پرسشنامه ارزیابی گرایش به بخشش هارتلند (HFS)
پرسشنامه ارزیابی گرایش به بخشش هارتلند (HFS) میزان گرایش افراد به بخشش را می سنجد. این پرسشنامه دارای نمره گذاری و روایی و اعتبار است.
پرسشنامه ارزیابی گرایش به بخشش هارتلند (HFS) میزان گرایش افراد به بخشش را می سنجد. این پرسشنامه دارای نمره گذاری و روایی و اعتبار است.
پرسشنامه سرمایه روانشناختی لوتانز (PCQ) به بررسی سرمایه های روانشناختی هر فرد می پردازد. این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری می باشد.
پرسشنامه بیگانگی شغلی (JA) به سنجش میزان از خود بیگانگی افراد در شغلشان می پردازد. همچنین این پرسشنامه دارای نمره گذاری و روایی و اعتبار است.
پرسشنامه مقیاس خودکارآمدی والدگری دومکا (PSAM) به سنجش خودکارآمدی والدین می پردازد. این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری می باشد.
پرسشنامه ارزیابی عاطفه مثبت و منفی (PANAS) به سنجش میزان عاطفه مثبت و منفی در افراد می پردازد. این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری و مقاله می باشد.
پرسشنامه تمايلات غرق شدن (ITQ) به سنجش میزان غرق شدن فرد به کارهایش مانند غرق شدن در گوشی، اعتیاد به اینترنت و ... می پردازد. همچنین دارای روایی و اعتبار است.
پرسشنامه BORRTI به سنجش کارکردهای ایگو (کیفیت روابط موضوعی و واقعیت آزمایی) در چهار مولفه می پردازد. این پرسشنامه دارای روایی، اعتبار و نمره گذاری است.
پرسشنامه مهارت های ارتباطی کوئین دام (CSTR) به بررسی نوع مهارت های ارتباطی بزرگسالان می پردازد. این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری می باشد.
معرفی پرسشنامه سازگاری اجتماعی کاليفرنيا به سنجش میزان سازگاری اجتماعی افراد می پردازد. این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری می باشد.
پرسشنامه سرسختی روانشناختی اهواز به سنجش سرسختی روانشناختی افراد می پردازد. همچنین این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری می باشد.
پرسشنامه زمینه یابی خود ادراکی پی ریت و منداگلیو (PMSPS) این پرسشنامه به سنجش خودپنداره های مختلف مانند تحصیلی، ورزشی و ... در کودکان می پردازد.
پرسشنامه دلزدگی زناشویی (CBM) به سنجش میزان دلزدگی زناشویی در زوجین می پردازد. این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری است.
پرسشنامه تعهد سازمانی پورتر (POCQ) به سنجش میزان تعهد سازمانی در یک سازمان یا شرکت می پردازد. همچنین این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری می باشد.
پرسشنامه مقاومت به تغییر سازمانی واین و اندی به بررسی نقش فرایندهای عاطفی و شناختی در مقاومت نسبت به تغییر سازمانی می پردازد. این پرسشنامه دارای نمره گذاری است.
پرسشنامه فرا هیجان میتمانسگروبر به بررسی هیجان های مثبت و منفی در افراد می پردازد. این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری می باشد.