لیست فایل ها

کلاس درس جایی برای تعاملات و برقراری ارتباطات بین فردی است. با استفاده از پرسشنامه ارزیابی ارتباط بین فردی در کلاس درس می توانید به ارزیابی این مورد اقدام کنید.

استعداد نیز از جمله مولفه های قابل ارزیابی و سنجش می باشد. پرسشنامه منچستر یکی دیگر از همین ابزار های ارزیابی استعداد است. این پرسشنامه به زبان انگلیسی می باشد.

می توانید برای ارزیابی وضعیت استاد راهنمای خود در اکنون و سطح مورد انتظار خود از پرسشنامه ارزیابی عملکرد دانشجو استفاده کنید. این پرسشنامه دارای نمره گذاری است.

با استفاده از پرسشنامه ای که توسط تیم دانشگاه علوم پزشکی مشهد طراحی شده است، می توانید به ارزیابی کیفیت تولید محتوای الکترونیک بپردازید.

ارزیابی عملکرد کارکنان برای پویایی روابط و ارتقا کار سازمانی بسیار مهم است. با پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان استفن کندری می توان میزان عملکرد کارکنان را سنجید

روش های مختلفی برای کنترل تفکرات نامطلوب وجود دارد. پرسشنامه ی روش های کنترل تفکرات نامطلوب که به وسیله ی کورکوران و همکارش به همین منظور ساخته شده است.

شخصیت همان چیزی که موجب تمایز و منحصر به فرد بودن ما انسان ها از یکدیگر می شود، به وسیله ی شخصیتی 45 سواله سیاتل می توان ابعاد شخصیت کودکان 6 تا 10 سال را سنجید

برای سنجش میزان هوش خود می توانید از پرسشنامه هوش مختلط ژیل که پرسشنامه ای 62 سواله می باشد استفاده کنید. این پرسشنامه دارای روایی، اعتبار و نمره گذاری می باشد.

اگر در رابطه رمانتیک هستید، می توانید از پرسشنامه ی 31 سوالی رانت برای سنجش رابطه عاشقانه خود استفاده کنید. این پرسشنامه دارای نمره گذاری، روایی و اعتبار است.

پرسشنامه سبک اسنادی که توسط پترسون و همکارانش در سال 1982 ساخته شده است، یک مقیاس خودگزارشی 48 سوال برای ارزیابی سبک اسنادی می باشد.

انسان ذاتا هیجان را تجربه می کند و هیجان طلب است. پرسشنامه هیجان طلبی زاکرمن که در سال 1978 ساخته شده برای بررسی و ارزیابی هیجان خواهی به کار میرود.

برای سنجش میزان رضایت شغلی افراد، می توان از پرسشنامه رضایت شغلی سلاسی استفاده نمود که دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری نیز می باشد.

برای سنجش ترجیح غالب یک دست در اجرای تکالیف عملکردی، می توان از پرسشنامه دست برتری چاپمن بهره جست. این پرسشنامه دارای نمره گذاری، روایی و اعتبار است.

برای سنجش این پنج بعد شخصیت: روان‌رنجور خویی، برون‌گرایی، گشودگی به تجربه، توافق‌پذیری و وظیفه‌مداری از پرسشنامه مقیاس پنج عامل بزرگ شخصیت گلدبرگ استفاده می شود

کنترل فکر یکی از ویژگی هایی است که مسیر موفقیت را برای افراد جویای موفقیت آسان می کند. با گرفتن کنترل افکارتان در دست می توانید به خود کمک بزرگی کنید. اگر به دن