لیست فایل ها

انگیزه شغلی تاثیر به سزایی در عملکرد کارمندان دارد و می تواند منجر به موفقیت بیشتر سازمان و کارمند شود. پرسشنامه کوتاه تمایل شغلی به سنجش این مولفه میپردازد.

توانایی تنظیم هیجانی یکی از مهم ترین کارکرد های روان می باشد. مقیاس تنظیم هیجانی کودکان ماورولی به سنجش این مولفه میپردازد.

برابری جنسیتی اشاره به این مسئله دارد که زنان و مردان دارای حق یکسان در جامعه و خانواده هستند. پرسشنامه کوتاه حمایت از برابری جنسیتی به سنجش این مولفه پرداخته

حمایت سازمانی به رابطه مثبت و سازنده سازمان با کارمندان اشاره دارد و بر بهره وری کارمندان تاثیر می گذارد. پرسشنامه کوتاه حمایت سازمانی به سنجش این مولفه پرداخته

از نظر دین اسلام، فرزند پروری یکی از مهم ترین مسئولیت های والدین می باشد. پرسشنامه فرزند پروری در نگرش اسلامی به سنجش این مولفه میپردازد.

کودکان ادراک متفاوتی نسبت به والدین خود دارند و ادراک آن ها از والدین تحت تاثیر عوامل مختلف قرار می گیرد.پرسشنامه ادراک کودک از والدین (POPS) به سنجش آن پرداخته

وجود جو ایمنی در محل کار باعث امنیت و آرامش خاطر کارمندان و افزایش بهره وری آن ها می شود. پرسشنامه جو ایمنی محمدی زیدی به سنجش این مولفه میپردازد.

تنیدگی و استرس تحصیلی بر عملکرد دانش آموز و موفقیت های تحصیلی او تاثیر می گذارد.

خستگی وضعیتی است که در آن نیرو و انرژی فرد کم است. پرسشنامه توانایی فردی در جمعیت کاری ایران (نسخه فارسی CIS) به سنجش این مولفه میپردازد.

رفتارکاریابی شامل مجموعه رفتارهای مرتبط با یافتن و انتخاب شغل می باشد. پرسشنامه رفتار كاریابی به سنجش این مولفه پرداخته است.

موسیقی درمانی نوعی درمان روان شناختی آمیخته با هنر که اثربخشی بالایی در درمان دارد، می باشد.

جو مثبت ورزشی بر عملکرد ورزشی ورزشکاران تاثیر مثبت به سزایی دارد. مقياس سنجش جو ورزش (SCQ) به سنجش آن پرداخته است.

ارتباطات موثر سازمانی تاثیر به سزایی بر رشد و پیشرفت سازمان دارد. پرسشنامه شناسایی ارتباطات سوسمان و کریونوس به سنجش این مولفه میپردازد.

تاب آوری به ظرفیت افراد برای مقابله با استرس و رویدادهای آسیب زا گفته می شود. پرسشنامه عوامل حفاظت کننده فردی (IFPI) به سنجش این مولفه میپردازد.

ذهن آگاهی در ورزش باعث ارتقای عملکرد ورزشی و موفقیت های ورزشی می شود. مقیاس ذهن اگاهی ورزشی دینات (MIS) به سنجش این مولفه میپردازد.