لیست فایل ها

عوامل مختلفی تاثیر مستقیم بر تجاری سازی تحقیقات مدیریت ورزشی دارد. پرسشنامه عوامل مؤثر بر تجاری سازی تحقیقات مدیریت ورزشی به سنجش این عوامل پرداخته است.

در فعالیت های ورزشی، بهره گیری از اقتصاد مقاومتی لازم بوده و گاهی با موانعی همراه است.پرسشنامه موانع اجرایی اقتصاد مقاومتی در توسعه ورزش کشور به سنجش آن پرداخته

عوامل مختلفی ممکن است بر کنترل استراتژیک در سازمان های ورزشی تاثیر بگذارد. پرسشنامه عوامل موثر بر کنترل استراتژیک در سازمان های ورزشی به سنجش آنها پرداخته.

ارتباطات درون سازمانی به ارتباطی که بین افراد درون سازمان جریان دارد،اشاره میکند.پرسشنامه ارتباطات درون سازمانی تانگ و گائو به سنجش ارتباطات درون سازمان پرداخته

فرآیند توسعه محصول به جذب مشتریان و ایجاد مزیت رقابتی برای سازمان کمک می کند. پرسشنامه توسعه محصول جدید مو به سنجش توسعه یک محصول میپردازد.

وب سایت ها تاثیر به سزایی بر فرآیند جذب و حفظ مشتری به سازمان دارند. پرسشنامه اثربخشی طراحی و عملکرد وب‌ سایت کریستین به سنجش اثربخشی عملکرد وب سایت ها پرداخته.

مدیریت دانش مشتری یک چرخه تعاملی از دانش میان سازمان و مشتری است. پرسشنامه ارزش دانش مشتریان و کارمندان در کیفیفیت کالا لی به سنجش این مولفه پرداخته است.

توانمند سازی کارمندان به منزله اعطای قدرت و نیرو به کارمندان است. پرسشنامه توانمند سازی کارکنان راسل به سنجش میزان توانمندسازی کارکنان پرداخته است و اعتبار دارد

بازخورد واکنش و نظری است که افراد در مورد فعالیت های خود به یکدیگر می دهند.پرسشنامه بازخورد ۳۶۰ درجه و نقش آن در توسعه سازمان کارثی به سنجش آن در سازمان پرداخته

روابط انسانی یک رابطه چند بعدی و پیچیده است که انواع مختلفی دارد. پرسشنامه آموزش روابط انسانی اسمیتز به سنجش روابط انسانی پرداخته و نمره گذاری و اعتبار دارد.

حفظ مزیت رقابتی به سازمان کمک می کند همواره نسبت به رقبایش در جایگاه برتر قرار بگیرد. پرسشنامه کسب مزیت رقابتی بر اساس الگوی سینگ به سنجش این مولفه پرداخته

دولت الکترونیک تاکید بر ارائه خدمات از طریق فناوری دارد و تاثیر زیادی بر توسعه دولت ها می گذارد. پرسشنامه اجرای موفق دولت الکترونیک لورددس به سنجش آن پرداخته.

اعتماد عمومی مشتریان بر رشد سازمان و توسعه آن تاثیر میگذارد. پرسشنامه اعتماد عمومی مشتریان به سنجش میزان اعتماد عمومی مشتریان پرداخته و نمره گذاری و اعتبار دارد

برای ارزیابی میزان استقلال یک تیم می توان از پرسشنامه ارزیابی استقلال تیم گلوسن استفاده نمود. این پرسشنامه 9 سوالی دارای نمره گذاری، روایی و اعتبار نیز می باشد.

ارتباطات درون سازمانی به فرآیند سازمانی گفته می شود که در آن اطلاعات مختلف میان افراد رد و بدل می شوند. پرسشنامه ارتباطات درون سازمانی هادیگل به سنجش آن پرداخته