پرسشنامه اعتماد به سازمان ها و نهادهای دولتی
اعتماد مردم به نهاد ها و سازمان های دولتی زمینه را موفقیت و توسعه سازمان های دولتی فراهم می کند.پرسشنامه اعتماد به سازمان ها و نهادهای دولتی به سنجش آن میپردازد
اعتماد مردم به نهاد ها و سازمان های دولتی زمینه را موفقیت و توسعه سازمان های دولتی فراهم می کند.پرسشنامه اعتماد به سازمان ها و نهادهای دولتی به سنجش آن میپردازد
اعتماد اجتماعی یکی از انواع اعتماد بوده که اشاره به قبول ریسک و خطرات موقعیت های اجتماعی دارد.پرسشنامه اعتماد اجتماعی میرفردی و احمدی قارنائی به سنجش آن پرداخته
به کارگیری استراتژی تمایز محصول در سازمان می تواند به سازمان در حفظ مزیت رقابتی و سودآوری کمک کند. پرسشنامه استراتژی تمایز محصول به سنجش آن میپردازد.
نظام ارزشی مجموعه اعتقادات محوری و بنیادین هر فردی را شامل می شود. پرسشنامه هشت بعدی نظام ارزشی اعضاء هیأت علمی به سنجش نظام ارزشی اعضای هیئت علمی میپردازد.
پارتی بازی مصداق بی عدالتی و تضییع حقوق دیگران در جامعه است و بنای آن بر بی عدالتی است.پرسشنامه نگرش به پارتی بازی به سنجش نگرش افراد نسبت به این مولفه میپردازد
مدیریت نامناسب پرتفوی برند می تواند بر تعمیم غیر منطقی مفاهیم و معماری نامناسب برند تاثیر بگذارد. پرسشنامه مدیریت نامناسب پرتفوی برند به سنجش این مدیریت پرداخته
پاسخگویی سازمان میزان پایبندی سازمان نسبت به وعده هایش گفته می شود. پرسشنامه موانع پاسخگویی در سازمان به سنجش این پاسخگویی ها پرداخته و اعتبار نیز دارد.
هزینه های بیمارستان باید به گونه ای باشد که عموم مردم امکان استفاده از خدمات بیمارستانی و درمانی را داشته باشند.
مدرسه محوری تاثیر ویژه ای بر کاهش مشکلات احتمالی در جامعه دارد و با مزایای بسیار همراه است. پرسشنامه مدیریت مدرسه محور به سنجش مدیریت مدرسه محور پرداخته است.
برگزاری رویدادهای ورزشی در یک کشور می تواند برای آن کشور نسبت به دیگر کشورها مزیت رقابتی ایجاد کند.
ساخت و احداث اماکن ورزشی می تواند با موانع مختلفی رو به رو شود که یکی از آن ها،عوامل مدیریتی است. پرسشنامه موانع طراحی و ساخت اماکن ورزشی سبز به سنجش آن پرداخته
مجموعه صفات و ویژگی های شخصیتی کارمندان بر رفتار آن ها در محل کار تاثیر می گذارد. پرسشنامه سنجش رفتار شغلی به سنجش رفتارهای شغلی کارکنان میپردازد.
رفتارهای نامطلوب کارمندان در سازمان می توانند بر عملکرد سازمان تاثیر منفی بگذارند. پرسشنامه رفتارهای نامطلوب کارکنان به سنجش این رفتارها میپردازد.
تفکر سیستمی مدیران مدارس، تاثیر مطلوبی بر ارتقای عملکرد، دیدگاه روشن و یکپارچه در سازمان دارد. پرسشنامه پسایندهای تفكر سیستی مدیران مدارس به سنجش آن میپردازد.
ترفند های بازاریابی به رشد و ارتقای سازمانی کمک می کند و می تواند مزایای بسیاری برای سازمان داشته باشد. پرسشنامه ترفندهای بازاریابی به سنجش این ترفندها پرداخته.