لیست فایل ها

رهبری هم افزا یک نظریه پست مدرن است که با برخی شاخص ها در ارتباط می باشد. پرسشنامه رهبری هم افزا به سنجش رهبری هم افزا پرداخته و دارای نمره گذاری و اعتبار است.

رهبری حکمت محور یک رویکرد جدید است که در حوزه مدیریت مورد ارزیابی قرار گرفته است. پرسشنامه رهبری حکمت محور به سنجش رهبری حکمت محور در افراد میپردازد.

جو مدرسه بر ادراک فرد از محیط کارش گفته می شود و عوامل مختلفی می تواند بر آن تاثیر بگذارد. پرسشنامه جو و هویت مدرسه (SCASIM-St) به سنجش جو مدرسه میپردازد.

پارانویای سازمانی هر عاملی که منجر به ضعف سازمان و کاهش اثربخشی می شود را شامل می شود.پرسشنامه علل پارانویای سازمانی بر اساس نظریه داده بنیاد به سنجش آن پرداخته

نیروی جوان که به نسل هزاره شناخته میشود،دارای انتظاراتی از خود و سازمان در بعدشغلی است.پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی انتظارات کاری نسل هزاره به سنجش آن پرداخت

نگرش افراد به زمان متفاوت است و نگرش به زمان یک سازه پیچیده میباشد.پرسشنامه نگرش به زمان به سنجش نگرش افراد نسبت به زمان پرداخته و دارای نمره گذاری و اعتبار است

مدیران سازمانی باید برای ارتقای مهارت ها و برطرف کردن نیاز منابع انسانی در سازمان تلاش کنند. پرسشنامه نیازهای مدیریت بهینه منابع انسانی نخبه به سنجش آن پرداخته.

مدیران می توانند در روند تسهیل افشاگری در مدرسه نقش داشته باشند. پرسشنامه نقش مدیر در تسهیل افشاگری به سنجش نقش مدیران در افشاگری پرداخته و نمره گذری نیز دارد.

در فرآیند استخدام می توان از فناوری های نوین استفاده کرد اما استفاده از فناوری ها می تواند چالش زا باشد. پرسشنامه چالش های ورود فناوری به حوزه استخدام

اسکیزوفرنی برند یک اصطلاح جدید در عرصه سازمانی و برند سازی است. پرسشنامه اسکیزوفرنی برند به سنجش این مولفه پرداخته و نمره گذاری و اعتبار نیز دارد.

افشاگری معلمان در مدرسه می تواند با پیامد های مثبت و منفی همراه شود. پرسشنامه پیامدهای افشاگری معلمان به سنجش افشاگری های معلمان پرداخته و نمره گذاری دارد.

اشتباهات و تخلفات رایج در مدارس می تواند با پیامد های منفی برای دانش آموز و کادر مدرسه همراه شود. پرسشنامه اشتباهات و تخلفات رایج در مدارس به سنجش آنها میپردازد

قابلیت تبلیغات به سازمان در توسعه و موفقیت بیشتر و جذب مخاطب کمک می کند. پرسشنامه قابلیت تبلیغات به سنجش قابلیت تبلیغات پرداخته و نمره گذاری دارد.

فرهنگ شفاهی خانواده از طریق ارتباط و گفتار شفاهی قابل انتقال خواهد بود. پرسشنامه فرهنگ شفاهی خانواده به سنجش فرهنگ شفاهی خانواده پرداخته و نمره گذاری دارد.

جمع گرایی و فرد گرایی دو مسئله مهم در روان شناسی بین فرهنگی است. پرسشنامه فردگرایی و جمع گرایی به سنجش این دو مولفه میپردازد و دارای نمره گذاری و اعتبار است.