختلفی همچون رقابت، پرستیژ، اخلاقیات، اصالت، اعتبار قابل ارزیابی است. پرسشنامه شخصیت برند تیم های ورزشی به سنجش این مولفه پرداخته.
برند به مثابه انسان می تواند از شخصیت و ویژگی های شخصیتی برخوردار باشد و شخصیت برند یک مفهوم مهم در بازاریابی است.پرسشنامه شخصیت برند آمبرویز به سنجش آن پرداخته
شایستگی اجتماعی یک مهارت تاثیرگذار در برقراری ارتباط اجتماعی است. پرسشنامه شایستگی اجتماعی دانش آموزان کوهن به سنجش آن در دانش آموزان پرداخته و نمره گذاری دارد.
سبک زندگی وابسته به برند افراد را ترغیب به خرید محصولات برند می کند. پرسشنامه سبک زندگی برند به سنجش این مولفه پرداخته و دارای نمره گذاری است.
سازمان ها برای سازگاری با حوادث بیرونی و درونی و توسعه و پیشرفت نیاز به تغییرو تحول دارند.پرسشنامه سبک رهبری تغییر محور یوکل به سنجش سبک رهبری تغییرمحور پرداخته
سازگاری پویایی قابلیتی است که به ارتقای دیگر قابلیت ها در سازمان کمک کرده و زمینه برای توسعه سازمان فراهم می کند. پرسشنامه سازگاری پویای سازمانی به آن پرداخته.
سازگاری معنوی اشاره به جستجوی معنای زندگی با کمک گرفتن از شیوه های روحانی به هنگام بروز تنش، چالش و سختی دارد. پرسشنامه سازگاری معنوی به سنجش این مولفه میپردازد
هر کدام از ما باید بتوانیم در زمان حال یعنی اینجا و اکنون و در لحظه زندگی کنیم و از زندگی در زمان حال لذت ببریم. پرسشنامه زندگی در زمان حال به سنجش آن پرداخته.
مدیریت برداشت اشاره به کنترل و توجه برداشت دیگران نسبت به خود دارد. پرسشنامه روش ها و تاکتیک های مدیریت برداشت به سنجش این مولفه پرداخته و نمره گذاری دارد.