لیست فایل ها

شخصیت تیم های ورزشی از ابعاد مختلفی همچون رقابت، پرستیژ، اخلاقیات، اصالت، اعتبار قابل ارزیابی است. پرسشنامه شخصیت برند تیم های ورزشی به سنجش این مولفه پرداخته.

برند به مثابه انسان می تواند از شخصیت و ویژگی های شخصیتی برخوردار باشد و شخصیت برند یک مفهوم مهم در بازاریابی است.پرسشنامه شخصیت برند آمبرویز به سنجش آن پرداخته

شایستگی اجتماعی یک مهارت تاثیرگذار در برقراری ارتباط اجتماعی است. پرسشنامه شایستگی اجتماعی دانش آموزان کوهن به سنجش آن در دانش آموزان پرداخته و نمره گذاری دارد.

سبک زندگی وابسته به برند افراد را ترغیب به خرید محصولات برند می کند. پرسشنامه سبک زندگی برند به سنجش این مولفه پرداخته و دارای نمره گذاری است.

سازمان ها برای سازگاری با حوادث بیرونی و درونی و توسعه و پیشرفت نیاز به تغییرو تحول دارند.پرسشنامه سبک رهبری تغییر محور یوکل به سنجش سبک رهبری تغییرمحور پرداخته

سازگاری پویایی قابلیتی است که به ارتقای دیگر قابلیت ها در سازمان کمک کرده و زمینه برای توسعه سازمان فراهم می کند. پرسشنامه سازگاری پویای سازمانی به آن پرداخته.

سازگاری معنوی اشاره به جستجوی معنای زندگی با کمک گرفتن از شیوه های روحانی به هنگام بروز تنش، چالش و سختی دارد. پرسشنامه سازگاری معنوی به سنجش این مولفه میپردازد

هر کدام از ما باید بتوانیم در زمان حال یعنی اینجا و اکنون و در لحظه زندگی کنیم و از زندگی در زمان حال لذت ببریم. پرسشنامه زندگی در زمان حال به سنجش آن پرداخته.

مدیریت برداشت اشاره به کنترل و توجه برداشت دیگران نسبت به خود دارد. پرسشنامه روش ها و تاکتیک های مدیریت برداشت به سنجش این مولفه پرداخته و نمره گذاری دارد.

ذهنیت طرحواره ای اشاره به میزان تسلط فرد بر افکار، احساسات و رفتار در شرایط خاص دارد. پرسشنامه ذهنیت های طرح واره ای به سنجش این مولفه پرداخته و نمره گذاری دارد

سبک رهبری انواع مختلفی دارد و رهبران بر اساس سبک های مختلف سازمان را اداره می کنند. پرسشنامه توصیف رفتار رهبری (LBDQ) به سنجش توصیف رفتار رهبری میپردازد.

برخی افراد پس از خرید یک محصول حساسیت نسبت به پشیمانی بعد از خرید را تجربه می کنند. پرسشنامه تمایل مصرف کننده به پشیمانی دلاکروئیس به سنجش این مولفه پرداخته است

تمایل به ترک خدمت از سوی افراد با هزینه هایی برای سازمان و خود فرد همراه خواهد بود. پرسشنامه تمایل به ترک خدمت به سنجش این مولفه پرداخته و دارای نمره گذاری است.

احساس تعلق اجتماعی حس دلبستگی، وفاداری و وابستگی به جامعه بوده و منجر به همبستگی و پیوستگی میان افراد می شود. پرسشنامه تعلق اجتماعی به سنجش این مولفه میپردازد.

تعالی سازمانی یک چارچوب، ساختار، مدل یا الگو برای خود ارزیابی و سنجش است. پرسشنامه تعالی سازمانی به سنجش این مولفه پرداخته و دارای نمره گذاری و اعتبار است.