لیست فایل ها

نوسازی استراتژیک کارآفرینانه تاثیر مطلوبی بر روند توسعه و تحول سازمان دارد. پرسشنامه نوسازی استراتژیک کارآفرینانه به سنجش نوسازی استراتژیک کارآفرینانه میپردازد.

فضای عمومی پیاده رو شهری باید مورد توجه شهر سازان قرار بگیرد چرا که تاثیر مثبت زیادی بر شهر و شهروندان دارد. پرسشنامه کیفیت محیطی فضاهای شهری به سنجش آن پرداخته

جهت گیری استراتژیک به مجموعه قواعد و راهنمایی های بازاریابی یک شرکت برای کسب اهداف اشاره دارد. پرسشنامه جهت گیری استراتژیک – تئودوسیو به سنجش این مولفه پرداخته

تکیه گاه شغلی به خودپنداره شغلی فرد درمورد توانایی ها، استعدادها، ارزش های شغلی اشاره دارد.پرسشنامه تکیه گاه های شغلی بر اساس مدل شاین به سنجش این مولفه پرداخته

ترفیع و تبلیغ دو ابراز مهم برای فروش بهتر و شناخته تر شدن یک برند تجاری یا سازمان است. پرسشنامه ترفیع و تبلیغ به سنجش میزان این دو مولفه در یک سازمان میپردازد.

برند سازی به کسب مزیت رقابتی میان رقبا و عملکرد بهتر سازمان کمک می کند. پرسشنامه تجربه برند براکوس به سنجش برندسازی یک سازمان پرداخته و نمره گذاری دارد.

بازاریابی داخلی نوعی بازاریابی بوده که به مثابه آن کارمندان سازمان به عنوان مشتری در نظر گرفته می شوند که در پرسشنامه بازاریابی داخلی گوناریس به آن پرداخته شده.

بازاریابی داخلی به معنای فروش محصولات به کارمندان سازمان بوده که هدف آن تعامل بهتر با مشتریان است. پرسشنامه بازاریابی داخلی مریبه سنجش بازاریابی داخلی پرداخته.

انضباط کاری منجر به موفقیت و رضایت شغلی شده و عملکرد، اثربخشی سازمان را بالا می برد. پرسشنامه انضباط کارکنان امیرنژاد به سنجش میزان انضباط کاری کارمندان پرداخته

دانشجویان نظرات متفاوتی در مورد هنجارهای دانشگاهی دارند و می توانند از هنجارها راضی یا ناراضی باشند.پرسشنامه رضایت از هنجارهای دانشگاه به سنجش این مولفه پرداخته

مشارکت افراد در شبکه های اجتماعی با ابعاد شدت مشارکت، مبادله فرهنگی و مبادله شناخت و هیجان همراه است.

در یک رابطه دو سویه میان پزشک و بیمار رضایت بیمار یک مسئله حائز اهمیت است. پرسشنامه رضایت بیمار محمودی به سنجش میزان رضایت بیماران پرداخته و نمره گذاری دارد.

تولید ناب به معنای استفاده از حداکثر امکانات و حداقل اتلاف در تولید یک محصول است. پرسشنامه تولید ناب گودسون به سنجش میزان تولید ناب میپردازد و نمره گذاری دارد.

بلوغ سازمانی فرآیند رشد و تکامل سازمان است و نقش مهمی در پیشرفت سازمان ایفا می کند. پرسشنامه بلوغ سازمانی افشار به سنجش بلوغ سازمانی میپردازد و نمره گذاری دارد.

درک ارزش مشتری به توسعه و تحول سازمانی منجر شده و به حفظ مزیت رقابتی سازمان کمک میکند. پرسشنامه ارزش ادراک شده برای مشتریان اگرت و اولاگا به سنجش آن پرداخته است