عمومی

پرسشنامه ارزش های فعال در عمل به سنجش تاکید بر داشتن فضیلت های اخلاقی و بهبود و ارتقای نقاط ضعف و تبدیل این نقاط به توانمندی و نقاط قوت برای هر فردی میپردازد.

آزمون ضرب المثل ها دارای 25 ضرب المثل است که نزدیک ترین معنی را باید برای آن ضرب المثل انتخاب نمایید. ضرب المثل ها نکته ای پند آموز به ما می دهند.

نگرش های زیست محیطی مجموعه ای از باورها و تفکرات و عواطف و احساسات فردی نسبت به محیط زیست می باشد. پرسشنامه نگرش زیست محیطی تامپسون و برتون به این نگرش ها میپرد

سوء تغذیه بیماری می باشد که با عدم تغذیه سالم و درست در فرد همراه است. با پرسشنامه غربالگری خطر سوء تغذیه PYMS می توان این مولفه را ارزیابی کرد.

فرهنگ سازمانی ویژگی مشترکی است که بین افراد سازمان وجود دارد و موجب اشتراکات زیادی بین آن ها می شود. پرسشنامه فرهنگ سازمانی ادگارشاین به سنجش این مولفه پرداخته.

ویژگی شغلی دقیقا همان چیزی می باشد که باعث تفاوت در شغل ها می شود. با پرسشنامه ویژگی های شغلی اولدهام و هاكمن می توان این ویژگی های شغلی را ارزیابی کرد.

پرسشنامه اضطراب حالتی رقابتی ایلی نویز (CSAI-2R) به سنجش اضطراب رقابتی می پردازد. این پرسشنامه دارای نمره گذاری، روایی و اعتبار و مقاله است.

پرستاران ملزم به رعایت نکات مهم در مورد بیماران می باشند و باید حقوق بیمارن از جانب پرستاران رعایت شود. پرسشنامه کیفیت مراقبت پرستاری این موضوع را بررسی می کند.

نمونه سوالات امتحانی فنی و حرفه ای خیاطی نازک دوزی که دارای 470 سوال می باشد از دوره های مختلف جمع آوری شده و با کیفیت عالی در اختیار شما کاربران قرار داده شده.

هوش فرهنگی توانایی برقراری ارتباط با دیگر فرهنگ ها و شناخت عقاید و باور ها و سنن دیگر ملیت و فرهنگ ها تعریف می شود. پرسشنامه هوش فرهنگی وانگ آن را می سنجد.

تعهد تیمی فاکتوری مهم برای دستیابی به اهداف درون سازمانی می باشد که باید در افراد وجود داشته و تقویت شود و در پرسشنامه تعهد تیمی الینگر و همکاران آن را می سنجند

موفقیت را می توان دستیابی به یک امر و هدف مهم تعریف کرد که در پرسشنامه ابعاد موفقیت پاركر و كازمایر به ارزیابی مولفه های موفقیت پرداخته شده است.

برای بررسی تاثیر رضایت مشتریان بر عملکرد و کسب رونق کاری میتوانید از پرسشنامه رضایت مشتری از قیمت و عملکرد، بهره ببرید که نمره گذاری نیز دارد.

کنترل زمان عامل مهمی برای رسیدن به موفقیت و داشتن نظم بیشتر در زندگی است. پرسشنامه مدیریت زمان کوئین نیز به سنجش نوع مدیریت افراد در زمانشان می پردازد.

گردشگری فرآیند گشت و گذار و سفر به کشور های دیگر است. گردشگری با دلایل متفاوتی ممکن است رخ دهد. پرسشنامه گردشگری به سنجش عوامل موثر بر گردشگری می پردازد.

سرمایه فکری به توانایی و دانش تخصصی و مهارتی که افراد درون یک سازمان دارند، می گویند. پرسشنامه ارزیابی سرمایه فکری بونتیس نیز به سنجش این موارد می پردازد.

یادگیری سازمانی در تعاملات درون سازمانی جریان دارد و حاصل تعامل افراد درون سازمان است که پرسشنامه مدل یادگیری سازمانی پیتر سنگه این مولفه زا می سنجد.

نوآوری فرآیندی برای تعیین ایده ها و اصول جدید است که موجب ارتقا و بهبودی عملکرد در هر زمینه ای میشود. پرسشنامه انگیزه پذیرش نوآوری برای ارزیابی همین نوآوری است.

تفکر انتقادی که قدرت تجزیه و تحلیل و ارزیابی موقعیت ها و رویداد های مختلف می باشد را می توانید با پرسشنامه تفکر انتقادی بسنجید.

برای ارزیابی میزان آشنایی دانشجویان از پایگاه های اطلاعاتی پرسشنامه آشنایی با پایگاه های اطلاعاتی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه یک پرسشنامه محقق ساخته است